幹部身份和工人身份養老金

1. 幹部身份和工人身份退休有何不同

【法律分析】：工人身份和幹部身份在退休後的區別是：

1.幹部與工人的區別很多，工資級別不同，退休後退休金等級不同，而且要是走工人方向的話，沒法進行職改。

2.退休以後的福利待遇是有很大差距的，一般幹部身份在退休以後，享受的福利待遇是很好的，各項國家補助也是很好的。

3.而工人身份退休，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領取養老金的。

4.工資待遇在同工齡，同學歷的情況下工人低的多。

5.同樣的工作崗位上，付出同樣的勞動或者工人比幹部乾的好的情況下，提拔幹部優先考慮幹部，因為身份不同。

6.在同等崗位上工人必須參加職業道德考試，學會老黃牛精神，幹部不需要。

7.工人必須要交納養老保險金，幹部不需要。

【法律依據】：《黨政領導幹部選拔任用工作條例》 第三條 選拔任用黨政領導幹部，必須把政治標准放在首位，符合將領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務，具有推進新時代中國特色社會主義事業發展的能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。樹立注重基層和實踐的導向，大力選拔敢於負責、勇於當、善於作為、實績突出的幹部。注重發現和培養選拔優秀年輕幹部，用好各年齡段幹部。統籌做好培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。對不適宜擔任現職的領導幹部應當進行調整，推進領導幹部能上能下。

2. 工人身份和幹部身份在退休後有什麼區別

1. 退休金和福利等級別不同：退休後，幹部和工人的退休金和福利待遇存在差異。通常，幹部身份的人員在退休後能夠享受到更優質的福利和更高的退休金等級。
2. 職業發展路徑限制：工人身份在職業發展上較為有限，例如，若想從事公務員或事業單位工作，通常需要具備幹部身份，工人身份的人員往往無法報名參加這類職位的考試。
3. 身份轉換難度：工人身份轉為幹部身份在實際操作中極為困難，除非通過考取全日制研究生等教育途徑，且在規定時間內報到，才有可能改變身份。
4. 養老金領取條件：工人身份的退休者，若已繳納社保滿15年，到達法定退休年齡後，可以按月領取養老金。但如果未滿15年，將無法領取養老金。