企業法人領養老金

1. 企業法人必須購買養老金嗎

看法定代表人是否屬於該企業員工，並與企業簽訂勞動合同。

是就需要繳納社保。

2. 我今年50歲，是法人代表，可以按時退休，領取退休金嗎

國家規定企業職工是男60周歲，女幹部是55周歲，女工是50周歲，特殊工種男55周歲專，女屬45周歲，病退男50周歲，女45周歲，其餘人員都是男60周歲，女55周歲，法人也是人，也需要養老，符合條件的，當然可以辦理退休

3. 退休職工辦企業做法人影響退休工資嗎

您說的是養老金吧？！不影響的！

一、退休工資是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
二、只要符合退休條件且社保正常繳納，就可以享受退休待遇，與是否創業無關。
三、退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
四、根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
五、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

4. 公司不注銷不經營不交稅，工商部門自動注銷後，會影響法人領社保嗎，就是以後領養老金嗎

1，以後領養老金還看其本人交納社保的情況。
2，但，若公司未辦理將其社保終止的手續，而被注銷，那麼要先解決社保欠費問題。那時會產生一筆滯納金。
供參考

5. 掛公司法人,女已滿50歲,可以領養老保險嗎

繳納過養老保險金滿十五年就可以領，沒有繳納過不可以領。

6. 公司法人需要多少年齡可以退休享受退休金

對於來具有中國國籍的公源司法人而言，目前必須依據國家政策規定的正常退休年齡（男、六十周歲，女、五十周歲）提前一月辦理退休手續、次月享受退休人員的養老金（稱謂並不是退休金）。依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第一條 第（一）款規定。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的（現已經改為繳納社保五險一金累計15年）。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（一）款

7. 公司不注銷，法人養老保險60歲以後，能領養老保險嗎，不是在公司交的

繳納養老保險是在達到退休年齡，辦理退休手續後，可以按月領取退休金，內跟公司是否注銷容沒有關系。養老保險不是在公司交的，也是一樣的。

個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局咨詢。

(7)企業法人領養老金擴展閱讀：

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

8. 企業的法人代表交社保，到領社保金的時候是不是比一般的人要領的多

不一定，主要看他的繳費基數是不是很高和個人實際的繳費年限。繳費回基數越高，繳費年限答越長，養老金越高。如果法人代表只是跟員工一樣繳費，那就跟員工一樣。但做得法定代表人，估計繳費基數都會比員工高，那養老金自然比員工高

9. 有欠款的企業法人，退休時只能領取最低生活標準的養老金嗎

退休不是領取最低生活養老金，他是根據上一年的平均生活是人工知識水平，然後結合你的個人賬戶金額工齡這些來核算的。

10. 企業法人養老金可以一次性補交嗎

社會勞動保障法規定不允許一次性補繳，任何人無關什麼身份一概不可以。