⑴ 代扣的養老保險金個人應繳金額如何做會計分錄
五險一金的會計分錄製做方法如下：
1.分配工資
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業部分)
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交社保
借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
一、五險的會計賬務處理
(一)個人負擔部分
發放工資時(按個人繳納比例，從中扣除)
借：應付職工薪酬--工資
貸：其他應付款--社會保險費(代扣職工應交納的部分)
貸：庫存現金(實際發放的金額)
(二)企業負擔部分
提取時
借：管理費用--社會保險費
貸：其他應付款--社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)
(三)交納時
借：其他應付款--社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額)
貸：銀行存款(總交納的金額)
二：住房公積金的賬務處理
1.單位負擔部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)
提取時：學會計論壇
借：管理費用--住房公積金
貸：其他應付款--住房公積金
上交時：
借：其他應付款--住房公積金
貸：銀行存款或庫存現金
2.個人部分
付工資時扣除：
借：應付職工薪酬--工資
⑵ 養老保險怎麼記賬
養老保險的會計核算涉及多個步驟。首先，職工工資的一定比例被單位和個人共同繳納到社會保險機構，個人部分由單位代扣代繳。通常情況下，這部分費用會在當期繳納，此時單位需要承付職工應交的部分。相應的會計分錄為：
借：管理費用——養老保險費（單位承擔的部分）
其他應收款——養老保險費（個人承擔的部分）
貸：銀行存款
若當期未能繳納，則需要在賬務處理上有所調整。首先，當期應記入如下會計分錄：
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
待發工資時，個人應交的部分會從工資中直接扣除。相應的會計分錄為：
借：應付工資
貸：其他應付款——養老保險費
最後，企業在後續期間向勞動保障部門繳納已代扣的養老金部分，其會計分錄為：
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款