❶ 天津市歷年養老金計發基數
7940元、8324元、8672元。根據天津本地寶查詢顯示：
1、2020年：2020年天津市養老金計發基數為7940元。
2、2021年：2021年天津市養老金計發基數為8324元。
3、2022年：2022年天津市養老金計發基數為8672元。
❷ 天津養老金發放標准
天津市職工養老保險繳費基數下限4400，上限21999元，在崗平均工資7478元，繳費基數上下限是在崗平均工資60%-300%，養老金計發基數8672元
個人上年度平均工資6000元塵明備，繳費指數0.8（6000÷7478），後續每年單位也會漲工資，平均繳費指數也是0.8，天津養老金計發基數8672元
基礎養老金：（8672+8672×繳費指數0.8）÷2×15年×1%=1170元
個人賬戶養老金：（6000×8%×12月×15年）÷計發月數139=621.5元
60歲養老金：基礎養老金+個人賬戶養老金 =1791.5元/月
考慮到每年繳費基數和個人工資增長，每年進入個人賬戶的金額不是一成不變的，個人賬戶養老金會更高，實際退休金比1791稍高。
養老金領取條件：
按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件槐雀：
一是達到法定退休年齡;
二是累計繳費滿15年。
法律依據：
《社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務派毀成正比。即長繳多得、多繳多得。
《社會保險法》第十六條第一款規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
❸ 天津市社保繳費基數
截止2023年12月27日，該城市社保繳費基數為4751。
根據天津市社保查詢得知，從2023年09月起天津市用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標准分別為4751元和23757元。
也就是說，天津社保最低繳費基數從4400元，變更為了4751元，增長了整整351元。員工每月工資最少縮水36.855，企業為每個員工要多支出132.327至138.294。