⑴ 公司不給職工繳納養老保險怎麼辦
一、協商解決。
二、向勞動保障監察部門投訴。
三、申請勞動仲裁。
四、可以以此解除勞動合同，並請求用人單位補繳社保和支付經濟補償金。
⑵ 公司不給臨時員工交養老保險怎麼辦
法律分析：單位不給員工繳納養老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然後由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足；並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。