佛山市養老保險政策評價

⑴ 廣東省佛山市上調多少退休金

2017年企業退休人員增加基本養老金，整體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

廣東省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
粵人社發〔2017〕159號
各地級以上市人力資源和社會保障局（社會保障局）、財政局（委），省社會保險基金管理局：

根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）規定，經省人民政府同意，從2017年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整時間
2017年1月1日起。
二、調整對象
（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放。
（二）參加機關事業單位基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已退休並按月領取基本養老金的人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，以2015年全省城鎮在崗職工平均工資為計發基本養老金基數的，在核定首次領取基本養老金月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放（以2016年全省城鎮在崗職工平均工資為計發養老金基數的，不執行本通知）。
三、調整水平
總體調整水平按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
四、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合，定額調整與定比調整相結合的原則調整。
（一）普遍調整。
1．定額調整。每人每月定額加發55元。
2．掛鉤調整。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。
（二）傾斜調整。
1．繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=（繳費年限-15年）×1元。
2．2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
3．參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
五、發放安排及資金來源
（一）企業和機關事業單位退休人員基本養老金已由社會保險經辦機構發放的，調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責落實，分別從企業養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支付。機關事業單位養老保險基金不足支付時，由同級財政解決。
（二）機關事業單位退休人員基本養老金仍由原渠道代發的，由原渠道代調或預調，資金暫按原渠道列支，待完成養老保險參保登記後再通過社保基金清算。
六、工作要求
調整基本養老金，體現黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復雜，各市人力資源社會保障、財政部門要提高認識，高度重視，嚴格按照全省統一政策的規定和以下要求抓好落實。
（一）統一執行。各市要直接按照本通知規定的標准和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
（二）確保發放。各市要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、優化財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金的支付能力，並於2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。由原渠道代調或預調養老金的，要加強工作指導，按單位逐一落實，及時督促相關單位落實調待資金，確保本單位退休人員能夠按時領取增加的養老金。要在2017年9月底前完成參保范圍機關事業單位的參保登記工作，從基金中支付調整後的基本養老金。
（三）加強調度。各市應加強對養老金調整工作的調度，從本通知下發之日起，於每周三以書面形式向省人力資源社會保障廳、財政廳上報本地區調整養老金的資金籌集情況（應籌集資金和已到位資金）、調整標准、發放到位情況等。省社保局負責對各市社會保險經辦機構進行總調度。
（四）按時上報。調整增加的養老金發放到位後，各市及時匯總數據，認真總結分析本地調整情況形成書面報告，並填寫《2017年調整退休人員基本養老金情況匯總表》，於2017年8月底前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
廣東省人力資源和社會保障廳
廣 東 省 財 政 廳
2017年7月5日

⑵ 佛山社保轉移有哪些政策

城鎮職工基本養老保險關系省內轉移接續

辦理條件

參保人符合以下條件之一的，可申請辦理基本養老保險關系省內轉入：

1、經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的；

2、參保人跨統籌范圍變換工作單位，且與現單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的。

提交材料

1、填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》；

2、向原參保地申請開具或提供原參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》；

2、身份證、戶口簿原件及復印件；

3、經組織、人事部門工作調動的，須提供商調函。

辦理流程

1、申請人向所屬鎮街社保機構提交申請資料並填寫申請；

2、社保機構核定申請資料，符合的予以辦理轉入手續；

3、轉入地社保機構向轉出地社保機構發出《基本養老保險關系省內轉移聯系函》；

4、待收到轉出地社保機構轉移基金和清單後，轉入地社保機構為申請人辦理接續。

城鎮職工（含外來農民工）基本養老保險關系跨省轉移接續

辦理條件
一、跨省流動就業人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

1、男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；

2、返回戶籍所在地就業參保的；

3、經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的；

4、達到待遇領取條件時，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地的。

二、參保人員跨省流動就業後，按規定在新就業地建立基本養老保險關系且男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的。

提交材料
1、填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》；

2、向原參保地申請開具或提供原參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》；

2、身份證、戶口簿原件及復印件；

3、經組織、人事部門工作調動的，須提供商調函。

⑶ 佛山市交滿15年社保退休可領多少養老丿

無論那個地方，退來休金計算都需自要許多個人社保數據信息，然後套進規定公式進行計算。沒有數據信息算不出退休金。
給你公式自己算，如果你有能耐把文字表達的數據填上數字，你就自己算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）＊2x15x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額＊139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：社平工資，就是退休時當地當年社平工資。

⑷ 佛山市南海區社保只繳養老保險入學要求

不可以。

目前來說，個人自己繳納社保只交養老保險不交醫保不可以，個人繳納需要交兩險，醫療保險和養老保險。對於養老保險和醫療保險來講，繳費年限都是通過累計來確定的。

社保繳費流程：

1、委託銀行收款

與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業務。

2、單位自繳

查詢當月應交數據-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳列印收據。

3、地稅代收

查詢當月應交數據-5-8日到地稅局列印《稅款專用繳款書》繳費。

(4)佛山市養老保險政策評價擴展閱讀：

根據《社會保險法》規定：「用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。」

住房公積金國家沒有強制企業為員工購買，但由於合同上有規定，那麼該公司的行為也是違法的。這種情況下，您可以打電話去單位所在地勞動保障監察支隊進行投訴。

五險是法規的，單位不繳納可以到社保局進行仲裁。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；

3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

⑸ 廣東佛山養老保險各年度基數

這個沒法具體回答你的
涉及到基數的社保包含了職工社保、靈活就業人員社保，其中職工社保個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入不一樣其繳費基數就有差異。
靈活就業人員社保是當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇。
所以建議你依據自身參保種類向當地社保機構查詢、咨詢你本年度繳費基數或者可供選擇的范圍。

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⑹ 佛山社保交費標准

佛山社保交費標准如下圖：

(6)佛山市養老保險政策評價擴展閱讀：

社保計算保費：

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

我國對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

⑺ 在佛山市己交了35年社保，那麼在2019年60歲退休能拿多少養老金

具體數字不好說。因為退休後退休金高低，繳費年限多少只是條件之一，除此之外，還受繳費基數高低等多種條件影響。准確數字只有在正式辦理退休手續後，經辦機構才能給算出來。

⑻ 2017年佛山的底薪是多少社保應該扣多少

2017年佛山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為72307元，其中在崗職工年平均工資為72712元。

單位就業人員指在各類法人單位工作，並由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。

2017年佛山社保繳費基數：

1、參保單位：用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%核定；低於60%的，按60%核定。

其中調整《咸寧市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》文件規定，參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人帳戶和住院報銷待遇；達到80%的，享受個人帳戶、住院報銷、普通門診統籌待遇；達到95%以上的，享受個人帳戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病待遇。

2、靈活就業人員繳費：養老保險繳費基數，參職工養老保險，全市上年度在崗職工人均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍，根據收入狀況和經濟承受能力選擇；職工醫療保險繳費基數，參加職工基本醫療保險，以市上年度在崗職工平均工資為基數。

(8)佛山市養老保險政策評價擴展閱讀：

2018年企業職工基本醫療保險繳費基數：

調整後的各險種繳費基數為：養老保險繳費基數下限調整為3100元，上限調整為20004元；工傷保險繳費基數下限調整為3635元，上限調整為18177元；失業保險繳費基數下限調整為1720元，上限調整為18177元；生育保險繳費基數下限調整為4544元，上限調整為18177元。

以上各險種的繳費基數調整從2018年7月1日起執行。企業職工基本醫療保險繳費基數按2018自然年度調整方案執行，不列入本次調整范圍。

參考資料來源：佛山市人民政府-關於公布2017年佛山市城鎮非私營單位就業人

⑼ 佛山養老保險

廣東省社會養老保險條例

（年9月18日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過,自1998年11月1日起施行）

第一章 總則

第一條 為保障勞動者年老退休後的基本生活，維 護社會安定，根據《中華人民共和國憲法》和有關法律 、法規，結合我省實際，制定本條例。

第二條 本條例適用於我省行政區域內下列單位和 人員（以下統稱被保險人）：

（一）所有企業、城鎮個體經濟組織和與之形成勞 動關系的勞動者；
（二）國家機關、事業單位、社會團體和與之建立 勞動合同關系的勞動者。
國家機關、財政拔款的事業單位、社會團體工作人 員的養老保險基金計征和發放辦法由省人民政府另行制 定。

第三條 社會養老保險實行法定基本養老保險、地 方補充保險和單位補充保險等多層次的保險。政府鼓勵 有條件的地方、單位為被保險人建立補充保險。

第四條 社會保險部門主管社會養老保險工作，實 行系統管理。

第五條 社會養老保險實行社會統籌和個人帳戶相 結合方式，養老保險費用由國家、單位和個人三方合理 負擔。養老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限 掛鉤，並建立合理調節機制，使之與國民經濟發展和人 民生活水平相適應。

第六條 人民政府必須保證養老保險基金的徵集和 待遇的給付。

養老保險基金及其收益、各項養老保險待遇按國家 規定免徵稅費。

第二章 養老保險基金的徵集

第七條 社會養老保險以中華人民共和國居民身份 證號作為被保險人唯一和終身的社會保障號。

第八條 養老保險基金的來源：

（一） 單位和被保險人繳的養老保險費；
（二） 養老保險基金的銀行存款利息；
（三） 基金收益；
（四） 滯納金；
（五） 地方財政撥款；
（六） 社會捐贈；
（七） 其他收入。
第九條 單位和被保險人必須按規定的標准逐月繳 納養老保險費。被保險人繳納的養老保險費全部計入個 人帳戶；單位繳納的養老保險費一部分計入個人帳戶， 其餘計入社會養老保險基金，屬於參加社會養老保險的 全體被保險人共同所有。

第十條 被保險人按本人上年度月平均工資的一定 比例繳納養老保險費，繳費比例由省人民政府根據職工 工資收入水平和個人帳戶積累的情況決定。單位按所屬 被保險人上年度月平均工資總額的一定比例繳納養老保 險費，具體比例由社會保險部門會同財政部門測定，經 上級社會保險部門審核後報同級人民政府批准執行。

被保險人月工資收入超過所在市上年度職工月平均 工資百分之三百部分，不計征養老保險費，低於所在市 職工月平均工資百分之六十的，按所在市上年度職工月 平均工資百分之六十計征。

第十一條 單位繳納養老保險費按財稅法規規定列 支。個人繳納養老保險費在徵收個人所得稅前扣繳。

第十二條 單位應繳納的養老保險費，由開戶銀行 憑社會保險部門工具的托收單向單位扣繳，任何單位不 得拒付。被保險人應繳納的養老保險費由單位在工資中 代扣繳。

第十三條 欠繳養老保險費、又沒有能力補繳的單 位，可用固定資產或實物變現抵繳。

第十四條 單位破產、終止或因其他原因中止經營 清產核資時，清算人、單位必須分別通知單位所在地的 社會保險部門，養老保險費應按工資同等順序清償。 分立、合並（兼並）單位要承擔原單位的養老保險 責任。

第三章 養老保險待遇

第十五條 被保險人經社會保險部門資格審查，符 合下列條件之一的，按月領取養老金，直到死亡：

（一）1998年7月1日後參加工作，達到法定退休年 齡，繳費年限累計滿十五年；
（二）1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達 到法定退休年齡，繳費年限累計滿十年。 按月領取養老金的被保險人（含出境定居人員）， 必須每年提供生存證明。
第十六條 養老保險繳費年限指單位和被保險人都 按規定標准繳費的年限。繳費年限按實際繳納養老保險 費的月份累計計算。

1998年7月1日前（不含本日），被保險人已參加社 會養老保險的年限計算為繳費年限。國有和縣級以上集 體所有制單位的原幹部和固定職工，在當地實施《廣東 省職工社會養老保險暫行規定》前，按照國家原規定計 算的連續工齡視同繳費年限。

第十七條 符合本條例第十五條第（一）項規定的 被保險人，養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部 分組成，退休時的基礎養老金月標准為所在市上年度職 工月平均工資的百分之二十，個人帳戶養老金月標准為 個人帳戶儲存額（含利息，下同）除以120。

基礎養老金從社會養老保險基金中支付，個人帳戶 養老金從個人帳戶中支付。養老金每年7月調整，所在 市上年度職工平均工資負增長時不調整。

第十八條 符合本條例第十五條第（二）項規定的 被保險人，養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過 渡性養老金組成。退休時每月領取的基礎養老金和個人 帳戶養老金的標准、養老金的調整以及來源按前條規定 執行。過渡性養老金從社會養老保險基金支付，具體計 發辦法由實施細則規定。

第十九條 1998年7月1日後參加工作的被保險人， 達到法定退休年齡，繳費年限不滿十五年的，不得領取基 礎養老金，只能一次領取其個人帳戶儲存額，同時終結 養老保險關系。

1998年7月1日前（不含本日）參加工作的被保險人 ，達到法定退休年齡，繳費年限不滿十年的，不得領取 基礎養老金和過渡性養老金，只能一次領取個人帳戶儲 存額和一次性老年津貼，同時，終結養老保險關系。一 次性老年津貼從社會養老保險基金支付，其標准由實施 細則規定。

第二十條 1998年7月1日前（不含本日）已經離退 休的被保險人，保持原養老金水平，統一按基礎養老金 和過渡性養老金調整。

第二十一條 被保險人退休前出境定居，個人帳戶 儲存額退還給被保險人，同時終結養老保險關系。被保 險人退休後出境定居，由社會保險部門繼續支付養老金。 被保險人死亡，個人帳戶儲戶額退還給其法定繼承 人，無法定繼承人的，轉入社會養老保險基金。

第二十二條 被保險人退休後死亡的喪葬費、供養 直系親屬救濟費、生活困難補助費由社會保險部門按國 家和省有關規定發給。

第四章 養老保險管理

第二十三條 養老保險基金管理按國家規定執行。 養老保險基金按照國家規定的城鄉居民儲蓄存款同 期利率計息，利息全部轉入養老保險基金。

第二十四條 單位在取得營業執照或獲准成立後的 三十日內，必須向社會保險部門辦理養老保險申報手續 ；單位變更、終止或人員增減、變動時，必須在十五日 內向社會保險部門辦理變更、終結養老保險關系手續。

第二十五條 社會保險部門必須為單位和被保險人 建立社會養老保險檔案。被保險人跨統籌范圍變換工作 單位時，必須辦理養老保險關系和基金轉移手續。

第二十六條 養老保險基金必須實行全額徵收、全 額拔付，任何單位不得挪用、截留。

養老金實行社會化發放。

第二十七條 養老保險基金實行全省統一核算。在 養老保險基金實行全省統一核算前，各市（地級及地級 以上的市，下同）、縣（含縣級市、區，下同）按養老 保險基金徵收總額的一定比例向省、市社會保險部門上 繳調劑金，用於對養老金發放困難地區和企業進行調劑 。各地應上繳的調劑金，由省或市社會保險部門開具繳 款通知書通知開戶銀行扣繳，各地不得拒付。

第五章 監督檢查

第二十八條 社會保險監督委員會是養老保險基金 的監督組織，由人民政府代表、單位代表、被保險人代 表三方等額組成，依法對養老保險行政執法與基金管理 、使用進行社會監督。社會保險監督委員會的活動方式 由章程規定，其章程須報同級人民政府批准。

第二十九條 國家審計機關依法對養老保險基金收 支和單位繳納養老保險費情況進行審計監督。各級社會 保險部門應當建立健全養老保險基金預算、決算和會計、 統計及內部審計制度。

第三十條 社會保險部門實行公開辦事制度，向單 位和被保險人公布養老金發放情況，提供個人帳戶有關 信息和社會養老保險的咨詢、查詢服務。

第三十一條 單位必須向被保險人如實公布養老保 險繳費情況。被保險人和工會組織有權監督單位按規定 繳納養老保險費，監督社會保險部門按規定發放養老金。

第三十二條 社會保險部門有權對單位和被保險人 參加社會養老保險、繳費及養老金發放等有關情況進行 稽查。

第六章 法律責任

第三十三條 社會保險部門及其工作人員違反本條 例規定，有下列行為之一的，由同級人民政府或上級機 關責令其改正，情節嚴重的，對主管人員和直接責任人 員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑 事責任：

（一）違反養老保險基金的管理規定，未將養老保 險基金及利息全部存入養老保險基金帳戶或未按規定向 被保險人計發養老金的；
（二）擅自更改被保險人養老保險檔案，利用職權 營私舞弊的；
（三）挪用、貪污養老保險基金的；
（四）違反基金管理規定，造成基金損失的；
（五）擅自增加或減免應繳納的養老保險費和滯納 金的。
拖欠被保險人養老金的，應將拖欠期間的利息連同 本金一起補發。

第三十四條 人民政府及其部門、單位挪用、截留 養老保險基金的，應責令其改正，並由其上級機關對主 管人員和直接責任人員分別追究行政責任，對單位法定 代表人，可由社會保險部門處以二千元至五千元的罰款 ；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十五條 單位違反本條例規定，欠繳養老保險 費，瞞報人數和工資總額的，由社會保險部門責令其限 期繳納，並按日加收應繳額千分之一的滯納金。逾期仍 未如數繳納者，社會保險部門可申請人民法院強制執行 ，並可對單位法定代表人處以二千元至五千元的罰款。

第三十六條 單位拒不參加社會養老保險，由社會 保險部門責令其限期參加，並追繳其應參加社會養老保 險之日起的社會養老保險費及按日加收應繳額千分之一 的滯納金。逾期仍不執行者，可由工商行政管理部門暫 扣單位營業執照，或者由社會保險部門申請人民法院強 制執行，並可對單位法定代表人處以二千元至五千元的 罰款。

第三十七條 被保險人或其供養直系親屬在享受養 老保險待遇條件變更或者失去領取條件時，應立即向社 會保險部門報告。被保險人或其親屬以非法手段獲取養 老保險待遇的，應追回其全部非法所得，並可處以非法 所得三倍罰款，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事 責任。

第七章 爭議處理

第三十八條 單位與被保險人之間因社會養老保險 事項發生爭議，依照勞動爭議的規定執行。

第三十九條 單位或者被保險人對社會保險部門的 行政行為有異議的，可在知道或應當知道該行為之日起 十五日內提請上級社會保險部門復議。對復議決定不服 的，可在復議決定書送達之日起十五日內向人民法院提 起訴訟，單位或者被保險人逾期不申請復議，不提起訴 訟，又不履行義務的，社會保險部門可以申請人民法院 強制執行。

第八章 附則

第四十條 社會養老保險由單位所在地社會保險部 門統一管理。中央、省屬和軍隊駐穗單位由省社會保險 部門直接管理；駐其他市、縣的，可委託所在市的社會 保險部門管理。

第四十一條 省、市、縣補充養老保險辦法由省、 市、縣人民政府制訂。單位補充養老保險辦法由單位根 據有關規定製訂。本條例除特指補充保險的條款外均為 法定基本養老保險條款。

第四十二條 省人民政府根據本條例制定實施細則。

第四十三條 本條例自1998年11月1日起施行。