㈠ 退休金最新調整政策是怎樣的
1. 所有退休人員的養老金基礎調整金額為45元。
2. 退休金調整將考慮退休時的工齡，每滿一年工齡增加1.5元，以體現多繳多得的原則。
3. 現有月養老金水平將影響調整幅度，按照1.5%的系數增加，這意味著養老金較高的人員增幅也會較大。
4. 對年齡較大的退休人員實施傾斜政策，超過70歲以上的每年會增加一定數額的養老金，超過80歲以上的增加數額會更多。
5. 網友指出，不應根據職稱來區分退休待遇，因為職稱並不直接反映個人在崗位上的實際貢獻。退休後應享有平等的待遇，以保證公平。
6. 企業中存在一些職稱與實際能力不符的情況，部分職稱是通過不正當手段獲得的。
7. 建議只有為國家尖端科技做出特殊貢獻的人員才應享有高級工程人員的稱號和相應待遇。
8. 關於安徽省2014年10月份後退休的教師比之前退休的教師工資多調整1000元左右的問題，這可能是由於退休金調整政策的變化所致。
9. 個別退休人員的工資增長幅度超過了其他人，這反映了企業和機關事業單位退休人員在退休金調整上的差距。
10. 呼籲應按照工齡來調整退休金，以確保公平性，避免因百分比調整方式導致的差距持續擴大。