應城農村養老金如何交

A. 有誰知道2014年退休的應城市農村教師工資是多少

2018年的事業單位人員基本工資調整是從2018年7月1日開始。教師是屬於事業編制，專當然也會參與此屬次調整，不過所有的限定是在職教師。 如果是2019年退休的教師，他們即使已經辦理了退休手續，相應的差額也應進行相應補貼。。

B. 應城的社會

城鄉建設科學謀劃促發展。城區基礎設施計劃項目共6個類別17個項目，總投資1.76億元，長荊公園綠地景觀、城南大道向西延伸、城區道路連通、市自來水廠改造、光輝垃圾預處理場等工程開工建設；鹽化大道、短港引水暨二水廠建設完工。投入資金1億多元，富水河膏礦大橋、天木公路改造、漢宜線14.3公里大修、大西線王井至蒲陽立交橋改造等工程竣工。爭取上級專項補助資金3754萬元，開工建設保障性住房項目10個、1200套。市衛生監督大樓、四里棚衛生院交付使用，市婦幼保健院門診綜合樓開工建設。城中7個、長江埠5個老城區改造項目全面啟動。
市政公用服務功能進一步增強。維護道路面積340萬平方米、排水管道172千米，建成綠化區面積830.04公頃、公共綠地面積216.04公頃；全年處理污水1123萬噸，處理垃圾97360萬噸，生活污水處理率80%，生活垃圾無害化處理率達100%。投入200萬元建成南水北調應急工程，增強應城供水方法和途徑。
環境質量進一步改善。安排減排項目16個，二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮分別消減6020噸、535噸、814.8噸、419.8噸。城市集中式飲用水源地水質達標率100%；污染物投訴處理率達100%，全年境內無重大環境污染與破壞事故發生；嚴格項目審批，優化發展環境，督促59個建設項目進行審批，制止了大富水上游的污染型項目4個。強化現場環境監察，出動235人次現場檢查企業81家，檢查污染防治設施70台（套），例行檢查率達100%；執法立案6起；完成全市環境質量監測及多項監測服務，形成監測數據近6400餘個。 科技項目立項數創歷史新高。全市共獲批省級以上科技項目18項，為企業爭取科技創新創業無償資金1830萬元，實現我市省重大科技創新計劃項目「零」的突破，專利申請65項，科技論文38篇，地級以上獎勵科技成果2項；申報高新技術企業6家、新增高新技術產品18個、組織重大科技成果登記10項、完成技術合同登記1億多元、組織16家企業與科研院所簽訂了產學研合作協議。
義務教育均衡發展。嚴格落實捆綁責任制，形成「控輟保學」合力，全市小學、初中、高中到校率分別為100%、98.4%和99.9%；殘疾適齡兒童少年入學率為85.1%；小學初中輟學率分別為0和1.6%。投資5601萬元進行學校項目建設，涉及學校54所，建設面積70703平方米；結合「薄弱學校改造」，共投入1003.4萬元加強教育信息化建設；投資900萬元完成10所學前教育推進工程項目，建設面積13000平方米，投資1000萬元完成20所村級學校改造項目，建設面積22000平方米；投入6萬元新配課桌凳及體育器材，投資5萬余元建成6個專家工作室。教師結構進一步完善，省統一新招錄110名教師，市公開招考20人；「關愛工程」繼續實施，學前教育健康發展，中職基礎能力建設加強。 文化體育事業再上新台階。公共文化建設加大投入，礦山公園開工建設；文體公園、農家書屋、新農村全民健身、「文化惠民」等一批文化項目扎實推進，為部分農家書屋補充圖書2000餘冊，自建24處農民健身工程，健身路徑器材布置點14處，免費送戲下鄉演出30餘場。文體活動精彩紛呈，被命名為湖北省全民健身「籃球之鄉」，列入省「881項目」資助名單；市實驗小學被授予「湖北省體育傳統項目（體操）學校」稱號，市少年兒童業余體校被授予「國家級青少年體育俱樂部」稱號。文藝創作再出精品，《蒲陽花》出版發行4期，《大洞商》舉行首發式。進一步加強文化市場監管，組織參與各類集中行動16次，出動執法檢查人員210人次，檢查各類經營場所285個次，受理市長信箱等各類舉報11件，依法收繳非法音像製品、書報刊和盜版教輔資料3000餘盤（冊）和違規網吧電腦設備22台，立案調查52件、辦結案件50件、責令整改33家次、停業整頓2家次、取締關閉違法經營場所3家。成功申報孝感市非物質文化遺產4項，其中「黃灘醬油」入圍國家非遺申報項目。
廣播電影電視布局優化，服務水平進一步提高。《應城新聞》組稿468組共4852條，其中省台用稿235條，孝感台用稿486條；市委、市政府重大活動及時采報率100%，開設欄目13個，攝制專題片12部，現場直播和實況16場；廣播電視作品再創佳績，共獲28個獎項。數字電視受眾不斷增加，城鄉用戶達到10萬戶，辦理副機8000餘台。鄉鎮廣電中心管理規范有序，投入150萬元搭建鄉鎮數字電視管理平台，為廣大農村用戶提供方便；全市中小學生愛教電影實現安全優質，農村放映公益電影4620場，主旋律電影2部，全市黨員幹部觀影人次達5000多人；重點整治非法「衛星鍋」，共出動執法車輛120餘次，人員近400人次，聯合工商部門查處非法銷售、安裝「衛星鍋」商鋪12家，收繳非法「衛星鍋」82台(套)。 社會保障體系進一步完善。城鎮新增就業7061人，失業人員再就業2654人，幫扶「4050」人員再就業1586人，組織農村富餘勞動力轉移 5865人，城鎮登記失業率4.3%，低於指標線水平。辦理參保登記203377人，綜合參保率達98.68%；參加基本養老保險67457人，參加失業、醫療、工傷、生育保險分別達到44340人、149197人、33997人、20004人；完成社會保險費征繳31371.56萬元，累計發放離退休養老金24495萬元。新錄用公務員47名，組織職業技能鑒 定1833人、再就業培訓1203人、就業前培訓1328人、創業培訓216人。受理勞動人事爭議案件285件，調解218件，裁決66件，結案率達99%。
民政福利保障繼續加強。城鄉低保標准分別達到260元和110元，發放城鄉低保資金4024萬元、五保老人供養補助657萬元、孤兒生活費103.44萬元，基本解決了特殊群體的生活保障；發放城鄉困難群眾醫療救助資金299萬元、臨時生活救助金 14.91萬元，發放各類救災資金376萬元，救助流浪乞討人員1983人次。落實安置政策，安置退伍軍人58名，城鄉義務兵家庭優待金標准分別提高到每人每年5600元和5900元。社會福利事業穩步發展，銷售福利彩票2522萬元，城鄉福利院管理水平和服務能力進一步提升。殯葬管理進入規范化、標准化軌道，火化率保持在100%，杜絕了土葬和「二次葬」。依法辦理婚姻登記6701對，登記合格率和檔案完好率達100%。
2012年城鄉居民生活水平不斷改善。城鎮居民人均可支配收入18052元，凈增2216元，增長14.0%；人均生活消費支出11216元，凈增1 149元，增長11.4%。農村居民人平純收入9523元，凈增1196元，增長14.4%；人均生活消費支出5025 元，凈增1072元，增長27.1%。 人力資源和社會保障工作水平進一步提高。就業工作成果豐碩，實現213人創業帶動1112人就業，城鎮新增就業7336人，下崗失業人員再就業2372人；組織農村勞動力轉移就業5127人，就業困難人員再就業1347人；組織企業在崗培訓3091人，農村勞動力轉移培訓4199人，城鄉勞動者就業創業培訓3269人；城鎮登記失業率繼續保持4.3%的低水平。社保擴面成績突出，全市參加基礎養老、醫療、失業、工傷、生育保險人數分別達53216人、151516人、44849人、34510人、28062人，完成社會保險費征繳34504萬元，徵收城鎮居民基本醫療保險585.61萬元，支付各類社會保險待遇36194萬元。事業單位崗位設置工作穩步推進，已完成180個事業單位的首輪聘用工作，共聘用人員8724人；新增專業技術人才1308人，高技能人才402人，技校招生77人。大規模組織招聘活動，提供8000餘個崗位及10餘次重點企業專場招聘會，提供保潔員公益性崗位100多個。受理勞動人事爭議案件42件，結案42件，結案率100%；企業退休人員養老金及時調標，16541名退休職工，月人均增加待遇170元。
民政福利保障穩步提高。城市低保月標准提高到360元，農村低保年標准提高到2200元，城鄉低保對象達到14700多戶、共27600多人；發放低保資金4800餘萬元、為3800多名五保對象發放1100多萬元、為127名孤兒發放生活費120多萬元。發放城鄉困難群眾醫療救助資金745萬元；投資30多萬元建立了流浪乞討人員安置點，發放救助款物近20萬元，救助2000餘人。落實安置政策，為362名退役士兵落實自主就業補助500多萬元，城鄉義務兵家庭優待金標准分別再提高到每人每年9000元和9500元。社會福利事業穩步發展，銷售福利彩票3865萬元，拿出18萬元資助了60多名貧困大學新生。依法辦理婚姻登記8302對，登記合格率100%。社會福利中心工程順利竣工，天鵝、田店、湯池農村福利院圓滿完成，市公墓擴建工程順利實施。 全市已婚育齡婦女140565人，增長2.1%；期末節育率89.14%，期末計生率95.44%。年末戶籍總人口66.63萬人，當年出生人口6429人，死亡人口4060人，人口自然增長率4.3‰。出生人口性別比為120.5：100。
城鄉居民收入繼續增加。城鎮居民人均可支配收入20162元，凈增2110元，增長11.7%；人均生活消費支出12468元，凈增1252元，增長11.2%。農村居民人平純收入10833元，凈增1310元，增長13.8%；人均生活消費支出5658元，凈增696元，增長14.0%。

C. 社保一般每月幾日發放退休金

社保一般每月10號發放退休金。
退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔。
法律規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。