棄繳養老保險新聞

❶ 我以前自願放棄的養老保險可以補繳嗎

你好，養老保險可以補交。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可回以答多交，到時就可以多領取。
快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

❷ 企業職工自動放棄繳納養老保險企業怎麼辦

企業職工自動放棄無效。
用人單位應當在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬於違法行為。

❸ 自願放棄補繳此期間養老保險

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你好！自願放棄補繳社保聲明書有效嗎，以後離職還可以要求公司補繳社保嗎？這個問題是，自願放棄補繳社保聲明書沒有效力，在公司工作，公司有辦理員工社保交費，不等於自願放棄聲明就代表不用補交社保，若是離職了，可以要求公司補交社保，領取退休金。祝你生活愉快！

❹ 如何放棄之前繳納的養老保險，重新購買

不能放棄
因為用你身份證號辦理參保的，每次參保輸入身份證號就會顯示你之前是否參保
除非是跨省，因為現在異地社保信息不聯網，是重新辦理參保，但是如果外地要轉移回你原來參保地，還是會存在要求你補交的問題

❺ 37分的新聞看了嗎3800萬人棄繳養老保險，知道為什麼嗎

3800萬人棄繳養老保險，主要是部分中小微企業有困難，或者是部分靈活就業人員連續繳費年以上後不再繳費等各種因素造成的。

中央財經大學中國社會保障研究中心主任褚福靈向本網記者分析，中斷交保險的現象確實存在，原因較多，包括繳費15年後誤認為再多繳吃虧，也包括中斷就業、失去繳費能力而中斷繳費等情形。對於這一現象有關部門應高度重視，並應採取有效措施加以解決。

中國人民大學統計學院副院長王曉軍表示，「對於只選擇繳費15年的靈活就業者，可能是錢不夠花，也可能是認為超過最低繳費年數的繳費所獲取的回報不明確，或不如他們預期的高，從而選擇放棄繳費。」

為鼓勵這部分人繼續繳費，以獲得退休後更充足的養老待遇，要讓參保者理解現行制度，即繳費越多，養老金待遇越高；繳費時間越長，養老金待遇越高。

中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞接受本網記者采訪時指出，3800萬人主要是指流動農民工，以前流動人口可以退保，現在不能退保了，如果辭職、返鄉或者離開本省工作，肯定就會出現中斷交保險的情況，不用過度解讀。

財經評論員葉檀同樣認為，3800萬的數字看上去很大，但考慮到我國有2.63億農民工處於高速流動狀態，考慮到年輕人創業四海為家，考慮到失業在家人員，3800萬也就可以接受了。

有專家分析，由於社保關系在不同省份乃至城市間的不可轉移，站在農民工的角度看，如果社保關系繼續不可轉移，只能提個人賬戶結余不能轉走統籌賬戶，他們前期交的養老金無異是打了水漂。

(5)棄繳養老保險新聞擴展閱讀：

在社保資金爆出缺口較大，公眾存有靠養老金養老並不劃算的「印象」之下，現有社保制度本身面臨著前所未有的信任危機，因而，任何與此有關的風吹草動都難免讓人「往壞處想」。當3800萬人棄繳社保，放置於信任危機這一大背景下，不少人本能地認為這是社保「沒用」的產物。

不過，專業人士給出了一個專業性數據，棄繳社保主要集中在三類人群：一是下崗失業人員，這類人群大都屬於被動中斷；二是小微企業員工，企業為了降低成本不給員工繳納社保；三是流動性比較大的務工人員。

這么一說，一切就在情理之中。這其實早已是明擺著的事實，每年臨近春運，不少地方在農民工返鄉前都會出現「退保潮」，早已不算什麼新聞了。

某種意義上，如果就業有保障，小微企業都流淌著道德血液而不在員工利益上打主意，呼籲多年的全國通用的社保一卡通制度也都能建立起來的話，那麼，這個3800萬的棄繳人群自然會大為減少。

因此，3800萬人棄繳，只是個現有社保狀況之下再正常不過的數據。某種意義上，與其說3800萬人棄繳社保，不如說有3800萬人因各種復雜的原因被社保制度隔離在外。

這個現實，是社保制度本身讓人既恨又愛的矛盾現實里的又一例證——社保沒有覆蓋到的，想盡快被覆蓋到；而已經覆蓋到的，又操心能不能繳夠社保年限、將來是否夠用、能否盡快全國聯、「雙軌制」何時退出等等切身利益問題，而鑒於改革進展緩慢，三心二意、猶猶豫豫者大有人在。

參考資料來源：人民網-3800萬人中斷交保險體現社保轉移接續難

❻ 請對棄繳養老保險評價

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累計中斷養老保險有很多種原因，公司不幫繳啦，勞動力流動到其他省市導致中斷啦。因為養老保險還是省級在管理，從一個省到另一個省幹活，各種手續也是造成中斷的重要原因，所以這3800萬人說是棄繳，有多少是主觀棄繳很難說。可笑的是保險行業就抓著這個數據不停地跟你洗腦，說社保多不好多不好，這東西還是得見仁見智。

❼ 37分的新聞看了嗎3800萬人棄繳養老保險，知道為什麼嗎

因為養老保險領取回本需要較長年限，再加上退休年齡延長，很可能人死早了領的還沒交的錢多。把錢放在商業養老保險里更靠譜

❽ 自願放棄繳納養老保險

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基本養老保險社保保險，是關乎勞動者年老獲得生活來源的一件大事，是國家要求強制實施的一項社會保障措施。很多職工為此與用人單位或者養老保險機構發生仲裁、訴訟，為爭取自己的合法權利而努力抗爭，但是也有些職工沒有意識到參加養老保險的重要性，甚至認為參加養老保險是一種負擔。筆者接觸到有的企業願意為職工繳納養老保險費，但是職工卻自願放棄，作為企業可以減少其負擔，當然同意職工放棄參保。1、我現在還年輕，可以通過自己的努力積攢一些錢等用來養老；4、我是農村的，沒有必要繳納養老保險費。5、我工資太低了，每個月扣了養老保險費，自己不夠用。6、我是外地的，將來回去了，這些錢可能白繳了。其實，即使是職工自願放棄參保，也是違反法律的行為。我國《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費征繳暫行條例》第三條規定基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。第四條規定繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十二條規定繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。雖然職工自願放棄參加基本養老保險，甚至職工還簽署了保證書（聲明是自願放棄，並保證不追究用人單位的責任），也許職工確實不追究用人單位的責任，那麼是否意味著用人單位就可以高枕無憂了呢？不是，用人單位仍然存在非常大的法律風險，即面臨勞動保障行政部門的強制征繳以及行政處罰。參加社會保險包括基本養老保險是用人單位和職工的法定義務，用人單位和職工必須繳納養老保險費。不管是用人單位還是職工，都不得放棄參加社會保險。那麼職工自願放棄參加基本養老保險將承擔什麼樣的法律責任呢？我國法律並沒有規定對職工給予具體的法律處罰，但是法規把這一責任歸於用人單位。因為按照我國法律規定，職工參加基本養老保險中個人繳費的部分應當由用人單位從其工資中代扣代繳。《社會保險費征繳暫行條例》規定「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。」值得一提的是，即使有的職工放棄參加養老保險，用人單位繳納的養老保險費其實是不能因此減少的。根據有關規定，基本養老保險中企業的按照企業工資總額的20％繳費，個人則按照本人繳費工資的8%繳費，也就是說企業的繳費基數是整個企業的工資總額，不管職工是否參加，其工資總額應該是不變的，所以，有的單位工資總額中將自願放棄參加養老保險的職工工資予以減除，以減少工資總額的數額，實際上這是違反法律規定的。

❾ 棄繳養老保險：放棄養老保險的原因有哪些

特困戶，五保戶，低保戶，一二級殘廢戶他們無力繳納養老保險，但國家政策規定他們可免交養老保險費，同樣享受養老保險待遇。

❿ 中央電視台新聞頻道播報，我國有3800萬人棄繳養老保險，知道為什麼嗎

對制度比較失望吧。或者是弱勢全體，單位不給交。

2015年人社部報告：我國2.7億農民工，只有0.5億人有正在交養老保險。
這兩億多，不是不想交，應該是單位根本不理睬吧。