單位交養老保險只能查到年底

㈠ 為什麼我社保交了七年,我在網上只能查到兩年

原因可能你不在同一個公司買的，又是不同城市的，要合並才能看到年限，同一城市但不同公司購買社保，則不需要辦理轉移合並事項，社保會自動把兩家公司繳納的社保合並在一起計算繳費年限。

養老保險的轉移流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

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根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

㈡ 社保查詢系統養老保險為什麼只顯示個人交,不顯示單位交的

因為單位繳納的部分是劃入養老保險統籌的，不劃入個人賬戶，所以在社保養老保險系統上看不到，只能查詢到個人繳納部分。

我國目前的養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合，社會統籌部分實行現收現付制，個人賬戶部分實行基金積累制。參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費，並不用於為個人進行積累，而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金；同樣，參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金，不是來源於自己以前繳納的保費，而是來源於在職年輕人所繳納的保費。

養老保險繳納是個人和單位分別按比例繳納的，知道個人繳納的金額，可以根據當年的養老金繳納比例算出來單位繳納了多少。

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1. 基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

2. 企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

3. 個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。

實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

4. 商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

參考資料：養老保險-網路

㈢ 為什麼單位交的社保繳費記錄能查到每年都是交了十二個月，而我的社保養老賬戶每年只累計增加十一個月喃

這種情況建議你還是問一下社保大廳的工作人員吧。如果存在於漏交的情況，會影響你以後的養老金發放的。

㈣ 怎麼過了三年就查詢不到我以前單位買的養老保險

第一 這個問題解決很簡單 只要到當地社會保險中心了解下信息就可以了

第二 可以去社會回保險中心了解下答 電話12333

第三 保險不會退的 可以合並 這個要等以後會轉移成功的

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

㈤ 養老保險繳費記錄只能看到自己繳費部分，不能看到單位繳費部分是怎麼回事，是單位沒繳費還是不予顯示

養老保險抄繳費記錄看到自己繳納部分，證明單位已經繳費了。

養老保險繳費記錄的單位繳納部分在記錄上沒有具體金額，只要能查詢到自己繳納的部分，就證明單位已經繳納了，單位繳納的部分和人個人無關，在個人的查詢記錄中無法看到。

養老保險對賬單上顯示：1、個人繳費金額；2、每年繳費基數；3、累計繳費月數。

只要上述三個數據無誤，養老保險的繳費情況就是正常的。

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我國的養老保險由四個層次（或部分）組成：

1、基本養老保險；2、企業補充養老保險；3、個人儲蓄性養老保險；4、商業養老保險。

在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

㈥ 公司說給交五險一金，為什麼在社保網上只能查到醫療和養老保險

還有兩險分復別是生育險制（由用人單位繳納，自己不用出錢）和失業保險，前面的工傷險也是回由用人單位繳答納，自己不用出錢交

只看到三險，說明另外兩險可能沒有繳納，查看自己的收入清單，失業如果沒有扣錢，就肯定沒有繳納，如果扣了錢，有可能也是用人單位截留了。到保險賬戶中心去咨詢一下就清楚了。

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在「五險」方面，單位和個人承擔的比例一般為：養老保險單位承擔20％，個人承擔8％；醫療保險單位負擔6％，個人負擔2％；失業保險單位承擔2％，個人承擔1％；生育保險的1％由單位承擔；工傷保險0．8％也是全部由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

說的內容，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，與特殊事件如勞動者的年齡、疾病、傷殘、失業、死亡是維護內容，一種維護系統的特點與政府強制實施。

㈦ 為什麼在網上只能查到自己交的養老保險，公司交的卻查

《社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工版資總額的比例繳納基權本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
所以，公司交的養老保險是記入基本養老保險統籌基金賬戶，不是記入個人賬戶的，所以個人賬戶查不到。而統籌基金賬戶的基金是用來發放現在已退休人員工資的，不足部分由國家財政彌補。

㈧ 社保網顯示養老個人賬戶只能查到截止到去年6月份，可是之後也都交了啊，怎麼查不到，確定交了

1、網上查詢。養老保險繳費查詢方法之一，就是參保人登陸當地社保中心的官網，點擊「版養老保權險個人賬戶查詢」，在進入查詢頁面後，參保人員需要輸入個人身份證號碼和查詢密碼，即可查詢到近12個月的養老保險的繳費情況和歷史繳費累計情況。但需要指出的是，要在網站上進行查詢，就必須先行開通網站的查詢密碼。
2、電話查詢。12333是國家勞動保障系統統一的勞動保障公益服務專用號碼。參保人可以撥打養老保險中心統一查詢電話12333進行信息查詢。
3、自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二代身份證原件，通過終端設備的證件感應區，查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。
4、社保服務大廳查詢。參保人員仍然想了解得更詳細，還可以到各區縣社會保險事業管理中心的咨詢接待室進行當面咨詢。當然，如果要查詢本人的養老保險賬戶信息，應當帶好本人的身份證原件。

㈨ 在網上如何查詢單位交的養老保險信息

1、首先我們登錄人力資源和社會保障網。在首頁中點擊網上服務大專廳個人業務辦理項屬。

㈩ 在網上查到的養老保險有單位欠費累計和個人欠費累計是什麼意思

單位幫個人申報參復保，但是都沒有制繳費的累計欠費總額。

斷開的養老保險是需要補交的，《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，職工累計交費年限達到15年以上，並且實際年齡達到法定退休年齡，可以領取退休工資；

職工在有勞動能力有收入期間必須依法參加社會保險。如果暫時沒有工作或沒有交費能力可以間斷，等有勞動收入時要進行補交，因為交費年限和以後領取養老保險金額是密切相關的，交費年限越長，領取的保險金額就越多，所以斷開的養老保險需要補交。醫療保險不能進行補交，中間斷開6個月以上只能重新計算。

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舉例說明，以一位月薪保持在5000元的企業男職員為例，如果該職員工作35年並且在工作期間持續按應繳比例繳納養老保險的話，每個月繳納的養老保險為1680元，35年後，企業及職員本人共繳納養老保險為58.8萬元，如果只繳納15年，繳納總額為25.2萬元。

根據公式計算，繳納15年，該職員月領養老金為1268元，連續繳納35年，月領養老金為2959元。15年只是判斷參保人員達到退休年齡後能否按月領取養老金的條件，不早參保，而是只繳滿15年其實才是「不劃算」的。