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蘭州市靈活就業人員養老保險

發布時間:2025-05-19 20:21:33

❶ 蘭州市靈活就業人員養老保險繳費比例60%---100%有何區別

我省提高靈活就業人員養老保險繳費基數
根據去年我省在崗職工年平均工資情況,從7月1日起,我省靈活就業人員的養老保險將施行新的繳費基數,即靈活就業人員年繳費由原來的2988元增長到3449.2元左右,這也意味著靈活就業人員基本養老保險年繳費提高了460多元。
根據省勞動和社會保障廳、省統計局(甘勞社發犤2007犦65號)文件精神,2006年度我省在崗職工年平均貨幣工資為17246元,繳費比例為20%,城鎮個體工商戶和靈活就業人員應繳納的基本養老保險為:17246
×20%
=3449.2
,其中8%計入個人賬戶。另外,在2011年以前,對原國有企業下崗失業中的「4050
」人員,作為城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險的,將施行優惠政策,可按全省在崗職工年平均工資的70%作為繳費基數進行繳費。
此外,勞動和社會保障廳的工作人員還提醒市民,新的繳費標准從7月1日起執行,繳費期限為2007年7月1日—2008年6月30日,市民可在2007年的7月—11月以及2008年的3月—6月隨時進行繳費,而且繳費越高,退休後享受的基本養老保險也將越多,參保人員無需扎堆排隊繳費。

❷ 蘭州市靈活就業人員養老保險

1基本醫療保險城鎮所有單位都參加
參保范圍:
蘭州市內所有黨政機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工;國有企業、集體企業、私營企業及其職工,港、澳、台及外商投資企業的中方職工;外埠黨政機關和企業駐甘辦事機構及其職工;上述單位的退休人員等均需參加城鎮職工基本醫療保險。
參保繳費:
基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,用人單位按本單位在職職工上年度工資總額的6%繳納;職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納;由用人單位從職工工資中代為扣繳。參保單位為職工繳納的基本醫療保險費按下列比例劃入個人賬戶:1.45周歲以下的職工按本人上年度工資收入的1%劃入;2.45周歲以上的職工按本人上年度工資收入的1.5%劃入;3.退休人員按上年度本人養老金的4%劃入。
申請程序:
參保單位到醫保經辦機構登記、注冊時應當:1.領取填報《社會保險登記表》、《蘭州市城鎮職工基本醫療保險申報表》;2.購買參保申報軟體並參加學習;3.在所在轄區的地稅大廳申辦醫保電腦編號,然後辦理參保軟體注冊手續;4.准備營業執照等相關材料。以上材料均為復印件並加蓋單位公章。
2靈活就業人員醫保有養老保險可參加醫保
參保范圍:
凡在蘭州市行政區域內居住的以自由職業者身份已參加蘭州市城鎮職工基本養老保險且在市、縣區勞動保障行政部門所屬的職業介紹機構或社會保險經辦機構辦理檔案託管和養老保險關系接續手續的人員均可參加基本醫療保險。
參保辦理:
首次參保的靈活就業人員應到保存其檔案關系的勞動保障事務代辦機構辦理參保手續。原在社會保險經辦機構直接辦理養老保險接續的人員,一律到蘭州職業介紹服務中心辦理參保手續;沒有在上述代辦機構存檔的人員,在各縣區醫療保險局或委託存檔處辦理基本醫療保險參保手續攜弊胡。
參保程序:
首次到委託代理機構辦參保手續時,需提供《委託協議書》、戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠彩色近照3張,填寫《蘭州市城鎮靈活就業人員參加醫療保險個人信息審核表》2份。
參保繳費:
凡參加蘭州市基本醫療保險的靈活就業人員,其基本醫療保險費由個人按本省上年度職工社會平均工資的4.5%繳納。
3工傷保險各類企業要給職工繳納
參保范圍:
凡屬蘭州市行政區域內的各類企業、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位),應當按規定參加工傷保險,為本單位全部職工或僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
參保繳費:
工傷保險費率分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%。繳費的數額為本單位職工工資總額乘以費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。
參保程序:
用人單位申報參加工傷保險時,社保機構登記部門為其辦理工傷保險登記,用人單位需提供以下證件或資料:1.營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件;2.組織機構統一代碼證書;3.參保人員身份證復印件;4.省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件和卜肆資料。(王茗)
[稿源:西部商報]
[編輯:王小華]
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❸ 在蘭州自由職業者如何辦理養老保險

一、所需資料

1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。

2、申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。

4、申請人的戶口簿原件和復印件。

二、辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料,社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理,並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份),一份由申請人備存,另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理,並向申請人說明原因。

(3)蘭州市靈活就業人員養老保險擴展閱讀:

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。

1、繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

基數:

所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)

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