⑴ 如果身份證是1969年出生的,現在還來的及買養老保險嗎
可以買,
有些養老保險可以一次性買足十五年後享受養老金待遇
⑵ 我是女性,1969年生,請問,按現在延年退休規定,我什麼時候才能退休
新的退休規定出來了,有社保的趕緊收.藏.
關於退休年齡延5用10已敲定:
備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。
對於延遲退休提出的方案是:
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
新的退休規定:
1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險:一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
⑶ 我是1969年參加工作的,正科級退休,今年能漲多少養老金
今年漲工資的方案還沒有出台,具體情況要看今年的政策。就去年的情況看,分三塊,一是基礎工作比例在5%左右,二是工齡情況分段計算。三是人均普漲一定數額(去年是人均50元)。
⑷ 1969年出生的人2015年開始交社保可以領退休金嗎
要想領到退休金必須達到兩個條件:1、年齡達到法定退休年齡要求,按現行規定男60女50;2、繳費年限滿足最低繳費年限要求15年以上。
⑸ 延遲退休年齡1969年哪一年開始可以領養老金
還沒有。財政部最近透露,國家相關部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡,有可能回女職工從2010年開答始,男職工從2015年開始,採取「小步漸進」的方式,每3年延遲1歲,逐步將法定退休年齡提高到65歲。 在解釋為何要推遲退休年齡時,財政部官員表示,主要原因是中國的養老金機制尚不健全,養老金對於馬上到來的老齡化時代明顯不足。為了緩解養老金不足的矛盾,只好讓老人們推遲退休了。當然每推遲一年退休,推遲一年養老金發放,養老統籌基金就可增加40億元,並減支160億元。有關人士說,拿這些錢可以辦很多事情。 盡管網上調查有超過60%的人反對延遲退休年齡,看起來國家放出風頭就已表明這一政策是遲早要實施的了。
⑹ 1969年出生,2012年開始交養老保險,退休後能拿多少錢
社保累計繳費15年。到了法定退休年齡就可以辦理退休手續。退休金的計算回只有掌握了你的准確數字信息答。比如繳費年限繳費基數。個人賬戶流入繼發月數當地上年度職工在崗月平均工資等信息。才能計算出來。社保的繳費宗旨是繳費年限越長繳費基數越高退休時領取的養老金就越多。
⑺ 1960年出生的和1969年出生的都是公務員所交養老金的比率是一樣的嗎
繳納的是養老保險費,退休後個人領取的才叫養老金。
養老保險費,職工個人按本人工資8%繳納,全國都一樣
⑻ 1969年出生1993年開始交的社保,哪年可以領取退休金