㈠ 工廠交社保和個人交社保的區別
法律分析：兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
㈡ 詳細解讀工廠五險交滿15年後能領取多少養老金
工廠五險交滿15年後能領取多少養老金？
隨著我國人口老齡化的加劇，養老問題也逐漸成為了社會關注的焦點。對於工薪族來說，五險一金是保障自己的重要手段之一。其中，養老保險是最為關鍵的一項，那麼工廠五險交滿15年後能領取多少養老金呢？下面我們一起來詳細解讀。
一、工廠五險是什麼？
工廠五險指的是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這些保險是工薪族的基本保障，也是法律規定的必須繳納的保險。每個月，工資中會扣除一定比例的保險費，用於繳納這些保險。
二、工廠五險交滿15年後能領取多少養老金？
根據國家規定，工薪族交滿15年五險，可以領取基本養老金。具體領取金額的計算方法如下：
1、基本養老金的計算公式為：個人繳費月數×月平均工資×個人繳費比例+單位繳費月數×月平均工資×單位繳費比例×1.1。
其中，個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%；月平均工資是指上一年度全國城鎮職工月平均工資。
2、領取養老金的年齡分為兩檔：60周歲和55周歲。如果在60周歲以前退休，每提前一年退休，養老金將減少5%；如果在60周歲以後退休，每推遲一年退休，養老金將增加5%。
三、如何查詢個人的養老保險繳費情況？
1、通過社保卡查詢：持有社保卡的人可以到社保卡服務網點查詢個人的社保繳費情況。
2、通過社保局查詢：可以到當地社保局查詢個人的社保繳費情況。
3、通過社保APP查詢：下載社保APP，綁定個人的社保賬號，就可以查詢個人的社保繳費情況了。
四、如何提高個人的養老保險待遇？
1、繳費時間越長，領取的養老金就越高。因此，建議大家盡早開始繳納養老保險，盡量繳滿15年。
2、個人可以選擇繳納更高的養老保險費，這樣可以提高領取養老金的金額。
3、建議大家盡量在規定的年齡內退休，這樣可以避免養老金的減少。
五、小結
工廠五險交滿15年後能領取多少養老金，這是每個工薪族都非常關心的問題。根據國家規定，個人繳滿15年五險，可以領取基本養老金。個人可以通過多種渠道查詢自己的社保繳費情況，並可以通過繳費時間、繳費金額等方式提高領取養老金的金額。在這里，我們也呼籲大家要重視自己的養老問題，盡早開始繳納養老保險，為自己的晚年生活做好充分的准備。
㈢ 工廠里買的養老保險和農村每年交的保險是一樣的嗎
工廠養老保險與農村養老保險不同。
在工廠繳納的養老保險，是城鎮職工基本養老保險，以職工本人工資為基數，由用人單位與職工個人按法律規定的比例分別繳納，目前用人單位繳費比例為20%左右，個人為8%。單位繳費進入統籌賬戶，個人繳費進入個人賬戶。
農村繳納的養老保險，是新型農村社會養老保險（簡稱新農保），是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，每年按定額繳納。
工廠繳納的養老保險保障程度較高，新農保保障程度較低，二者有很大的差距。
㈣ 工廠交的養老保險是百分之多少的
工廠交的養老保險的繳納比例一般是單位繳20%，職工繳8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
工廠交保險的好處：
1、喪失中華人民共和國國籍的參保人，由本人書面申請終止養老保險關系。
2、外籍、獲得境外永久居留權、台、港、澳來滬工作人員參保後，與本市用人單位解除或終止勞動關系並離境的，可申請辦理終止養老保險關系。
3、本市參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年，且未轉入城鄉居民養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
企業為職工參加社保後，職工在疾病、工傷、失業、生育、退休等情況下，可從國家和社會獲得物質幫助和補償，增加職工對企業的滿意度和歸屬感 ，保障了職工合法權益。
綜上所述，工廠交的養老保險的繳納比例一般是單位繳20%，職工繳8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第一條
社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
㈤ 工廠交的養老保險離職可以退嗎
一、工廠交的養老保險離職可以退嗎？
1、單位交的養老保險辭職了不可以退。可以把養老保險轉移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉移到自己的賬戶上，繳納養老保險滿15年，並且年齡到退休年齡，可以辦理領取手續。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
二、社保養老保險可以退嗎？
1、個人繳納社會養老保險是可以退的。不過對於不同的情況來說，在退回的比例上是有限制的。根據社保中心的規定來看，如果在退休後養老保險並沒有交夠15年的話，是可以在退休後國家將部門的餘款退回去的，一般是將個人繳納的比例退回到賬戶裡面，但是企業單位所交納的費用是不能退回的；
2、在退回的申請步驟以及原則上雖然國家有統一的規定，但是具體到每個城市也是有一定的區別的。社會養老體制的建立在一定的程度上說為了保障更多老年人的基本生活，但是按照國家的規定，對於城鎮在職員工來說是需要在退休前繳納一定年限的養老金的，一般是在15年到25年左右不等，每個城市的規定不同，所需要繳納的年限上也是有差距的。