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2017年養老金增幅

發布時間:2020-12-19 11:57:31

㈠ 2017年退休人員養老金怎樣計算

基礎養老金=(社平工資+崗位工資(指數化工資))÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人(1998年10月後參加工作):
基礎養老金=(社平工資+崗位工資(指數化工資))÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
拓展知識:

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;搜索
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

㈡ 全國2017年企業退休養老金上調多少

總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:
經國務院批准,從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

㈢ 2017年調整養老金對象是哪些人員

掛鉤調整
參加企業職工基本養老保險的退休人員,每人每月按本人繳費年限,每滿1年增加3元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員,每人每月以本人2015年12月基本養老金為基數增加3.6%。
3.適當傾斜
符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員,每人每月增加10元。
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後,其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的,補齊到平均水平。
那麼到底2017年養老金會上調多少?養老金若上調哪些群體將明顯受益,會有多少收益?

其實從多省往年調整實施方案來看,定額調整是每人每月統一標准增加同等金額;
掛鉤調整主要根據繳費年限相應增加養老金;
適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜。
因此至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益:
第一的話就是繳費年限長的退休職工。
為什麼這樣說,從多省2015出台的調整方案均明確來看,對繳費年限超過15年的退休人員,繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。
比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的,在15年的基礎上每增加1年,每月分別增加養老金5元,湖北省相應增加3元。

第二的話就是艱苦邊遠地區退休職工。
其實,說白了,可以這樣說,長期以來艱苦邊遠地區經濟欠發達,工資水平相對較低,因此養老保險整體繳費水平不高,養老金待遇水平相對偏低,同樣的增幅金額相對較少。
對這些退休職工在調整中予以傾斜,有助於養老保險發揮二次分配的調節作用,更公平合理。
第三類的話就是高齡退休職工。
針對各地對高齡退休職工增加發放額度。

㈣ 2017年退休養老金上調幅度是多少

通常往年都是3月份之前開展企業退休人員養老金的調整工作,今年開展要晚一些。這是因為具體的調整方案還沒有出台,全國的上調幅度在6.5%左右,目前各省市還沒有公布方案。至於何時下達文件,開展調整,請耐心的等待吧。今年估計要在7月份才能調整了。反正不論幾月份調整,都會補足全年差額的。預計在8月份左右到賬。

㈤ 2017年養老金漲幅如何確定的

3月30日,財政部網站公布《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》版指出,權從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。今年養老金繼續上調,將實現「十三連漲」。

「未來我國養老金支付壓力會越來越大,從養老金投資來看,在經濟下行壓力之下,養老金投資收益可能不會太大,而且財政增長幅度也在放緩,轉移支付的能力有限。」朱俊生指出,未來養老金標准調整幅度很有可能會繼續下行。

㈥ 2017企業退休養老金調整最新消息匯總2017年上調多少附歷年養老金上調幅度一覽

2016年,我國實現了企業抄和機關事業單位養老金待遇同步調整,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜,1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出,適當提高退休人員基本養老金標准,建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革,提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,到2016年底,養老保險基金的投資運營已正式啟動。

㈦ 2017年退休養老金上調幅度是多少

2017年退休養老金上調幅度國家規定按照5.5%的比例上調。

㈧ 2017年養老金上調有方案嗎

交養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮版居民戶口本權原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額:
(1)繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資
(2)繳納比例:按照當年相關規定執行
(3)繳費金額:繳費基數×繳納比例×12四、
繳費方式及時限:
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

㈨ 2017年退休養老金上調能漲多少錢

2017年4月13日人社部財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》增幅5.5%左右,仍是由各地制定方案,要求2017年5月31日前報送兩部審批後組織實施。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,最具體發放時間各地先後不一,5月份以後逐步落實到位。至於個人能漲多少錢,要看各省市的新規定,總體看平均數要較去年稍低,欲知詳情,歡迎繼續追問。

㈩ 2017年退休人員養老金上調比例是多少

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。
注意:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。每年會上調一定比例,比如5%、10%等。

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