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西安養老保險最低繳費基數

發布時間:2020-12-19 18:52:52

❶ 西安社保最低繳納基數

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2014年陝西省社會平均工資4343.25,2015年養老專保險的繳費基數為屬¥2606元(低保),最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5,2015年醫療、失業、工傷、生育保險以¥2825元為繳費基數(低保),最高限為14124元。
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❷ 西安最低社保繳費基數

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2014年陝西省社會平均工資4343.25,回2015年養老保險的繳費基數答為¥2606元(低保),最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5,2015年醫療、失業、工傷、生育保險以¥2825元為繳費基數(低保),最高限為14124元。
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❸ 西安養老保險最低繳費基數

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

2014年陝西省社會平均工資4343.25,2015年養老保險專的繳費基數為¥屬2606元(低保),最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5,2015年醫療、失業、工傷、生育保險以¥2825元為繳費基數(低保),最高限為14124元。
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❹ 西安養老保險繳費基數多少西安2019年養老保險繳費基數調整消息

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根據西安市社會保險管理中心《關於開展西安市2016年度醫療工傷失業生育保險繳費基數申報工作的通知》(市社保發〔2016〕34號)的規定,西安市2016年職工個人基本養老保險繳費基數,以2015年本人實際收入作為繳費基數;個人繳費基數高於15798元的,以15798元作為繳費基數;個人繳費基數低於3160元的,以3160元作為繳費基數。
西安市社會保險管理中心
《關於開展西安市2016年度醫療工傷失業生育保險繳費基數申報工作的通知》
市社保發〔2016〕34號
五、繳費基數的確定
(一)「四險」實行統一的繳費基數;用人單位繳費基數應大於等於職工個人繳費基數之和。
(二)用人單位繳費基數按照2015年度本單位工資總額確定;工資總額大於2015年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數。
(三)職工個人繳費基數以2015年本人實際收入作為繳費基數;個人繳費基數高於15798元的,以15798元作為繳費基數;個人繳費基數低於3160元的,以3160元作為繳費基數。
(四)國有企業下崗職工中符合並軌條件的「4050」人員按3160元作為繳費基數。
(五)停薪留職、單位協議保留勞動關系人員以檔案工資作為繳費基數;檔案工資低於5266元的,以5266元作為繳費基數。
(六)參加工傷保險的有僱工的個體工商戶以5266元作為繳費基數繳納工傷保險費。
(七)退休人員城鎮職工基本醫療保險個人賬戶記入基數以2016年1月調整後的基本養老金為准。
(八)在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數,可按照3160元或5266元確定。

❺ 西安的社保現在最低交多少

西安的社保現在最低交多少?
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基專數出台:
2018年度養老保險的最屬低繳費基數為3372元,最高為16858.25元;
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元,最高為19443元;
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%,其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數,假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險,那每月要多交多少錢呢?
答:相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數(養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%),2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元,比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月!
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元!
希望以上回答對你有幫助,謝謝。

❻ 西安養老保險最低標准

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西安地區的五險一金的繳納時有最低和最高的限制的,自己是不能叫五險一金的,只有企業為員工才可以繳納五險一金,以下是西安五險一金最低基數繳費明細

❼ 西安2016養老保險繳費基數是多少

根據西安市社會保險管理中心《關於開展西安市2016年度醫療工傷失業生育保險繳費基數申報工作的通知》(市社保發〔2016〕34號)的規定,西安市2016年職工個人基本養老保險繳費基數,以2015年本人實際收入作為繳費基數;

個人繳費基數高於15798元的,以15798元作為繳費基數;個人繳費基數低於3160元的,以3160元作為繳費基數。

西安市社會保險管理中心

《關於開展西安市2016年度醫療工傷失業生育保險繳費基數申報工作的通知》

市社保發〔2016〕34號五、繳費基數的確定

(一)「四險」實行統一的繳費基數;用人單位繳費基數應大於等於職工個人繳費基數之和。

(二)用人單位繳費基數按照2015年度本單位工資總額確定;工資總額大於2015年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數。

(三)職工個人繳費基數以2015年本人實際收入作為繳費基數;個人繳費基數高於15798元的,以15798元作為繳費基數;個人繳費基數低於3160元的,以3160元作為繳費基數。

(四)國有企業下崗職工中符合並軌條件的「4050」人員按3160元作為繳費基數。

(五)停薪留職、單位協議保留勞動關系人員以檔案工資作為繳費基數;檔案工資低於5266元的,以5266元作為繳費基數。

(六)參加工傷保險的有僱工的個體工商戶以5266元作為繳費基數繳納工傷保險費。

(七)退休人員城鎮職工基本醫療保險個人賬戶記入基數以2016年1月調整後的基本養老金為准。

(八)在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數,可按照3160元或5266元確定。

(7)西安養老保險最低繳費基數擴展閱讀:

繳費基數計算

一、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。

個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例,從1997年起,不得低於本人繳費工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點,最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份,個人繳費比例提高的速度應適當加快。

二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶,個人繳費全部記入個人賬戶,其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。

個人賬戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。

2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

三、在實際執行中,有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數,有的地區以本企業職工繳費基數之和,即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

❽ 西安繳納社保最低標准

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西安的社保現在最低交多少?
2018年-2019年度西版安市城鎮職工社保繳費基數出台權:
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元,最高為16858.25元;
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元,最高為19443元;
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%,其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數,假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險,那每月要多交多少錢呢?
答:相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數(養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%),2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元,比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月!
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元!
希望以上回答對你有幫助,謝謝。

❾ 2019年,西安的社保最低基數是多少單位繳費比例和員工繳費比例是多少

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社保包含五險,目前各地社保的公司繳費比例相差不版大:
養老保險:公權司繳費比例為20%、個人繳費比例為8%;
醫療保險:公司繳費比例為6%、個人繳費比例為2%;與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用;
失業保險:公司繳費比例為1.5%、個人繳費比例為0.5%(2015年新政策);
工傷保險:公司繳費比例為1~2%,視所屬行業危險性確定;
生育保險:公司繳費比例為0.7%。

❿ 西安市養老保險繳費基數

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這個要看你的繳費基數是多少的。回因為養老答金的計算是根據你的繳費年限和繳費基數套用公式計算出來的。也就是說,你繳納的年限越長,繳費的基數越高,你領取的養老金越多。
如果你繳納的是最低的繳費基數,只繳納15年,你的養老金只夠你每天吃稀飯。

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