河南養老金最新政策

A. 河南省養老保險 最新

從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2.機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1.截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3.企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
三、資金來源
此次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放。參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支;完成參保登記工作並建立資料庫的地方，可直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放;資料庫不完善的地方，可暫由退休人員原單位發放，隨後由養老保險經辦機構進行結算。未參加基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
這次調整退休人員基本養老金，是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇，直接關系各類退休人員的切身利益，情況復雜，利益平衡的難度大，各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，確保9月份將增加的養老金發放到位。同時，要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地落實情況請於2016年10月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
拓展閱讀：
河南省就是一共有62個縣(市、區)都上調了基礎養老金標准，總體來說的話鄭州上調幅度也是最大的，每人每月120元的基礎上增加18元，增至138元;輝縣市提高到118元;三門峽湖濱區提高至100元。
記者從省人社廳了解到，根據扶貧攻堅方案，河南將充分發揮城鄉居保兜底作用。
此外，部分地市開始增發高齡補貼，其中，鄭州市為70歲以上參保人員發放高齡生活補貼(70-79周歲、80-99周歲、100周歲以上每人每月分別為20元、50元、100元)的基礎上，從2016年起，將發放范圍擴大到80歲以上的所有戶籍老人(80-89周歲、90-99周歲、100周歲以上老人每人每月分別為100元、200元、300元)。中金網8月12日
目前，我省建立了社保兜底扶貧機制，引導有條件的地區將扶貧對象由政府逐步納入代繳最低養老保險費范圍。2015年，河南省各級政府為全省1075萬重度殘疾人、貧困殘疾人、烈士遺屬、領證的獨生子女父母和計劃生育雙女父母等特殊群體全額或部分代繳最低保費9100萬元，今年河南省鼓勵各地將代繳群體擴大至所有貧困人群。
此外，河南省精準識別貧困對象，去年年底以來，我省按照國家統一制定的貧困人口識別辦法，開展了貧困村和貧困對象的調查摸底、識別認定、建檔立卡工作，對貧困對象實行實名登記，錄入全省城鄉居保信息系統。目前，我省基本摸清了全省430萬貧困人口分布和構成情況，為社保兜底和精準扶貧打下基礎。
河南養老保險單位繳費比例由20%降為19%
記者從省人社廳獲悉，該廳聯合省財政廳下發通知，決定自5月1日起階段性降低社會保險費率。從2016年5月1日起，河南省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%;失業保險費率由2%降為1.5%，其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%，個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。此次降低費率的期限暫按兩年執行。初步測算，兩項費率降低後，可為企業減負超過60億元。
階段性降低社會保險費率是否降低社會保險待遇?對此，省人社廳有關負責人表示，個人待遇與個人繳費基數和年限緊密聯系，降低單位繳費比例，意味著企業交的錢減少，但各項社會保險待遇並不會因降低費率而降低。通知也強調，各地要繼續貫徹落實國務院和我省2015年出台的關於降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規定，確保政策實施到位。同時，各地要加強社會保險基金預算管理，各級人社部門要不斷擴大社會保險覆蓋范圍，強化社會保險費征繳，切實做到應保盡保、應收盡收，各級財政部門要切實調整財政支出結構，加大對社會保險的投入，確保各項社會保險待遇按時足額支付。
河南省城鄉居民基本養老保險經辦規程
第七條年滿16周歲(不含在校學生)、具有當地戶籍、非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的城鄉居民，由本人到其戶籍所在地村民(社區居民)委員會提出參加城鄉居保申請，填寫《河南省城鄉居民基本養老保險參保登記表》(附表一，以下簡稱《參保登記表》)。若本人無法填寫，可由親屬或協辦員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。辦理城鄉居保參保登記時應提供以下材料：
(一)本人戶口簿原件及復印件;
(二)本人居民身份證原件及復印件;
(三)特殊參保群體人員相關證明材料原件及復印件。
第八條協辦員檢查參保人員的相關材料，在《參保登記表》上簽字、加蓋村民(社區居民)委員會公章，於當月20日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料上報街道(鄉鎮)服務所。
居民本人也可攜帶相關材料直接到街道(鄉鎮)服務所辦理參保登記手續。
第九條街道(鄉鎮)服務所負責對參保人員的相關材料進行初審，確認無誤後，將參保登記信息錄入城鄉居保信息系統，在《參保登記表》上加蓋公章，於當月25日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料一並上報縣(市、區)城鄉居保經辦機構。
第十條縣(市、區)城鄉居保經辦機構應通過城鄉居保信息系統對參保人員的相關信息進行復核，可與公安、計生、殘聯等部門及有關社保機構的信息庫進行信息比對，復核無誤後，對參保登記信息進行確認，同時為其建立個人賬戶，並及時將有關材料歸檔備案。
縣(市、區)城鄉居保經辦機構應於每月月末前將當月新增登記人員的相關信息提供給合作金融機構(以下簡稱金融機構)，登記社會保障卡載入的銀行賬戶相關信息;如果登記人員未持有社會保障卡，由當地人力資源社會保障部門向登記人員制發社會保障卡。暫不具備使用社會保障卡條件的地區，可暫時使用城鄉居保銀行存摺或銀行卡(以下簡稱「銀行存摺(卡)」)，用於繳納保險費或領取待遇。

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B. 河南省對養老金不滿15年但已到退休年齡可以補繳嗎

現行的社保政策規定，對繳納養老保險金不滿15年的參保人員，男60歲女55歲前都可以補繳。

C. 河南省農民養老保險政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據《河南省人民政府專關於開展新型屬農村社會養老保險試點的實施意見》（豫政〔2009〕94號）政策，農村養老保險養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。

D. 河南農村養老保險新政策 養老真的無憂嗎

河南是我國的農業大省，河南的迅速發展與農民朋友的辛勤勞動是分不開的。作為農業大省，農民的養老問題自然要提到議事日程上來。在群眾的期盼下，河南農村養老保險新政策出台，老百姓紛紛誇贊政策利民，逐漸地感受到了這項新政帶來的實惠。那麼，這項新政策新在哪裡，是不是在新政策下養老就無憂了呢？

河南農村養老保險新政策惠民政策惠人民對於買保險體檢的問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：買保險前，到底要不要體檢？

無論是新政策還是老政策，都是以農民能夠養老為中心制定的。養老針對的事一個覆蓋面很廣的群體，有中老年人，也有年輕人，如何才能保證所有符合條件的人群都能夠享受政策帶來的實惠，是新政策需要解決的問題。因此，河南農村養老保險新政策規定，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

由此可以看出，新政策對新農保的參保對象、范圍做出了明確規定，除此之外逐年增長的比例、基金管理等具體問題，都作出了具體規定。這項政策為農民朋友的切身利益以及為提高將來的生活質量奠定了基礎。

河南農村養老保險新政策養老真的無憂嗎

有的人看到新政策出台，也感受到了這項新政帶來的好處，總算鬆了口氣，不用擔心養老問題了。實際上，這項新政策歸根結底還是屬於社會保險的性質，由於養老覆蓋面廣、人群龐大的原因，新政策下農民得到的養老金也只能勉為基本生活所用，達到無憂的程度還是有很長的一段路要走。

如果您想擁有高品質的中老年生活，只依靠河南農村養老保險新政策是不夠的，在這項基礎保險保障的前提下，再根據家庭情況參保一些商業養老保險，作為養老金的補充。購買了商業養老保險，您可以從一定年齡開始領取養老金。這樣，盡管因為年事已高不能下地勞動，無法獲得收入，也能夠達到和以前一樣的生活標准。只有將新政策與商業保險聯合起來，有基礎有補充，這樣的中老年生活才會無憂。

E. 河南的養老保險政策

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河南省中人退休金計算辦法早已出台。
河南省勞動和社會保障廳
《關於印發完善企業職工基本養老保險制度宣傳提綱的通知》
豫勞社養老〔2006〕29號
十、新計發辦法基本養老金如何計算
《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法若干問題的通知》(豫勞社養老〔2006〕26號)規定，按照社會統籌與個人賬戶相結合、權利與義務相對應，公平與效率相結合的原則，參加企業職工基本養老保險的各類人員，達到規定的退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的，按規定辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。
1、參保人員2006年7月1日以後退休，且無視同繳費年限的，退休後按月計發的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費滿一年發給1%。用公式表示為：
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年×1%
2、個人賬戶養老金月標准為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。用公式表示為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額+本人退休年齡相對應的計發月數
3、參保人員2006年7月1日以後退休，有視同繳費年限，符合按月計發基本養老金的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金月標准為參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.3%的乘積。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資x視同繳費年限x1.3%。

F. 河南省機關事業單位養老保險新政策

河南省人社廳發布消息，經省政府同意，7月5日，河南省發布了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，從2017年起，為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
增加的養老金7月底前發放到位
《通知》要求，河南省這次調整增加的退休人員基本養老金，要在7月底前發放到位。此次調整，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，全省各類退休人員調整標准一致;掛鉤調整體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。
根據規定，調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。其中，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業退休人員本人2016年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
同時，機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2016年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的2.8%計算增加。
此外，在普遍調整基礎上，再適當提高部門人員的基本養老金。
其中包括，截止2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
還包括：按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。

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G. 河南哪年實施養老保險

1.咱們河南的養老保險的具體規定和全國的一樣,有政策規定;
2.至於你的想法,交15年養老保險的問題,看看政策就清楚了.社會養老保險方面最新的政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
3.個人可以交納養老保險金;
4.河南省的養老保險個人帳戶和社會統籌掛鉤,是從1995年1月開始的,你83-85期間的工作時間為視同繳費年限;也就是說你的繳費年限從你參加工作開始計算.

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H. 最新河南新型農民養老保險

從今年1月1日開始，參保人員跨省流動並在城鎮就業時可以轉移接續基本養老保險關系。
跨省就業，有多少養老金可以帶走？在省內多處地方打工，養老保險關系怎樣轉移？農民工不能再辦退保手續，以後會不會有不好的影響？多地打工，退休後到哪領養老金……針對此項新政實施中的具體問題，根據我省實際情況，昨天，省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合下發了《河南省城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（下稱《辦法》），就做出了詳細規定。
記者李紅實習生張想鈴
打工煩惱換一個城市就得退一次保
在銀行里邊存了錢，跨省之後卻無法支取，聽起來有些不可思議，而之前的養老保險轉移接續，就處於這樣的窘境之中。
今年40多歲的王岩，老家在信陽潢川縣，他在廣州、上海、鄭州、南京都做過廚師，一直希望把自己的養老保險關系固定在一個地方，但由於現行的社會養老保險制度以行政區劃為邊界，採取個人繳費加地方統籌的方式，地方統籌的養老保險金歸當地所有參保人共有，所以參保人跨地區轉移養老保險時，不能轉走企業繳納的那部分資金。為此，每一次流動到別的地方打工時，王岩都只能選擇退保，他的養老保險也一次又一次歸零。
「比如我在南京打工三年，退保只能拿到個人賬戶上的4000多元，單位幫我繳的1萬多元就拿不到了，而且退休後，也無法享受這3年的養老保險待遇。但是我到別的地方打工，不可能每月回來繳費，不退保，這4000元也沒了。」王岩說。
正是這樣的轉移障礙，造成了每年年底，南方一些打工者聚集的城市出現大規模的退保潮。
而今年1月1日起開始實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，明確規定了全國統一的養老保險轉移接續程序和轉移資金量，這使王岩再次看到了希望，「養老保險這個『地方糧票』，現在終於可以在全國『通存通兌』了」。
更令人興奮的是，我省剛剛又出台具體《辦法》，明確了跨省流動和省內流動人員怎樣轉移養老保險關系和資金。
實施對象跨省、省內跨市縣人員都能辦理
我省規定，參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工，都可以進行養老保險關系轉移接續，既包括跨省流動人員，也包括省內跨市、縣（區）流動人員。
近年來，許多老年人退休後到子女所在的異地生活，他們的養老保險關系能否轉移呢？此次規定，已經退休領取養老金的人員，不能再轉移。養老金實行社會化發放，老年人去異地生活後，可直接從銀行領取。
不論參保者流動到哪就業，在原來參保地開具參保繳費憑證，就可轉移養老保險關繫到新參保地。最後，參保人員達到待遇領取年齡領取養老金時，在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到待遇領取年齡前，不能再辦理退保手續，簡單來說，就是「不論你在哪裡干，養老保險接著算」。
轉移條件哪些養老保險關系可以轉移？
轉移養老保險關系中，從外省（自治區、直轄市）流動到我省就業參保的，從我省流動到外省（自治區、直轄市）就業參保的，在省內跨省轄市流動就業，這3類參保人員都要在新參保地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，流動到非戶籍地的參保人員，不再轉移接續基本養老保險關系，由新就業地相關社保經辦機構，按國家規定為其建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費；待其轉出我省或達到領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到其原參保地或待遇領取地。
參保人員在河南省各省轄市范圍內部流動就業參保的，在新參保地辦理養老保險關系轉移接續手續時，不受此年齡限制。
相關解讀
「4050」外出打工者不辦轉移手續大家注意到，《辦法》對轉移養老保險關系時，特別對非其戶籍所在地的「4050」人員做了限制。省人保廳養老保險處處長王曙輝介紹，這是因為，個人可以選擇最後參保地作為退休地領取養老金，為了避免參保人員最後都集中到中心城市而對年齡做了限制，均衡社會負擔。「另一方面，轉回到戶籍所在地並不受這個年齡限制。只要是河南戶籍人員，即使是59歲零1個月，也可以從外省將養老保險關系轉回我省。同樣，一名開封戶籍人員，從鄭州轉回開封時，也不受這個年齡限制。」
臨時養老保險關系不轉移「在我省建立臨時基本養老保險繳費賬戶的參保人員，在省內跨省轄市流動就業時，不轉移臨時養老保險關系，在新就業地建立新的臨時繳費賬戶，待其再次流動就業或達到待遇領取條件時，由為其建有臨時繳費賬戶的經辦機構分別將其臨時賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到其基本養老保險關系所在地或待遇領取地。」王曙輝說。
組織調動人員不受「4050」年齡限制還有一部分參保者是經縣級以上黨委組織部門、人力資源和社會保障部門批准調動的，而且與調入單位建立勞動關系並繳納了基本養老保險費，他們將不受「4050」年齡規定限制，可在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。因單位重組、拆分、搬遷等原因造成養老保險關系整體轉移的，也不受「4050」年齡規定限制。
個體戶要在工商注冊地或戶籍所在地參保繳費
個體戶、靈活就業人員要在工商注冊地或戶籍所在的縣（市、區）參保繳費。以城鎮個體工商戶、靈活就業人員身份參保前已經參加過養老保險的，可在原參保地繼續參保繳費，也可以在工商注冊地或戶籍所在的縣（市、區）參保繳費後，將基本養老保險關系轉移接續到新參保地。
出生時間以檔案最早記載為准對參保人員出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，兩時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。
資金轉移12％的單位繳費也一起轉移
《辦法》規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12％的單位繳費。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的小部分留給轉出地，可以用於確保當期的基本養老金支付。那麼我省具體怎樣轉移呢？
省轄市內不轉資金參保人員在河南省各省轄市范圍內部流動就業，在轉移接續養老保險關系時，只轉移相關參保繳費信息，不轉移資金。
跨省或跨省轄市，個人賬戶儲存額分三種情況計算
參保人員跨省流動或在河南省范圍內跨省轄市流動就業轉移基本養老保險關系時，個人賬戶要分三種情況轉移：
1998年1月1日之前的，按個人繳費累計本息計算轉移；1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人繳費工資基數11％記入個人賬戶的全部儲存額計算轉移；2006年1月1日之後的，按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
統籌基金（單位繳費）則以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12％的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
相關解讀
假設某地養老保險繳費基數是1000元，那麼參保人可以轉移的統籌基金（單位繳費）每個月為1000×12％=120元。
另外，綜合各地情況，在轉移個人賬戶儲存額時，我省採取了分時段計算的方法。
退休金曾在多地打工如何領養老金？
外來務工人員流動性大，在多個地方打工，最後在哪領取養老保險待遇是個很頭疼的事情。按照國家的辦法規定，確定待遇領取地時，首先考慮戶籍所在地，基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇，不受繳費滿10年的限制。當養老保險關系所在地與戶籍所在地不一致時，按照「從長」（繳費滿10年的參保地）和「從後」（有幾個參保地繳費都滿10年則按最後的參保地）的原則確定待遇領取地。如果沒有超過10年繳費的參保地，則轉回戶籍所在地。
多地打工領養老金要看情況按照這些原則，跨省流動就業的參保人
員，最後待遇領取地應為河南省的，區別情況確定其具體待遇領取地：
一、基本養老保險關系在河南省的，將相應資金歸集到其基本養老保險關系所在地，在該地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
二、基本養老保險關系不在河南省但戶籍在河南省的，將基本養老保險關系及相應資金歸集到其戶籍所在的縣（市、區），在該縣（市、區）辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。比如戶籍在鄭州市金水區，但基本養老關系不在，那就要把關系和資金歸集到金水區，而不是在鄭州市本級。
三、基本養老保險關系和戶籍均不在河南省的，將基本養老保險關系及相應資金歸集到其在河南省最後一個基本養老保險關系所在地，在該地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
相關解讀
針對第三類情況，王曙輝舉例說，湖北籍打工者老胡，30歲到42歲之間在河南省參保，達到12年，然後到北京打工7年，49歲之後再到山東，5年後54歲時，又到上海打工，建立的臨時賬戶，基本關系在山東，戶籍在湖北，但只有在河南待了10年以上，按照從長原則，要回到河南領取養老待遇。
而參保人員僅在河南省范圍內流動就業參保的，達到待遇領取條件時，在其基本養老保險關系所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
業務經辦在轉入地申請不用兩地跑
過去，參保者辦理轉移手續時，往往需要自己攜帶相關材料，兩地奔波，有時因為缺一個章、少一頁資料，需要不斷往返兩地，極為不便。
《辦法》規定，參保人轉移時，只需在原參保地社保經辦機構開具參保繳費憑證，轉移手續完全由轉出地和轉入地社保機構來辦理，不需再奔波兩地，而且，45個工作日內就可以辦妥。
目前，全國統一的養老保險轉移接續系統軟體開發已完成，我省還要將其本地化，完成省內轉移手續。所以目前辦理轉移接續關系的業務時，採取電子和紙質並行的辦法，以後軟體正式運行後，逐步過渡到電子辦理轉移手續。
轉移手續具體辦理程序請看圖示。
難點釋疑不辦退保手續對農民工有利
過去，不少外來農民工集中的城市，每到年底，總會出現「退保潮」。這對農民工的權益也造成了侵害。《辦法》規定，從今年起，參保人員未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。也就是說，農民工不用再退保，而是權益累加計算。
具體來說，農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。
農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；
農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。
農民工參加的城鎮職工養老保險，與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策，則另行研究制定。

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I. 河南省直屬企業2020年退休職工養老金多少發放退休工人手裡有一個明確的答復

河南省直屬企業2020年退休職工養老金多少發放退休工人手裡有一個明確的答復？
通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢。

J. 河南省養老保險繳納計算方法

問：假如我現在是按50歲算，從51歲開始每年繳500元，到歲時我每年可以領多少養老金？可是這個沒有滿15年怎麼算？假如夫妻倆人都同樣從51歲開始每年單獨繳500（合計1000），請問60歲時又怎樣算呢？回答：這個要看各個省市發布的新農保政策，建議你查一下當地關於開展城鄉居民社會養老保險的相關文件，新農保的養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金是個常數，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以一個系數，系數是多少要看文件。拿河南省為例，他們的基礎養老金為每月55元，系數是139，按照每年500，繳納十年的話個人賬戶全部儲存額為5000元，除以139約為36，那麼55+36=91，再加上利息和政府的個人賬戶補貼，大約在100元左右。也就是說退休後每月可領取100元。農村養老保險計算方法及公式，農村養老保險計算方法示例農村養老保險計算方法公式為：月養老金待遇＝基礎養老金＋個人賬戶總額÷139。其中基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，同時農村養老保險計算方法中的個人的平均繳費指數比較特別，很多人容易混淆，其實個人的平均繳費指數是指自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。在了解農村養老保險計算方法時，有一個概念我們要明確就是個人賬戶養老金，因為國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。而個人賬戶養老金的構成則是由個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，等組成。同時，個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。因為每個年齡段的個人賬戶養老金是不一樣的，筆者舉例60周歲領取計算方法為：月領取養老金=0.008631526×存儲額（附：職工養老保險新政策）。現在，我們知道了農村養老保險計算方法後，又有一個新問題，他如何領取呢？參加新保的人員在達到領取養老金年齡時，領取步驟如下：第一步：應向戶口所在的行政村或鄉鎮企事業單位的代辦員申請辦理領取手續；第二步：本人要攜帶戶口簿（或身份證）和農村養老保險《繳費證》，填寫領取申請表，交回《繳費證》；第三步：縣（區）勞動保障局農村社會保險經辦機構經審核合格後，發給農村社會養老保險《領取證》，參保人員憑《領取證》到銀行或代辦員處領取養老金。綜上所述，合眾人壽保險股份有限公司提示大家，我們應該利用好農村養老保險計算方法這個公式，綜合來計算自己的經濟收入和參保情況，由於社保覆蓋面廣大，理賠金額不大，在這里，如果您的經濟情況允許，建議提前做好商業大病保險、意外傷害保險來降低重大疾病和其他方面帶給您的經濟損失等。

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