單位三個月交一次養老保險

㈠ 交3個月養老保險工齡可以等同一年嗎

工齡歸工齡，社保歸社保，兩個根本不存在掛鉤，唯一掛鉤的是在某公司上班達到三個月可以要求公司買社保。

㈡ 自己交了3個月養老保險，現在新單位給交五險，那我自己多交的2個月養老保險怎麼辦

不能怎麼辦，只能給你增加二個月的繳費年限。

㈢ 自己交了3個月養老保險，現在新單位給交五險，那我自己多交的2個月養老保險怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自己交的話建議你交養老保險和醫療保內險，容因為醫療保險中斷的第一年還可以享受，但是中斷2年你生病什麼的就不享受醫保了。想再次享受醫保需要連續交滿2年醫療保險才可以再次享受醫保。保險可以補交的，單位一般是可以連續補3個月，個人不是很清楚。但是超過一定時限補交很麻煩。

㈣ 初次叫養老保險必須交3個月呢

1、不是的，參保復人如果參保繳納制居民養老保險，是按年繳費的。

2、如果參保人有工作單位，在工作單位參保，是按月繳費的。除非參保人入職超過三個月後，單位才開始為參保人辦理社保，單位為參保人辦理社保時，是按入職開始繳費，這種情況下才會出現初次參保，就繳納三個月的社保金。

㈤ 養老保險金公司可以一次聯系扣3個月嗎

國家規定養老保險都是按月繳納的，如果公司一次扣三個月的社保，不符合國家規定養老保險都是按月繳納的，如果公司一次扣三個月的社保，不符合國家規定

㈥ 交養老保險中間斷了三個月會有什麼後果該如何彌補

無論是單位接續還是個人接續，中斷部分補交與否，對將來的退休金領取是有影響的，影響計發基數和月數。可以選擇補交。但是如果不交，養老保險還是可以分段累計計算的。

養老保險斷繳之後，只要重新繳納養老保險的繳費年限是可以累計的，但是養老保險斷繳之後還是對你有影響的：

養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在你工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。因此，如果你實際上已經工作了 10 年，但是只累計繳納了 7 年社保，那麼你的工齡工資就會按照 7 年的計算；

養老金交的越多，退休之後能夠領取的養老金就越多。而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損；

養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之後（按法定退休年齡計算）將一生所中斷的時間累加，累計中斷 12 個月就會前推一年計算養老金。

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養老保險計算方法

累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件。

計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）。

㈦ 新舊工作單位之間三個月空檔期的社會養老保險應該怎樣去補交

如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次內性繳到15年，容即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。

而你省社保採取哪種方式，需要咨詢當地的社保。社會保險法出台之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。

(7)單位三個月交一次養老保險擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

社保斷繳，是否必須補繳？

不一定。

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

㈧ 單位說3個月後給交養老保險，讓勞動者寫個養老保險申請.請問勞動者怎麼寫養老保險申請

問：單位說3個月後給交養老保險，讓勞動者寫個養老保險申回請.請問答勞動者怎麼寫養老保險申請？

答：君同法律在線咨詢為您解答

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
目前法律規定，男不滿60周歲、女不滿50周歲的城鎮個體工商戶及其僱工、靈活就業人員和自由職業者可參加企業養老保險，從實際登記參保之日起開始繳納養老保險費，不得向前補繳。到達法定退休年齡、繳費年限不滿15年的，經企業養老保險經辦機構批准，可繼續繳納養老保險費，滿15年後，按規定可享受相關待遇。
已超過50周歲的女無業人員、超過50周歲的男無業人員，由於國家還沒有相關的政策和文件，目前還無法參加養老保險。

㈨ 養老保險停交三個月不補交有什麼後果

如果個人繳費不滿15年可能影響養老金的領取。養老保險中間可以斷交，可以不用補交，只要繳納滿15年即可。

養老保險申請條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲；自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。以上兩項之和為每月領取額。

(9)單位三個月交一次養老保險擴展閱讀

2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。