⑴ 城鄉養老保險多少錢一個月武漢市
職工社保的繳費比例是固定的，只要交職工社保，那麼都是需要按照規定來進行費用繳納的。按照規定五險單位要承擔0.7%生育保險，0.24%工傷保險，0.7%失業保險，8%養老保險，16%養老保險。職工個人要承擔0.3%失業保險，7元大病保險，2%醫療保險，8%養老保險。單位和個人承擔的繳費比例不同，所以承擔的費用也不同。
因為社保繳費基數不同，所以每一個員工的社保費用也都是完全不同的。22年最低社保繳費基數為3740元，按照最低繳費基數來參保，那麼五險每個月單位要承擔958.94元，職工個人要承擔392.22元。繳費基數越高，那麼社保費用也會對應提升，要根據實際情況來進行費用計算才行。
⑵ 武漢市養老保險繳費比例
保險小編幫您解答來，自更多疑問可在線答疑。
1、養老保險要區分哪一種：
職工養老保險公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；
靈活就業人員養老保險個人繳費比例為20％
2、醫療保險也要區分：
職工醫療保險公司繳費比例為6～8％，個人繳費比例為2％；
靈活就業人員醫療保險個人繳費比例為8％左右。
3、失業保險僅限於員工參保：
失業保險公司繳費比例為2％、個人繳費比例為1％，目前部分地方已經下調了失業保險的公司繳費比例。
⑶ 武漢社保交20年退休金多少
武漢社保交20年退休金是16%的社平工資。
武漢社保交滿20年，退休後每月能領取的基礎養老金是16%的社平工資。武漢的社會平均工資為9757元，因此，根據計算，9757元的16%為1561.12元。此外，具體的退休金數額還受到個人繳費指數、個人賬戶余額、工齡等因素的影響。例如，一名男職工，2010年60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元，累計繳費年限為15年時，他的基礎養老金為427.92元。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【1997】26號）實施前參加工作，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【2005】38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
綜上所述，武漢社保交滿20年每月的退休金數額會受到多種因素的影響，具體數額還需根據個人的實際情況而定。
【法律依據】：
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
第六條
本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。