柳州靈活就業養老保險

⑴ 廣西柳州市靈活就業人員怎麼辦理養老保險

柳州市來勞動和社會保障自局http://www.gxlz.lss.gov.cn/
還可以撥打勞動和社會保障咨詢電話12333。

⑵ 柳州靈活就業養老保險繳費基數

靈活就業人員繳費標准，按照當地公布上年社會平均工資作為繳費基數，可以自由選擇公布檔次繳費，具體數額請咨詢當地社保局。

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⑶ 柳州靈活就業保是哪一年開始實行

您好！無論是什麼養老保險都是有年齡限制的！社會養老保險要求在規定退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養老保險的年齡限制。

⑷ 柳州靈活就業人員繳納社保

柳州靈活就業人員退休手續的辦理：先要攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿及復印件、職工養老保險手冊、職工有視同繳費年限的帶明確工齡呈報表，到金秋大廈10樓農保科辦理退休檔案審核上機。所有靈活就業人員在辦理醫療保險退休時，都要到人力資源和社會保障局醫保科作視同繳費年限確認，人事檔案掛靠在柳州市勞動就業服務中心的人員，由檔案管理部門工作人員統一辦理。辦好後，再到金秋大廈個人征繳大廳（8樓）辦理人員在職轉退休變更，並到金秋大廈10樓農保科辦理養老金核定，列印基本養老金核定表。其後，再攜帶醫保科確認的視同繳費年數確認表、養老金核定表、身份證復印件，到金秋大廈個人征繳大廳（8樓）辦理醫保退休補繳。

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⑸ 柳州靈活就業人員醫保

柳州靈活就業人員退休手續的辦理：先要攜帶本人身份證原件及復印版件、戶口簿及復印件、職權工養老保險手冊、職工有視同繳費年限的帶明確工齡呈報表，到金秋大廈10樓農保科辦理退休檔案審核上機。所有靈活就業人員在辦理醫療保險退休時，都要到人力資源和社會保障局醫保科作視同繳費年限確認，人事檔案掛靠在柳州市勞動就業服務中心的人員，由檔案管理部門工作人員統一辦理。辦好後，再到金秋大廈個人征繳大廳（8樓）辦理人員在職轉退休變更，並到金秋大廈10樓農保科辦理養老金核定，列印基本養老金核定表。其後，再攜帶醫保科確認的視同繳費年數確認表、養老金核定表、身份證復印件，到金秋大廈個人征繳大廳（8樓）辦理醫保退休補繳。

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⑹ 柳州靈活就業人員陸續交滿15養老保險可辦退休嗎

不可以，辦理退休必須到達法定的退休年齡才可以。

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

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退休後養老金的計算

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。

50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金。

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

⑺ 2010年柳州靈活就業人員怎樣購買社保，社保怎樣繳費，費用是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

近日，廣西公布了2008年城鎮單版位在崗職工平均工資為權2.56萬多元，柳州市參保人員按20%的比例繳納，今年的繳費金額為5132.40元。所有城鎮個體工商戶和靈活就業人員，可在今年12月31日前，到經辦機構或銀行辦理繳費業務。
柳州市社保所公布養老保險繳納基數後，針對經濟收入比較低，或者按照標准基數繳費有困難的人員，和往年一樣提供了5個繳費檔次標准。參保人員可以根據自己的實際情況申請不同的標准繳費。這5個檔次分別為標准基數（2.56萬多元）20%的100%、90%、80%、70%、60%，即全年所需繳納的費用分別為5132.40元、4618.80元、4106.40元、3592.80元、3079.20元。
據悉，標准繳費不同，達到法定退休年齡後所享受的養老金待遇也相應不同。所以，參保人員可以根據自身的情況，選擇適合自己的繳費標准辦理參保業務。（

⑻ 2010年柳州靈活就業人員怎樣購買社保，社保怎樣繳費，費用是多少

你能繳納的社保一般指的是城鎮企業養老保險，養老保險分為城鎮企業養老保內險、新農保和居容民保三種，一般以後的待遇好點的是第一種。
按靈活就業人員參加城鎮企業養老保險需要當地城鎮戶口、當地的個體工商戶或者是在當地企業參保後解除勞動關系。
需要在當地參保後才能繳納養老保險。
繳費是按當地市級的社會平均工資為基數繳費，費率是20%；例如，2012年度，當地的社會平均工資是2000，你應該繳納的就是月養老金=2000*20%;有的地方的繳費基數是社會平均工資的80%，根據當地的政策，一般是當地社會平均工資的80%—300%之間。
醫療保險你只能參加城鎮居民醫保。

⑼ 柳州市靈活就業人員社會保險

靈活就業人員領取社保補貼需抓緊時間
2012-09-0710:35:54根據市就業服務中心統計，2011年度已經通過審核的符合條件有11000多人，但目前只有3000多人前來申報今年的社保補貼，由於年底容易出現集中辦理高峰，會導致補貼不能及時發放。根據我市社保政策，符合條件的靈活就業困難人員可以領取社會保險補貼，2012年度的市本級靈活就業人員社會保險補貼工作已在5月份開辦，今年補貼最高可以得到一次性補貼4081.6元。但根據市就業服務中心統計，2011年度已經通過審核的符合條件有11000多人，但目前只有3000多人前來申報今年的社保補貼，由於年底容易出現集中辦理高峰，會導致補貼不能及時發放。因此，符合領取條件但尚未領取社保補貼的靈活就業人員需在10月底前到所在社區進行認定和初審，之後需持初審材料到市就業服務中心一樓大廳辦理申報手續。○○記者黃志偉通訊員王彬晚報訊根據《柳州市社會保險補貼實施辦法》的規定，「零就業家庭」成員、享受城市居民最低生活保障且連續失業1年以上的城鎮其他登記人員、2007年12月31日以後享受失業保險待遇的「4050」人員（即女性40周歲以上，男性50周歲以上）以及持有原《再就業優惠證》的「4050」人員都可以申請享受靈活就業困難人員社會保險補貼。2012年度的社會保險補貼最高可以得到一次性補貼4081.6元。如果你屬於上述4類人員，應趕緊申報。社會保險補貼必須當年申報，逾期不予受理。早繳費早申報早受益。由於符合條件的申報人員多、資金量大，受撥付周期的影響，為了保證當年支付，以免影響優惠政策的享受，符合條件或已經享受社會保險補貼累計未滿36個月的靈活就業困難人員，在繳納社會保險後，在10月底前盡快到所在地社區進行認定和初審，持初審後的材料到市就業中心服務辦理申報手續，以免出現11、12月集中辦理高峰，影響補貼發放效率。如果在10月31日前來辦理申報手續，就能確保在年底前享受到相應標準的社保補貼，否則就有可能要等到明年上半年才能享受到社保補貼。市就業服務中心工作人員也提醒尚未領取社保補貼的符合條件的靈活就業人員，社保補貼是需要本人持有關材料到經辦機構親自辦理申報手續的，那些凡是通過簡訊通知去領取社保補貼的，都是騙局。同時，該中心負責人也表示，柳州市近期將對社會保險補貼的領取范圍加以擴大，因此符合柳州市就業困難人員認定條件的市民，可先到所在社區辦理《就業失業登記證》，然後到市就業服務中心進行就業困難人員認定，以便新政策出台後可盡快辦理社保補貼。

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⑽ 柳州醫保靈活就業人員中途停保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這個取決於本地的政策。但基版本的原理是相權同的。
兩個概念要區分清楚，一個是欠費，一個是停保。
欠費就是生成了征繳計劃，但應繳費未繳費，以後可以再補上
停保是暫停繳納保險費，不會繼續生成征繳計劃，也不會有欠費，但重新啟動後會有一段冷卻期不允許報銷，一般是半年時間。
靈活就業人員一般會有限制不得欠費超過多長時間，超過後就會停保。這個時間取決於本地政策，有的地方是三個月，有的地方可能是一個月，這個你需要咨詢一下，可以致電當地勞動保障服務熱線12333咨詢。
所以靈活就業想停止繳費一段時間也就有兩種選擇，一是不想停保，可以在合理欠費期內先欠著，什麼都不用辦理，只要注意別被停了保就行。二是就打算停保，那麼去靈活就業窗口申請再去醫保窗口辦理。
靈活就業人員需要繳單位繳費的一部分歸入統籌基金，且全都是個人繳費，所以靈活就業人員個人所支出的醫保費會多於單位參保職工個人所支，轉為單位職工參保一般個人繳納的費用會減少。除非極端情況下在單位繳費後你的工資極高，達到封頂值成為社保基數三倍才有可能。