江蘇省企業職工養老保險

Ⅰ 江蘇社保公司和個人各交多少

以徐州為例。調整社會保險繳費基數後企業每人每月最低繳納社會保險費（五險）928元，職工個人每月最低繳納養老、醫療、失業保險費328元。靈活就業人員每月最低繳納養老、醫療保險費969元。

按照江蘇省人力資源和社會保障廳下發《關於2018年度社會保險有關基數的通知》規定：2018年7月1日起，企業職工基本養老保險繳費工資上限按19935元執行，下限按3125元執行。機關事業單位上限按19935元執行，下限按3360元執行。

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江蘇省社保繳納比例，由所在地實際情況為主。按照《江蘇省降低社會保險費率實施方案》相關的規定，自2019年5月1日起，將全省企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例統一降至16%。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費比例不變。

繼續階段性降低職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險費率。職工基本醫療保險統籌基金累計結余可支付月數超過15個月的統籌地區，可階段性降低職工基本醫療保險單位繳費比例0.5—1個百分點，執行期限至2019年11月30日。

自2019年5月1日起，繼續執行用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%現行政策，執行期限至2020年4月30日。延長階段性降低工傷保險費率期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結余可支付月數（至2018年底）在18至23個月統籌地區，可繼續在規定費率基礎上，下調20%。

累計結余可支付月數在24個月以上（含24個月）的統籌地區，可繼續在規定費率基礎上，下調50%；下調費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結余可支付月數下降到18個月以下的，可停止下調。

參考資料來源：人民網-徐州調整2018年度社會保險繳費基數

江蘇省財政廳-關於發布2018年度社會保險有關基數的通知

Ⅱ 江蘇省 養老保險

基礎性養老金計發的政策依據：
國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發［2005］38號)中規定：
「退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。」
江蘇省人民政府《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（蘇政發[2006]40號）規定：
「基礎養老金月標准以退休時上一年全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，上不封頂」。
因此，基礎性養老金的計算公式為：
基礎養老金=[（當地上年度在崗月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2]×繳費年限×1%
其中：「[]」內計算的是「當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值」；
繳費年限包括視同繳費年限，即「實際繳費年限＋視同繳費年限」
所以問題中計算公式有誤。應為：
甲繳納15年，基礎養老金計算公式=（當地上年度在崗月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×15×1%
乙甲繳納40年，基礎養老金計算公式=（當地上年度在崗月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×40×1%

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Ⅲ 江蘇省企業職工養老保險規定

市政府關於貫徹落實《江蘇省企業職工基本養老保險規定》的意見常政發[2008]116號文件規定：用人單位及其從業人員應當及時參加基本養老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。其他人員不得通過補繳的形式增加基本養老保險參保繳費年限。如您符合補交條件，請您與單位聯系補交。
如您是江蘇省內其他城市戶口，您可以以靈活就業形式參加養老保險。
如您還有其它問題，歡迎您在周一至周五正常工作時間內撥打常州人力資源和社會保障咨詢電話12333進行咨詢。
你是離職的話可能沒法補繳了，目前這情況先把你的關系轉後揚州，然後在揚州安社會靈活就業人員參保就行了。

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Ⅳ 江蘇省企業職工基本養老保險個人賬戶清單列印需要准備什麼資料

一般個人帳戶對帳單每年列印一次，給單位放入繳費職工養老保險手冊中．

Ⅳ 江蘇省城鎮企業職工養老保險規定

由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個版人交納一部分，按照個人上年權的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

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Ⅵ 江蘇省企業職工基本養老保險規定

市政府關於貫徹落實《江蘇省企業職工基本養老保險規定》的意見常政發[2008]116號文件專規定：用人單位及其從屬業人員應當及時參加基本養老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。其他人員不得通過補繳的形式增加基本養老保險參保繳費年限。如您符合補交條件，請您與單位聯系補交。
如您是江蘇省內其他城市戶口，您可以以靈活就業形式參加養老保險。
如您還有其它問題，歡迎您在周一至周五正常工作時間內撥打常州人力資源和社會保障咨詢電話12333進行咨詢。
你是離職的話可能沒法補繳了，目前這情況先把你的關系轉後揚州，然後在揚州安社會靈活就業人員參保就行了。

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Ⅶ 江蘇省養老保險單位和個人繳納比例有規定嗎各是多少

自2019年5月1日起，將全省企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老專保險單位繳費比例統一降至屬16%。

近年來，江蘇省委、省政府堅決貫徹黨中央、國務院關於降低社會保險費率、減輕企業繳費負擔的重要部署，先後階段性降低失業保險費率2個百分點、企業職工養老保險費率1個百分點、工傷保險費率0.5個百分點，合理降低企業特別是中小企業的用工成本，為實體經濟發展創造良好環境。

繼續階段性降低職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險費率。個體工商戶和靈活就業人員可在省規定繳費基數上下限范圍內自願選擇適當的繳費基數。

(7)江蘇省企業職工養老保險擴展閱讀：

此次降費率是針對所有參保企業，不設門檻，各類用人單位特別是民營企業、小微企業都能從降費率政策中受益，有助於企業輕裝上陣，實現更好發展。

有利於促進養老保險制度的可持續發展。費率降低以後，企業參保的門檻降低了，不僅可以增強企業活力和發展後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，能夠將更多的職工納入到養老保險制度體系中來，有助於擴大養老保險覆蓋面，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。