養老保險是自願的嗎

① 請問養老保險是自願保險么

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不知道你說的是社會養老保險還是商業養老保險。如果是社會養老保險，要根據參保人的身份而定，目前符合條件的城鎮居民和農村居民是自願參保的，只要繳滿15年的費用，就可以領取養老金；而《社會保險費征繳暫行條例》第3條明確規定，企事業單位必須為職工辦理養老保險，否則就要依照法律承擔相應的責任，這些單位的職工也有義務參加社會養老保險，也就說社會養老保險對企事業單位及其職工具有強制性。

② 養老保險 是否自願

是的,我們那兒也是這樣,那豈不是讓你子子孫孫都要買才能受益嗎

③ 社會養老保險是強制性繳納還是自願呢

不強制。

養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定版的解除勞動義權務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

(3)養老保險是自願的嗎擴展閱讀：

五險的大致好處如下：

養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。

失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。

工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。

生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

④ 公司給上五險一金，可以自願不交其中的養老保險嗎

五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬於社會保險的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。現在有的公司會為職工繳納「五險一金」，而有一些公司是不想為員工繳納的。
而五險中的養老保險、醫療保險以及失業保險，是要用人單位以及工作者共同負擔的，按不同的繳納比例進行繳納，而工傷險以及生育保險只能有用人單位繳納，勞動者個人不予以負擔，如果企業不為勞動者員工繳納五險，因為五險的繳納與員工起沖突，員工可以通過社保中心進行舉報或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請讓第三方介入，採用這些方式予以解決爭分。要知道用人單位，不為勞動者繳納五險的是屬於勞動爭議了，勞動者要積極維護自己的個人權益，不要讓屬於自己的權益受損。
而五險一金剩餘的一金，也就是住房公積金了，住房公積金是單位與職工長期繳存的住房儲金，住房公積金也是國家強制要求繳納的，而國家規定的住房公積金繳納的金額也是有規定的，根據住房公積金的管理條例來看，月繳納比例為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。要是用人單位不為勞動者繳納五險，是屬於勞動爭議，職工可以去相關機構進行投訴或者申請仲裁，那麼公司不為勞動者繳納住房公積金的就不屬於勞動爭議了，員工只能像住房公積金的管理中心進行舉報來找到解決方式，不能想著通過勞動仲裁來解決問題了，勞動仲裁是不予以受理的。
綜上所述，五險一金，無論是五險還是一金，都屬於國家要求的強制性繳納的，都是由企業以及勞動者個人共同負擔支付的，如果企業拒絕為勞動者繳納五險一金的，勞動者可以通過法律途徑來積極維權。
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⑤ 養老保險是不是每個公民自願交就交！可以不交嗎

要看具體情來況的：
1、如果是自在職人員，那麼其所在單位就應當在在其簽訂勞動合同後開始為其參加社會保險，這是企業法定的義務和責任。個人沒有選擇的餘地，這也是為員工個人利益考慮
《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
2、如果是非從業的人員，那麼就是自願參加新農村養老保險、城鎮居民養老保險、個體工商戶和靈活就業人員養老保險的，只是新農村養老保險中有一條：新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費（詳見國發〔2009〕32號）

⑥ 我國的社會養老保險，購買是自願還是強制的

勞動合同法要求正規單位必須給職工上社保五險（含養老，醫保，失業，工傷，回生育），如答個人找這類正規單位工作必須上社保的。除非您找不正規單位工作不上社保

沒單位的個人自願上社保養老醫保，有錢願意上自己去相關部門自己完全繳費去，不個人沒單位不交也沒人管你

⑦ 不是說養老保險是自願繳納的嗎

養老保險用人單位是強制繳納，如果是個人自願繳納，個人繳納是不強求的。比如你在用人單位上班，養老保險是強制繳納。如你是個人沒有就業，或臨時就業的這種養老保險以個人意願進行繳納。

⑧ 養老保險是自願保險么

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、如果是在職人員，那麼其所在單位就應當在在其簽訂勞動合同後開始為其參加社會保險，這是企業法定的義務和責任。個人沒有選擇的餘地，這也是為員工個人利益考慮。
2、如果是非從業的人員，那麼就是自願參加新農村養老保險、城鎮居民養老保險、個體工商戶和靈活就業人員養老保險的，只是新農村養老保險中有一條：新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費