4月份的養老金什麼時候發

A. 4月13日退休能拿到4月份的退休金嗎

不能。根據查詢按社會勞動保障法規定，法定退休年月日辦理完退休手續的次月發放養老金，4月13日退休，在五月份發放，不能拿到4月份的退休金。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

B. 我是4月15日退休,養老金什麼時候領

退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取；

1、版4月15日退休，但當月權是否辦理了退休手續；如果及時辦理了，次月即可領取了。

2、但如果企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

3、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。

(2)4月份的養老金什麼時候發擴展閱讀

1、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。

2、如果參保人活不到71歲，個人賬戶剩於的錢是可以由他的繼承人提出現金使用的。

3、如果參保人活過71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

4、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。

C. 4月份養老金幾日發放

法律分析：企業退休人員的養老金發放日期統一為每月的15號到20號。一般情況下四月份就發放退休金了。退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資。超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

D. 天津四月份退休金幾號發

15號。根據查詢天津退休金發放時間可知碼缺岩，退休人員養老金發扮舉放工作統一實行社會化發放，每月的15號進行發放，天津四月份退休金是4月15號發放。養老金也稱退遲御休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。