特崗折算工齡與養老金

㈠ 特崗退休工人的工齡應該怎麼計算

基礎養老金月標准為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿一年發給1%;

㈡ 關於特殊工種退休後的養老保險問題

首先還是先說說特殊工種具體工作年限，也就是說需要滿足規定年限才可以享受，可以在兩種特殊工種之間連續，比如有害有毒工作5年後接著在井下高溫工作，那麼兩種特殊工種可以連續折算工齡。
⒈從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
⒉ 從事井下、高溫工作累計滿9年的；
⒊從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
以及常年在海拔3500米以上高山高原地區和常年在零攝氏度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作、常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人，可以辦理特殊工種提前五年退休手續。特殊工種工齡的折算規定是：從事有毒有害工種的，每工作一年按一年零六個月計算；從事井下高溫（包括低溫）工作的，每工作一年按一年零三個月計算。從事高空、特別繁重體力勞動工作的時間，不予折算。
當然要單位及時辦理相關證件。 特殊工種辦理退休不扣減提前退休工資總額的2%/年，如果是病退的，每提前退休一年就要扣減退休金總額的2%，提前5年就是10%。

㈢ 特崗退休與正式退休待遇相同嗎

同一年退休的話，計算待遇是一樣的，特殊工種折算工齡下來也和正常退休工齡差不多差不多，有差別的話也只是在工齡上面有懸殊。如果是間距5年退休，後退休的肯定比前退休的退休金高。

㈣ 為什麼特崗退休時特崗所加的工齡不算計發工資

自2015年起，特崗工齡不再折算。
一.人力社保部門介紹，特殊工種是指容易發生人專員傷亡事故，對操作屬者本人、他人健康或安全有重大危害的工種。如焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。按照國家有關規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，累計達到國家規定年限的職工可以提前5年退休（俗稱特崗退休），即男年滿55歲、女年滿45歲。
二.根據市人社局《關於加強企業職工連續工齡審定管理有關問題的通知》第8條規定，自2011年1月1日起，從事有毒有害等特殊工種工作的年限不再進行工齡折算，折算的工齡也不再作為計發和調整養老金的依據。

㈤ 特崗退休工齡是一年算兩年嗎

自2015年起，特崗工齡不再折算。
人力社保部門介紹，特殊工種是指容易發生回人員答傷亡事故，對操作者本人、他人健康或安全有重大危害的工種。如焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。按照國家有關規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，累計達到國家規定年限的職工可以提前5年退休（俗稱特崗退休），即男年滿55歲、女年滿45歲。
根據市人社局《關於加強企業職工連續工齡審定管理有關問題的通知》第8條規定，自2011年1月1日起，從事有毒有害等特殊工種工作的年限不再進行工齡折算，折算的工齡也不再作為計發和調整養老金的依據。