⑴ 是否96年以後工齡跟退休金無關
96年以後，退休金和工齡也有關系，見下面退休金的計算公式中，基礎養老金的計算中有「繳專費年限，繳屬費年限就是養老金的工齡，交的年限多，基礎養老金也相應多些。
養老金計算公式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
⑵ 96年開始以個人交納養老保險,10年後單位給交納養老保險,退休後工資怎樣計算
退休後個人繳納養老保險和單位繳納養老保險會合並一起，退休後工資是根據個人賬戶金額和上一年度在崗職工平均工資加在一起算出你退休工資的，和其他沒有關系。
⑶ 重慶下崗女職工，96年後參保的，50歲可以退休嗎
應該是可以的，社保只要滿足兩個條件第一有單位交滿15年到法定退休年50歲，第二個是沒有單位交滿15年，55歲才能辦理退休
⑷ 96年後參加養老保險女性是55歲退休嗎
不管什麼時候參加工作，只要繳費年限滿15年，女工人達到50周歲的，均專可辦理退休手續,而女幹部（屬管理層）正常需要到55周歲。
想查文件，可以找原勞動部頒發的[1999]8號文件。
你的補充問題看到了，很明確的告訴你，現在企業職工退休年齡仍是男滿60周歲，女職工50周歲，女幹部（現在多叫管理層）55周歲。退休年齡的規定是勞動法及勞動部明文規定的，社保部門做為養老保險經辦管理機構，無權調整職工退休年齡。
⑸ 我從96年以後從未上社保但我96年前有將近二十年工齡退休了怎麼算
《社會保險法》來第十三條規自定：「國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔」。在實踐中，縣以上集體企業職工個人繳費前的連續工齡也視同繳費年限。 職工參加養老保險，實行個人繳費時間各地並不完全一致，大部分地區是從《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）發布之後，1992年開始的。但養老保險制度改革是從1995年開始的，當時國務院發布另個方案各省選擇執行。1997年統一養老保險制度。因此，現在職工退休時，計算基本養老金對96年之前（有的省份是95年、97年）的繳費年限（含視同繳費年限），按過渡辦法計算。但各地過渡辦法不盡一致，按所在省規定執行，詳情咨詢當地人力資源社會保障局
⑹ 我90年參加工作，因檔案丟失，90年至96年無法計算工齡，96年後已交社保，退體工資會有很大的影響嗎
檔案丟失，對於退休的影響很大，第一，少計算繳費年限，致使你的退休金減少，第二，退休之後的調整，按照繳費年限進行調整，由於檔案丟失，少計算了繳費年限，自然也會少調整。
⑺ 重慶市1996年以後參保的女性交滿15年保險，到50可以辦退休嗎
如果是在職女職工社保繳費滿十五年是可以50周歲退休的。
沒有參加過工作的女自由職業者55周歲退休。
⑻ 96年以前單位交的養老保險和96年後個人交的是不是連續計算的
無工作單位的流動來人員帶上本人源戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險,應和養老保險在同一區域辦理,
在本市社會保險經辦機構所設立的」流動人員繳費窗口」參保，具體繳費標准可根據《年度個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保險費標准》選擇確定(他分有很多繳費檔次,來適合不同經濟層次人群，你可以根據自己的經濟情況選擇一個適合自己的檔次進行繳費)養老保險費實行郵局代收。每月按時繳費。如按季度、按年度繳費，應提前存入。欠繳半年即停止征繳。來社保處補辦手續後方可繼續劃繳。
答案補充
養老保險實行的是多交多受益的原則.
如果你找到新的單位`你直接把你的社保帳號提供給單位就可以了``
⑼ 96年後繳納養老保險退休後與個人資料有關嗎
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險版，達到國家規定的退權休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑽ 自93年上班到96年單位給交了21個月的職工養老保險，之後就再也沒交過，這種情況怎麼辦
只要以前法院按規定交 納社 會養老保險.
解除勞動關系如 何接續養老保險專關系?
企業職工解除勞屬動關系後，應 依法繼續參加養老保險。重新就業後由新單位為其辦理養老保險手續，自謀職業的應自行到社會保險費代收代繳窗口單位辦理參保手續，按規定繳納基本養老保險費。
個人帳戶如何轉移?
職工在統籌范圍內調動工作，只轉移養老保險關系，不轉移基本養老保險個人帳戶儲存額;跨統籌范圍調動的，其人個帳戶儲存額隨同轉移。對1996年至1997年建立個人帳戶的儲存額，只轉移其中的個人繳費部分。
中斷繳納基本養老保險費的個人帳戶如何計算?
職工和個體勞動者中斷繳納基本養老保險費的，其個人帳戶仍予保留，不間斷計息，重新繳費後，其個人帳戶的儲存額及繳費年限累計計算。