養老保險查等級

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⑵ 「養老金等級表」來了,總共6級,看下自己屬於哪一級

「養老金等級表」來了,總共6級如下：

第1級：貧困級

貧困級的標准，就是每個月養老金低於500塊錢。凡是低於這個金額的，都是屬於貧困級別。每個月，就是少於500塊錢。這個養老金水準，別說是放在城市裡面，就是農村裡面，也養活不了一個老人。拿這種養老金的，基本上都是農村老人。

農村也有養老保險，每年繳費最低只需要幾百塊錢，最高五六千塊錢。因為大部分人都沒經濟能力，都是選擇一年交幾百塊錢的。等退休以後，養老金就少得可憐。

第5級：富裕級

富裕級的標准：就是月養老金在3000-5000元之間。怎樣才能分辨出，一個退休老人養老金高低？我在銀行工作十年了，總結出來的經驗就是：凡是那些一到發養老金日子，就早早的到銀行排隊，當天必須要取出來的。這種老人，基本上就是養老金不高的。

第6級：富豪級

富豪級別的標准：就是月養老金在5000塊錢以上。我見過最高的養老金，是我們銀行一個櫃員的爸爸。從部隊退休，一個月養老金1.1萬。而且，不但養老金高，去醫院看病還免費。

我工作十年，見過太多退休老人。能超過月5000塊錢的，很少很少。佔比估計連5%都沒有。基本上這些人，在退休前，都是崗位比較特殊的一群人。

⑶ 「養老金等級表」來了,總共6級,看下自己屬於哪一級

養老金等級表來了，總共6級，以下為詳細解析：
1. 貧困級
貧困級的標準是每月養老金低於500元。這部分人群的養老金不足以維持基本生活，大多為農村老人，他們通常選擇最低檔次的養老保險，每年繳費在幾百元至五六千元之間。退休後，每月養老金較少，難以應對生活開銷。
2. 生存級
生存級養老金在500-1000元之間，能保障基本生活。這級別的養老金主要發放給兩類退休老人：一類是農村家庭中經濟條件稍好的老人，他們每年交納的養老保險在三四千元左右，退休後每月可獲得五六百元；另一類是城市中以靈活就業人員身份繳納社保的人，他們通常選擇最低檔次社保並僅繳納了15年，因此退休初期每月養老金在八九百元左右。
3. 溫飽級
溫飽級養老金在1000-2000元之間，可以保證退休老人的基本生活需求，使他們無需過於節約，但也不允許有任何奢侈消費。在我國，許多退休老人的養老金處於這一級別，尤其在中小城市，這一水平的養老金較為常見。
4. 小康級
小康級養老金在2000-3000元之間，這部分老人退休後生活自給自足，無需依賴他人。他們可以享受休閑活動，如散步、養寵物、打牌、釣魚、跳廣場舞等，生活輕松自在。
5. 富裕級
富裕級養老金在3000-5000元之間。要判斷一位退休老人的養老金高低，可以通過他們在養老金發放日積極取款的行為來推測。通常，那些養老金不高的人會急於取出養老金。在銀行工作十年，我發現這種現象較為普遍。
6. 富豪級
富豪級養老金在5000元以上。我曾見過養老金最高的例子是銀行一位櫃員的父親，他每月養老金達1.1萬元，且醫療費用免費。這類人群在退休前通常從事特殊崗位。整體來看，能拿到5000元以上養老金的人寥寥無幾。

⑷ 養老保險繳費檔次

法律分析：居民養老保險等級分為12檔：100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12個檔次。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

溫馨提示

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

個人繳納養老金,一般有幾個檔次繳納

1、職工養老保險分幾個檔次？

職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。

職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限。

2、居民養老保險分幾個檔次？

以上海為例，未來本市城鄉居民養老保險基金，將由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。參加城鄉居民養老保險的人員，應當按照規定繳納養老保險費。個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次，參保人可自主選擇檔次標准，多繳多得。

在政府補貼方面，各區縣政府將對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼。按照每年500－3300元的12檔繳費標准，對應的補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

3、靈活就業人員養老保險分幾個檔次？

以西寧市為例，靈活就業人員職工養老保險繳費基數，分60%、70%、80%、90%、100%五個繳費檔次，靈活就業參保人員年繳費金額依次調整為5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，參保者可根據自身的經濟狀況和繳費能力，自願選擇繳費基數。

擴展閱讀：保險怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限。分三個檔次。職工養老保險繳費檔次分：一檔（60%）月繳費金額為69237元；二檔（80%）月繳費金額為83597元；三檔（100%）月繳費金額為97977元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑸ 養老保險檔位級別明細

居民養老保險等級分為12檔:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元 4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次僅限低保(含五保)家庭成員選擇。

一、養老保險等級都有什麼
居民養老保險等級分為12檔:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、
4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次僅限低保(含五保)家庭成員選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額或集體補助(含其他資助)均不得超過最高繳費檔次。對重度殘疾人，市、區(市)政府按500元的標准代繳不超過15年的養老保險費。
二、雙軌制的養老保險體系的規定
在主要的養老保險方式體系中，我國企業職工養老保險制度模式已基本成型，形成企業、個人、國家三者分擔的繳費模式;機關、事業單位工作人員，大多延續上世紀50年代確立的退休制度，保留著個人無需繳費、財政撥付退休金的舊模式。
《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》規定，新聘事業單位工作人員養老保障基本與聘任制公務員養老保障標准相同，包括三部分:基本養老保險、地方補充養老保險及職業年金。其中，基本養老保險的標准為繳費工資的18%，單位繳10%，個人繳8%;購買地方補充養老保險，繳費比例為繳費工資的1%，由單位繳納;考核合格的，由財政每月按月工資總額的8%(超過社會平均工資3倍的按9%)繳交職業年金，待退休後領取。
三、養老保險的相關規定
按照繳費比例測算，新聘事業單位工作人員的月度養老金約為繳費工資的28%。
一位在福建省某市社保局工作的翁女士對第一財經日報《財商》記者表示:雙軌制下事業單位工作人員退休金一般為上年度本人月平均工資總額的70%~90%左右，教師為100%，不同省市根據經濟情況的不同略有調整，但大體不會相差太多。
而目前北京市的城鎮職工養老保險，按照職工平均工資計算，其中個人繳費8%，企業繳納20%，若個人工資收入低於社平工資40%的，按40%核定繳費基數;高於社平工資40%的，按實際工資收入核定繳費基數，但最高不得高於社平工資的300%。
公開資料顯示，2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。2012年北京市對城鎮職工的基本養老保險繳費標准作出調整，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4672元;上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為14016元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為1869元。
北京市社會保險網上服務平台顯示，2011年企業退休人員養老金按照人均210元的標准進行調整，調整後月人均年養老金水平從每月2058元提高到2268元，增幅10。2%。與此同時，2011年北京市最低退休金標准為每月1100元。
我們國家對於養老保險等級大致分為12個檔次，其中最低的是100元，100元的檔次是低保和五保家庭的，除了100元的剩下的全是自己以前主動繳費，主動繳費越多老了之後得到的保險金就會越多。我們一定要了解相關的規定，因為每一個人都會有老的時候。

⑹ 養老保險繳費檔次

養老保險繳費檔次如下：
城鄉居民養老保險繳費檔次共分為12個等級，分別為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元和5000元。其中，100元檔次專為低保（含五保）家庭成員設置。參保人除了100元檔次外，可以自主選擇其他任一繳費檔次，並按年繳納養老保險費，享受的養老保險待遇與個人繳費額成正比。同時，個人年繳費額或集體補助（含其他資助）的總和不得超過最高繳費檔次的限額。對於重度殘疾人，市、區（市）政府可代繳不超過15年的養老保險費，按照500元的標准進行。
養老保險的繳費比例：
1、個人繳費比例：通常個人繳費比例固定，如在一些地區為8%；
2、單位繳費比例：單位繳費比例一般高於個人，比如可能為20%；
3、繳費基數：繳費基數通常與個人上一年度的平均月工資相關，有最高和最低限額；
4、繳費年限：影響養老金領取水平，一般要求至少繳費15年；
5、調整機制：養老保險繳費檔次可能會根據經濟發展和物價水平調整。
綜上所述，城鄉居民養老保險繳費檔次設有12個等級，范圍從100元至5000元，以適應不同經濟能力的參保人需求，其中100元檔次專為低保家庭成員設計，參保人可根據自身情況自主選擇繳費等級，養老金待遇與繳費額成正比，但總繳費不得超過最高檔次限額，且對重度殘疾人政府可提供最長15年的代繳支持。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。