A. 天津退休金補發通知
2022年，天津市宣布調整退休人員的基本養老金，旨在提高退休人員的生活質量。調整後的養老金將於2022年7月31日前，連同1月至6月的補發部分，一並發放到位。此次調整具體措施包括：
首先，每位退休人員將獲得固定增加的48元/月，這是一次性的調整。
其次，對於繳費年限超過15年的退休人員，每增加一年的繳費年限，每月可額外獲得1.5元的養老金。
第三，養老金與個人的基本養老金水平掛鉤，按照2021年末月基本養老金的1.24%進行增加。
此外，對於年滿70至74周歲的退休人員，每月還將額外增加20元的養老金。
這一調整措施旨在確保退休人員能夠享受到社會經濟發展帶來的成果，提高他們的生活水平。此次調整不僅體現了政府對退休人員的關懷，也顯示了社會保障體系的進步和優化。
通過這些調整，天津市希望能夠進一步提高退休人員的生活質量，讓他們在晚年享受到更加舒適和滿意的生活。
B. 天津2023年養老金上調多少錢
1. 天津市政府宣布了2023年度養老金的調漲計劃，按照該計劃，職工和居民基本養老保險的月均養老金將分別增加15元和10元。
2. 具體調整標准為，職工基本養老保險的月均養老金將從現有的1915元提高至1930元；而居民基本養老保險的月均養老金將從現有的1132元提高至1142元。
3. 這一調整是根據天津市政府參照相關法律法規，結合當地的經濟發展水平和人口老齡化狀況所制定的。其目的在於保障退休人員的日常生活需求，維護其基本權益。
4. 為何2023年度養老金的增長幅度較小？養老金調整的幅度是由多種因素決定的。養老金的發放資金來源於職工和企業的社保繳費，過大的調整幅度可能會增加社會保障基金的負擔，對經濟產生不利影響。
5. 政府在制定養老金調整方案時，必須綜合考慮經濟發展狀況、人口老齡化等多方面因素。隨著我國人口老齡化問題的日益嚴重，養老金的調整問題受到了廣泛關注。
6. 法律依據為《天津市養老保險條例》第十四條，該條例規定，機關、事業單位、企業、城鎮民辦非企業單位和居民的基本養老保險參保人員的養老金待遇應根據其實際繳費年限、繳費基數、退休時間等因素確定，並按月足額支付。