⑴ 新進太平人壽做內勤第一個月，工資有多少。有沒有繳社保的。每年工資都會漲嗎福度有多少，年底有獎金嗎
新進太平人壽做內勤的第一個月工資，因崗位和學歷不同而有所差異。在江蘇省，通常情況下，蘇南地區的工資比蘇北地區高一些。對於非行業內入職的新員工，扣除五險一金後，工資大約在2000元左右，但很多情況下可能拿不到2000元。
關於年終獎，通常與公司業績掛鉤。太平人壽的福利在行業內還是不錯的。每年都會有一定比例的工齡工資增長，工資也會根據績效進行調整。如果能夠調整到更高的工資檔次，那麼工資會有相應的提升。
至於社保繳納情況，新員工入職時通常會繳納五險一金。具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。這些保險項目能夠為員工提供基本的保障。
另外，太平人壽每年都會對工資進行調整，以反映員工的工作經驗和公司的發展情況。一般來說，工資的調整是逐步進行的，但具體調整幅度會根據個人績效和公司業績來決定。
在年終獎勵方面，太平人壽通常會有年終獎。獎金的發放會根據公司的業績和個人表現來決定。在福利方面，除了基本的五險一金之外，公司還會有其他形式的年終獎勵。