① 正科級警察退休工資
一、正科級警察退休工資的計算方式
正科級警察退休後，其工資的計算方式如下：
1. 若工作年限滿二十年，退休金為本人標准工資的百分之七十五。
2. 若工作年限滿十五年但不滿二十年，退休金為本人標准工資的百分之七十。
3. 若工作年限滿十年但不滿十五年，退休金為本人標准工資的百分之六十。
二、退休工資的法律依據
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，符合一定條件的幹部可以退休：
1. 男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲，且參加革命工作年限滿十年。
2. 男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，且參加革命工作年限滿十年，並經醫院證明完全喪失工作能力。
3. 因工緻殘且經醫院證明完全喪失工作能力的人員。
三、基本養老金與退休工資的區別
1. 退休金，也稱為退休工資，是國家根據社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會所做出的貢獻和享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性支付的貨幣形式的養老保險待遇。其主要目的是保障職工退休後的基本生活需求。
2. 基本養老金，全稱為社會基本養老保險，是國家和社會根據相關法律和法規，為解決勞動者達到國家規定的退休年齡或因年老喪失勞動能力後退出勞動崗位的基本生活問題而設立的一種社會保險制度。
② 警察離職後養老保險能取嗎
這是指歸僑，僑眷職工，台，港，澳同胞及其眷屬職工，以及國內其他職工獲批准出國，出境定居者，凡不符合退休，退職條件的，允許辦離職手續的一種特殊的與退休有關的制度。對這種離職人員，由其原所在單位支付一次性離職補助費，其標準是：
1，連續工齡滿一至十年的，每滿一年發給一個月的本人標准工資；
2，連續工齡在十年以上的，從第十一年起，每滿一年發給一個半月的本人標准工資。
3，滿一年的尾數，不足六個月的，按半年計算，超過6個月的，按一年計算。
4，離職費的總額，最高以本人二十四個月的標准工資為限。
5，連續工齡不滿一年的，發給一個月的本人標准工資。
6，計算離職費時，應該包括副食品價格補貼。
隨著我國社會保險制度的不斷完善，參加養老保險社會統籌的職工日益廣泛，若這些人員參加了養老保險，當其同國內用人單位解除勞動關系出國，出境定居時，在上述離職規定未廢止前，其除享受離職費待遇之外，社會保險（包括養老保險）待遇將由社會保險經辦機構承擔。具體做法是：社會保險經辦機構終止其社會保險關系，並根據職工申請，對參加基本養老保險，且不符合領取基本養老金條件的，將其基本養老保險個人賬戶的儲存額一次性支付給本人；參加基本醫療保險的，將其個人賬戶結余部分一次性退給本人；參加失業保險的，單位和個人此前繳納的失業保險費不予退還。尚未參加社會保險的職工，還應執行原規定，由所在單位支付離職費。
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③ 改革後，警察也要交養老保險嗎
改革後，警察也要交養老保險。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
④ 輔警有退休金嗎
不存在退休金，只有養老保險，輔警是合同工，正常都是交五險一金的，其他退休補貼是沒有的