A. 泰康養老五險一金繳納標准
泰康養老五險一金繳納標準是根據具體情況決定。
養老保險通常由單位繳納20%左右，個人繳納8%左右，繳費基數為職工上一年度平均月工資，且必須要交滿15年，才能在退休後終生領取養老金。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
養老保險參保范圍如下：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費；
3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：
1、達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲；
2、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
B. 泰康人壽養老保險靠譜嗎
泰康養老保險公司是做團險出身的，現在也做個險，產品很有優勢；
就泰康人壽來說，泰康旗下的泰康養老是國內五家專業養老保險公司之一，專注於養老保險，通過各種渠道銷售的泰康養老產品多達數十款產品功能多樣，服務也較為完善。
保險公司投保養老險靠不靠譜，建議還是到保險公司官方門店進行投保，以防代理銷售或者不法分子給自己造成損失。