㈠ 單位只給交了社保沒交醫保能退休嗎
社保繳納滿15年達到退休年齡是可以退休的。
根據1978年6月國務院頒發的《關於版工人退休、退職權的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
㈡ 用工單位可否只交養老保險，不交醫保
按照社會保險法規定，養老保險和醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險用工單位是必須要交的，這是法定義務，而且現在改由稅務部門統一管理後，國家對此抓得更嚴更規范。
㈢ 單位給交了養老保險沒交醫保
單位應當為你上醫療保險，未上，是單位責任，你現在在合同期內，發生的疾病，單位就應該負責報銷，比例參照養老保險的報銷比例執行。找單位未果可以到當地勞動局申請仲裁。
㈣ 只交養老保險不交醫保行嗎
可以只交醫療保險，不交社會保險。社會保險是一種為喪失勞動能回力、暫時失去勞動崗答位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
㈤ 單位只給員工交養老保險，沒有醫保怎麼辦
不合法！
同時應當繳納工傷保險、失業保險和醫療保險，生育保險當地開征了的，專也應當繳納。其中，養老保險屬、醫療保險和失業保險分別由單位與職工按規定的比例繳納，職工個人應繳部分由單位代扣代繳；工傷保險和生育保險由單位繳納，職工個人不繳費。
㈥ 單位只給交養老保險不給交醫療保險，我一直自己交，今年醫保不讓個人交了，要和養老保險一個賬戶該怎麼辦
你不必擔心，當然可抄以的。
是這襲樣的，當地戶口可以按個人或單位方式交納社保，而非本地戶口，只能按單位方式參保。
同時，社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
㈦ 單位只給我們交了養老保險，沒有醫保，我可以自己去社保中心交醫保不
你不必擔心，當然可以的。
是這樣的，當地戶口可以按個人或單位方式交納社保專，而非本地戶口，只屬能按單位方式參保。
同時，社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
㈧ 單位只交養老保險，不交醫療保險合法嗎
您好，一般單位都會給交五險一金，你們單位是什麼性質的單位呢。
㈨ 用人單位給勞動者可以只交養老保險不交醫療保險嗎
企業不交社保，你可以要求單位補交，但如果要求現金補償，只能協商解決，一旦內走勞動仲裁這容些程序，結果都只是補交，沒有現金補償的說法
如果你打算離職，那麼可以要求單位支付你經濟補償金，工作滿1年補償1個月工資、滿半年不滿1年也是1個月，不滿半年是半個月
㈩ 單位只交養老保險不交醫保行嗎
可以抄。要根據自己的情況襲決定。
養老保險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
1.繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資;
2.繳納比例：按照當年相關規定執行;
3.繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。