養老保險下調最新消息

① 山東養老金調整方案會保持兩提高,三不變,一降低

養老金調整幅度是4%，根據歷年的方案，山東將有以下變化：

1、提高定額調整額度。

2、提高與繳費年限掛鉤調整的額度。

3、兩個不變，即普通傾斜調整、特殊傾斜調整不會變的，尤其是特殊傾斜調整，這一特傾力度已持續了四年，估計今年也不變有變化。

4、一個降低，那就是與養老金水平掛鉤調整的額度，今年也許會繼續降低到不足1%。

2020年，除了在傾斜調整這一塊，對年滿70周歲但不滿75周歲、年滿75周歲但不滿80周歲的兩類老人進行傾斜調整，其他的部分依舊保持不變。

最後到了2021年，對於高齡老人的傾斜調整則是又恢復到2019年的調整狀態，可以看得出，山東省對於高齡老人的傾斜照顧還是非常關注的。

總體上來看，山東省的養老金調整，既體現了養老金的社會公平性，同時也兼顧了多繳多得、長繳多得的這樣一個原則，今年山東省的調整方案應該會有所變動，不過大體上應該和以往的調整方案保持不變。

② 深圳社保養老退費政策

自2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，同時2022年1月至8月多繳納的1%費用，屆時深圳社保局會做退費。深圳市為了減輕企業的負擔，給由企業繳納的職工社保中的養老保險依照繳費比例降低1%。
調整如下：
深戶一檔：養老保險單位比例由16%調整至15%。
非深戶一檔、非深戶二檔：養老保險單位比例由15%調整至14%。
深戶養老保險：
原繳費：
職工個人繳納8%+企業繳納16%=24%；
降費後：
職工個人繳納8%+企業繳納15%=23%。
2、非深戶養老保險：
原繳費：
職工個人繳納8%+企業繳納15%=23%；
降費後：
職工個人繳納8%+企業繳納14%=22%
本次降費目前只是針對企業繳納的職工社保降費，靈活就業者繳納的養老保險繳費比率不變，仍然是深戶21%，非深戶20%。
本次降費後，如果養老保險依照最低基數繳納，則參保一人可以降低：
2360*1%=23.6元，如果某公司有100人參保，則每個月最低可以降費2360元；因為是從2022年1月起執行降費比例，故已繳社保費的8個月全部依比例退費1%，總共可以退費2360*8=18880元。
2022年9月起依照降費後的比率扣繳社保費。
法律依據
《深圳經濟特區社會養老保險條例》
第四條，職工應當參加基本養老保險，由職工和與其形成勞動關系的深圳經濟特區內企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體經濟組織以及其他社會組織（以下統稱用人單位）按照規定的標准共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，具有本市戶籍的（以下統稱個人繳費人員），可以依照本條例規定參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
參加基本養老保險的人員（以下簡稱參保人），具有本市戶籍的，同時參加地方補充養老保險。
達到法定退休年齡的人員不繳納養老保險費。但是法律、行政法規以及本條例另有規定的除外。

③ 2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，還有哪些信息

2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，還有信息包括會做出有關深圳戶口和非深圳戶口相應社區社保繳納標准改善。會根據人們需求做好相應政策調整。

對於社保繳納這一種政策調整是非常值得長期發展和肯定，因為最大程度上保證人民合法權益，能夠為未來人民長期發展做好充分准備也很好促進社保方式和金額改善。

④ 2024年10月起，機關事業單位退休人員養老金降低，是真的嗎

往往很多人會有這樣的擔憂，主要的原因是在於行政機關事業單位人員離休特殊性。在十年緩沖期內離休，實際是有一個兜底政策的。當選用新舊二種方法開展計算養老金時，假如新方法比老辦法計算出來養老保險金低得話，則默認設置應用老辦法。但是，當十年銜接到期之後，就沒有那個「防貧」保證了，因此很多人擔憂養老保險金會出現縮水！

自然，張大爺也有最少2000多樣的企業年金並沒有測算以內，假如也估算以內得話，超出8000是沒問題的。我的分享結束，了解大家認為是不是有些道理，或是說說你的建議與意見，歡迎留言、分享、個人收藏和關注點贊四連！