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四川社會保障廳退休中人養老金

發布時間:2025-05-07 06:28:49

㈠ 四川機關事業單位中人老辦法退休金演算法

法律分析:根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》和人社部、財政部的規定,當前,機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下:基本養老金基礎養老金過渡性養老金個人賬戶養老金。1、基礎養老金退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。其中,本人平均繳費工資指數(視同繳費指數×視同繳費年限實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。2、個人賬戶養老金退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。四川省的機關事業單位養老保險待遇是這么計算的,包括基礎性養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和職業年金四部分。同時我們國家規定,為了實現新舊老辦法的平穩過渡,國家規定了十年的過渡期。過渡期內實行新舊老辦法比較。老辦法的退休待遇還是按照2014年的基本工資和當時的補貼確定的。不過老辦法的退休待遇是年年增長的。如果是2018年退休,老辦法退休待遇在計算的時候也要經過四次增長,增長完畢之後,才是真正的老辦法退休待遇,用於計算新舊老辦法的待遇差額。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

㈡ 四川中人養老金計發細則

根據四川省人力資源和社會保障廳與四川省財政廳發布的《四川省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》,為了解決2014年9月30日前參加工作,但退休時間在2014年10月1日至2024年9月30日的「中人」問題,特設定了一個為期10年的過渡期。在過渡期內,採用新老兩種待遇計發標准進行對比,以確保退休人員待遇不會降低。

新標准,即包括基本養老金和職業年金在內的待遇標准,如果低於老標准,則按老標准發放;若高於老標准,則超出部分逐年增加發放比例,直到過渡期結束。

具體來說,第一年退休人員(2014年10月1日至2015年12月31日)可獲得超出部分的10%,第二年退休人員(2016年1月1日至2016年12月31日)獲得20%,以此類推,到2024年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)可獲得全部超出部分。

過渡期結束後,所有退休人員將統一執行新標准。

在計算老標准時,需考慮參保人員的職務職級或技術職稱對應的基本工資、退休補貼及增加的退休費。

基礎養老金的計算方式包括退休時上一年全省在崗職工月平均工資、本人的平均繳費指數以及累計繳費年限,其中本人平均繳費指數則由視同繳費指數和實際平均繳費指數綜合得出。

個人賬戶養老金則根據退休時的個人賬戶儲存額除以計發月數來計算。

過渡性養老金則是根據退休時上一年全省在崗職工月平均工資、本人視同繳費指數以及視同繳費年限乘以過渡系數來確定。

為了確保新舊制度之間的平衡,我省機關事業單位養老保險的過渡系數被設定為1.4%。

㈢ 四川機關事業已退休中人退休工資是什麼意思

四川機關事業已退休中人退休工資的定義:這是指在2014年10月1日之前已經參加工作,並且在《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施之後退休的四川機關事業人員所獲得的退休工資。
中人退休工資的構成:中人的退休工資包括了基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金。過渡性養老金是對中人改革前沒有實行個人繳費年限的一種制度補償,它是中人基本養老金的一個重要組成部分。
中人退休工資的政策背景:自2014年10月養老保險制度改革以來,參加養老保險的人員被分為「新人」和「中人」。中人指的是在2014年10月之前參加工作但未退休的人員。為了保障中人的利益,國家制定了相應的過渡性政策。
中人退休工資的發放原則:中人在退休時,除了按照新制度計算的基礎養老金和個人賬戶養老金外,還會根據他們未實行個人繳費的視同繳費年限發放過渡性養老金。這一政策確保了中人在改革後的退休待遇不會低於改革前。
過渡性政策的保障措施:為了確保中人的養老待遇平穩過渡,國家設置了過渡期,並在這一期間內採取了保障措施,如新老待遇比較和「保低限高」的原則,以保證中人的退休待遇不會降低。
以上內容對四川機關事業已退休中人退休工資的定義、構成、政策背景、發放原則以及保障措施進行了條理化的闡述,確保了信息的准確性和條理性。

㈣ 中人養老金是什麼意思 中人養老金計算公式是什麼

中人養老金是指退休後中人可以領取的養老保障金,包括基礎性養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。以下是中人養老金的計算公式及相關說明:

中人養老金計算公式中人養老金 = 基本養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡養老金

具體計算方式如下

  1. 基礎性養老金

    • 計算公式:基礎性養老金 = 上一年度退休社會平均工資/2 * 社保繳費年限 * 1%
    • 說明:基礎性養老金與上一年度退休社會平均工資、社保繳費年限相關。
  2. 個人賬戶養老金

    • 計算公式:個人賬戶養老金 = 歷年個人賬戶繳費本息總額 / 養老金發放月數
    • 說明:個人賬戶養老金與個人的繳費總額和養老金發放月數相關。
  3. 過渡性養老金

    • 說明:過渡性養老金的計算方法因各地規定而異,沒有統一的計算公式。這部分養老金是國家為建立養老保險統一賬戶結合制度前工作的員工提供的過渡性保障。

總結:中人養老金的計算涉及多個因素,包括上一年度退休社會平均工資、社保繳費年限、個人賬戶繳費本息總額、養老金發放月數以及各地的過渡性養老金規定。因此,在計算中人養老金時,需要綜合考慮這些因素,並參考當地的具體規定。

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