『壹』 個人養老保險可以補交嗎
個人養老保險可以進行補交。
養老保險主要有兩種補繳方式，分別是個人和公司補繳。如果是個人原因中斷，個人需要向戶籍所在地的社會保險中心補繳。公司原因中斷的情況下，公司向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，申請確認後可為員工補繳養老保險。值得注意的是，若是公司原因導致養老保險中斷，公司在補繳時需要支付0.05%的滯納金，並從中斷之日開始計算，所以按時繳納非常重要。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。
只要男滿45歲，女滿40歲即可進行養老保險補繳，但一次最多隻能補繳10年，需繳納62952元。而男滿60歲女滿55歲則可以一次性補繳15年，需繳納94428元。到法定年齡後，根據各地情況每月可領取800-1300元的養老保險，若每月1300元，則需6年回本。若每月800元，則需9.8年回本。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『貳』 養老保險中斷可以補交嗎
法律分析：可以的。根據相關的規定，社保養老中斷之後可以續交，也就是允許斷斷續續的交。交夠十五年即可，只不過以前在單位的時候，單位幫員工交當地去年社會平均工資的20%，個人交8%。如果離開原單位現在自己交，就需要交全部的20%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 養老保險中間斷交了可以補交嗎
法律分析：養老保險中間斷了是可以補繳的，不過補交並不劃算，還需要結清之前的滯納金。通常來說，養老保險中間斷了以後，大部分人都是採用續交的方法。因為只要繳費年限累積在15年或以上，並且達到法定退休年齡，就可以領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。