『壹』 養老保險分幾個檔次
1. 養老保險檔次差異
參加職工養老保險的個人和居民養老保險的個人在繳費檔次上有所不同。例如，職工養老保險中，繳費基數上限為當地職工月平均工資的300%，而下限為當地職工月平均工資的60%。對於城鄉居民養老保險，設有固定的金額作為不同繳費檔次，參保人可選擇每年500至3300元的12個繳費標准。
2. 職工養老保險檔次
職工養老保險的繳費檔次根據個人月平均工資與當地職工平均工資的關系設定。若個人月平均工資超過當地職工平均工資的300%，則以當地職工月平均工資的300%為繳費基數上限。若低於60%，則以60%為繳費基數下限。
3. 居民養老保險檔次
城鄉居民養老保險的繳費檔次通常設定為固定的金額。以上海為例，個人繳費設為每年500元至3300元的12個檔次，參保人可自主選擇，政府也會提供相應的補貼。
4. 靈活就業人員養老保險檔次
靈活就業人員的養老保險繳費檔次通常根據不同的地區設定。例如，西寧市設定了60%、70%、80%、90%和100%五個繳費檔次，參保人員可以根據自身經濟狀況和繳費能力自願選擇。
『貳』 法律規定養老保險檔次有幾種
法律規定養老保險檔次有幾種？
一、養老保險檔次分類
養老保險分為三種檔次：最低檔、中檔次和最高檔。
二、養老保險檔次繳費標准
1. 最低檔的繳費不得低於社平職工月平均工資的60%。
2. 中檔次的繳費為職工月平均工資的100%。
3. 最高檔的繳費為職工月平均工資的300%。
三、個人繳費
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元。
四、申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備以下三個條件：
1. 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。
2. 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。
3. 個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。
五、養老保險的基本作用
1. 保證勞動力再生產。
2. 有利於社會的安全穩定。
3. 促進經濟的發展。
六、養老保險制度的改革與發展
在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出建立基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
七、養老保險繳納檔次選擇
養老保險的繳納通常會分為不同檔次。檔次越高，所需繳納的金額越多。選擇適當的繳費檔次是為了保障將來有一筆養老金。在辦理時，應咨詢相關部門，選擇適合自己的繳費方式。