❶ 隨軍家屬50歲退休的規定
法律分析：隨軍家屬沒安置工作屬於靈活就業自己繳納社保，五十五歲退休，繳納十五年可以不交社保，到法定年齡退休辦理退休，只是退休金少。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 部隊隨軍家屬醫保卡
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部隊家屬的保障卡和社會醫保卡的規定:
1，社保卡和醫保卡是同一張卡的，如果繳納了醫療保險的，社保卡裡面就有金額，看病的時候可以消費的;
2，養老保險累計繳費滿15年，到達退休年齡可以領取養老金，如果一段時間沒繳納，再續保的話，是現在繳納的年份加上以前繳納的年份相加的;
備註：15年後能領取多少，現在無法計算，得根據到時的社會平均工資才能知曉.
❸ 隨軍家屬社保轉企業交社保連續交滿15年且50歲可退休嗎
企業女職工法定退休年齡就是50歲，你已達到標准可以退休，而且你的社保已交滿15年，就可以去社保局去申請領養老保險金了。
❹ 隨軍家屬部隊交社保15年年齡50可以退休嗎
隨軍家屬繳納個體繳費應該是55周歲退休，只有城鎮職工養老保險女工才可以50周歲退休