『壹』 深圳2024年社保繳費基數是多少
深圳2024年社保繳費基數26421元。
2024年該地社保繳納基數最高是26421元。2023年7月份-2024年6月份期間，深圳社保繳費基數最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（8807元）的3倍，即26421元；最低為最低工資標准2360元。在深圳累計繳納社保15年，到退休的時候，可以享受到深圳的退休養老金。
深圳社保繳費基數調整的標准：
1. 繳費基數上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍；
2. 繳費基數下限為本市最低工資標准；
3. 具體數額每年可能會有所調整，需關注當地社保局發布的最新政策；
4. 繳費基數按照職工上一年度的工資收入來確定。
綜上所述，深圳2024年社保繳費基數尚未公布，而2023年的社保繳費基數上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資標准。社保繳費基數的調整標准包括上限為全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資標准，並且具體數額每年可能會有所調整，需要關注當地社保局發布的最新政策。此外，繳費基數是根據職工上一年度的工資收入來確定的。
【法律依據】：
《人力資源和社會保障廳關於暫定2021年度全省社會保險費繳費基數上下限標准有關問題的通知》
在全省統一公布2020年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資之前，企業2021年度社會保險費月繳費基數上下限暫按19012元和3457元執行，靈活就業人員參照執行。全省2020年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布後，月繳費基數超出300%部分、不足60%部分，多退少補。即自2021年1月1日起，企業為職工申報繳納社會保險費時，繳費基數下限暫按3457元執行，繳費基數上限暫按19012元執行。
『貳』 2024年起！深圳社保繳費基數最高上漲224%，養老時代正式到來
2024年社保大變動！深圳新繳費基數出爐，養老新時代來臨
對於深圳超過1700萬常住人口來說，社保繳費基數調整無疑是最關注的話題之一。12月18日，深圳市人力資源和社會保障局、財政局、稅務局聯合發布了一份重要通知，標志著社保政策的重大變革。
從2024年1月1日起，深圳企業職工基本養老保險月繳費基數將執行新的標准。在2024年1月至6月30日，所有企業員工的最低繳費基數為3523元，而自7月1日起，將根據廣東省最低標准執行。
這一調整意味著，最低社保繳費基數將同比上漲約224%，特別是對中產以下階層，特別是靈活就業者，影響顯著。讓我們深入了解一下深圳現行的社保政策和此次調整背後的原因。
目前，深圳社保包含養老、醫療、生育、失業和工傷五個部分，以養老保險為例，企業職工的繳費基數是上月工資總額，上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限則是本市最低工資。深戶與非深戶職工個人繳費比例均為8%，單位繳費比例分別為14%+1%和14%。靈活就業人員的最低繳費基數同樣為2360元。
相比之下，廣州的養老保險繳費基數是上年度全省口徑城鎮就業的月平均工資的60%至300%，這在低收入群體中產生了明顯的地區性差異。調整社保繳費基數的目的是為了實現養老保險制度的統一性和公平性，消除地區間企業繳費的不均衡，打造更為公平競爭的市場環境，促進人力資源的優化配置。
2021年底，國家要求各省市將企業職工基本養老保險繳費基數下限統一為全省全口徑社平工資的60%。深圳此次調整正是響應這一政策要求，盡管短期內可能增加企業和個人的當前負擔，但長遠來看，它將提升退休後的養老金水平，提升退休生活的質量。
以最低繳費比例計算，如果從2360元調整到5284元（預計下半年會更高），深戶企業每月多繳438元，個人多繳234元，合計每年將增加8064元。這無疑對低收入者構成了一定的經濟壓力。
然而，老齡化社會的嚴峻挑戰不容忽視。我國出生率持續走低，老年人口撫養比已超過21.8%，遠超2000年的水平，這將對養老保障體系帶來巨大壓力。養老問題的核心挑戰包括：家庭資產以房產為主，養老資金來源單一，老年人財富管理難度增加，以及養老金替代率普遍偏低。深圳作為一個經濟發達城市，如2023年月平均工資達到10795元，但養老金水平仍難以滿足退休生活需求。
因此，對於每個人來說，提前規劃養老，無論是通過增加儲蓄、投資多元化，還是考慮購買商業保險，都是面對這一時代挑戰的明智選擇。銀發經濟的來臨，意味著勞動力成本的上升，我們需要更早地為自己的老年生活做好充分准備。
『叄』 深圳社保基數2024
2024年深圳社保基數的情況如下：
1、養老保險：繳費基數下限為3523元，這是從2024年1月1日起實施的。
2、醫療保險：繳費基數下限為6475元，這一標准適用於2024年1月1日至2024年12月31日。繳費基數上限為32376元。2024年1月1日至2024年6月30日，單位繳費比例從6%調整為5%，個人繳費比例從8%下調為7%。2024年1月1日起至2025年12月31日，單位繳費比例維持5%，個人繳費比例維持2%。
3、失業保險：個人繳費比例從0.3%下調為0.2%。
4、生育保險：繳費基數下限為6123元，上限為30615元。
5、工傷保險：繳費基數為本單位職工工資總額。
深圳社保繳費方式：
1、通過單位繳納。用人單位和員工共同繳費，單位繳納一部分，個人繳納一部分。
2、個人自行繳費。個人可以以自由職業者的身份自行繳納社會保險。
3、通過社保代繳機構繳納。個人可以選擇通過合法的社保代繳機構進行繳費。在選擇代繳機構時，需要注意其資質、服務質量及收費情況。
4、靈活就業人員繳費。即使不是深圳戶口，靈活就業人員也可以在深圳以個人身份參加養老保險和醫療保險。這種方式的優點是成本較低，但需要個人在深圳有穩定的居住場所。
綜上所述，深圳市2024年的社保繳費基數下限將經歷兩次調整，上半年設定為3523元/月，下半年將與廣東省的最低標準保持一致，這些調整將影響企業和個人的社保繳費。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十條
用人單位應當按照本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
《深圳市社會醫療保險辦法》
第三十四條
基本醫療保險費的繳費基數由用人單位根據本單位職工工資總額，按照規定計算並申報。具體繳納比例由市人民政府確定。