A. 教師中途辭職到了退休能領錢嗎
1. 教師辭職後能否領取養老金取決於個人的繳費情況。如果教師的養老金繳費已滿十五年，並且達到了法定退休年齡，他們可以開始按月領取基本養老金。
2. 如果教師的繳費未滿十五年，他們可以選擇補繳剩餘費用。補繳後，他們同樣有權按月領取基本養老金。
3. 辭職教師可以選擇將養老保險關系轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險。這樣，他們可以根據國務院的規定享受相應的養老保險待遇。
4. 辭職教師領取養老金的具體流程是：向教育部門或相關機構提交申請，並提供必要的人事檔案、工資條和養老保險繳納記錄等證明材料。
5. 教育部門或相關機構將審核申請材料，並根據規定計算應發放的養老金數額。
6. 審核通過後，養老金將通過銀行賬戶直接發放給教師。
總之，教師辭職後仍有機會領取養老金，前提是他們滿足了一定的繳費條件和法定退休年齡要求。
B. 在編教師辭職後養老金怎麼辦
法律分析：機關事業單位教師辭職後，在到達法定退休年齡時未參加過企業職工基本養老保險或者已經參加企業職工基本養老保險，但累計繳費年限不滿15年的。如有當地戶籍的話，可申請企業職工基本養老保險延長繳費。參加企業職工基本養老保險繳費後並延長繳費至累計繳費年限滿15年的，可申請辦理按月享受企業職工基本養老保險待遇，但其實際繳費年限要滿5年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
C. 當老師15年辭職有退休金嗎
法律分析：教師中年辭職後，如果勞動者繳納社保滿15年或者補繳滿15年到達退休年齡可以依法享有養老保險金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。