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養老金基數按上一年工資

發布時間:2020-12-18 03:42:12

⑴ 社保繳費基數是怎麼確定的不是按照上一年的平均工資作為繳費基數嗎

是指參保人員繳費年度的上一年度月平工資。如今天填寫是2012年7月19日,目前是處在2012年繳費回年度(答2012年4月-2011年3月),核定本年度繳費工資基數的依據是參保人上一年度(即2011年度)月平工資。比如:該參保人上一年度稅險前工資總額為6萬元,則其月平均工資為5,000元。因此,您應該填寫的「確定繳費基數的月平均工資」即為5,000元。

養老保險職工繳納基數為8%,是按照本人上一年度的月平均工資為標准還是按照社保最低繳費基數為標准

按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

參加基本養老保險、醫療保險等五項社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。如以北京市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,則是7086元,比2014年的6463元增加623元。

其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定,即21258元,比2015年的19389元增加1869元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,即2834元,上漲249元;

參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,即4252元,同比增374元。

(2)養老金基數按上一年工資擴展閱讀:

北京市人力社保局、市統計局昨天公布了2015年度全市職工月平均工資為7086元,這意味著與之聯動的今年本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整,2016年的繳費上限比2015年增加1869元。對在職職工個人來說,養老險最低月繳費標准同比漲20元,最高漲150元。

本市昨天公布2015年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元,與其相關的社保繳費基數的上下限、工傷保險定期待遇等均會照此標准進行調整。

⑶ 您好,我們單位核定完以後,養老保險的繳費基數是按照上年度的平均工資算的,但我們做工資如何算呢

社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月版領取基本養老金:權
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑷ 養老保險繳費基數是按上年平均工資,還是按當月應付工資,還是按上月應付工資計算呢

不行,不論工資是本月發回是下月發,必須要走應付職工薪酬科目。目的是方便查詢。還有在月末報表裡面能體現現金流

⑸ 每個交納的養老保險金額,是按什麼基數計算的

數額計算:

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

拓展資料:

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

以上兩項A+B之和為每月領取額;

⑹ 養老保險基數怎麼算

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對於社保,人們最關心的問題是:參加了社會養老保險後,退休之後每月能領取多少養老金?自國家勞動和社會保障部部長提出「2006年1月1日起,個人養老賬戶的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%」之後,人們就開始盤算以下問題:這3%的費用去了哪裡?究竟哪些人群會受此影響?受影響的那些人群,在退休後究竟少拿了多少養老錢?

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⑺ 2019年1月份達到退休,但是社保交費是在2000年,最終按哪年的社會平均工資為基數計算養老金。

領取的時候按來退休地上自一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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