Ⅰ 蘭州養老保險退休人員津貼發放標準是怎樣的
從蘭州市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意。從今年1月1日起，上調基本
養老金待遇:人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將於6月15日前發放到位，並從今年1月起補發。我將為大家詳細講述蘭州養老保險新政策。蘭...想要了解更多關於蘭州養老保險退休人員津貼發放標準是怎樣的的知識，跟著一起看看吧。
從蘭州市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意。從今年1月1日起，上調基本養老金待遇:人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將於6月15日前棗陪發嫌埋放到位，並從今年1月起補發。將為大家詳細講述蘭州養老保險新政策。
蘭州養芹岩螞老保險新政策
一、蘭州養老金調整方案1.按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;計算公式:2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
2.以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。計算公式:因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒:按照該調整辦法測算，蘭州市
企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
二、高齡企業退休人員津貼發放標准1.對在2018年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;
2.對在2018年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2018年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2018年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業退休人員，2018年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。
三、企業退休人員繳費年限津貼發放標准凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。
1對於9月30前已在蘭州市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從10月起發放。
22018年10月1日後在蘭州市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。
四、高級職稱人員養老津貼發放標准對具有高級職稱的企業退休人員，發放高級職稱津貼:
今年1月1日後首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日後首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起。
1.具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元;
2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元。
備注:2018年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低於上述標準的予以補齊。
相關須知
1企業退休人員基本養老金增加後，原底前退休、仍由基本養老保險統籌基金支付的社會醫療保險費也相應增加。
2但2018年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫療保險費。
31月後退休人員的社會醫療保險費不再由基本養老保險統籌基金支付。
關於這些問題的資料，我就整理到這里，希望能夠對您有所幫助。我國法律在逐步完善中，我們也期待可以幫助到更多的人。