六十歲養老金

A. 農村六十歲以上老人.每月能領到五百元養老金嗎

各地政策不一樣。。。你可以在你們市的網站上查到你們那裡的政策。

B. 60歲以上的老年人養老金怎麼領取

老人如已滿60歲，可到所在社區（村）辦理城鄉居民養老保險參保手續，並選擇檔次一次性補繳15年的養老保險費，次月即可領取養老待遇。補繳的同時，可申請相應的政府繳費補貼。但補繳應繳或中斷繳費期間的保險費，政府不給予繳費補貼。

城鎮戶口的，可以在當地繳納城鎮居民養老保險和醫療保險，具體情況請咨詢當地勞保所。

(2)六十歲養老金擴展閱讀

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

C. 一次性交養老金多少六十歲後領多少養老金

不允許一次性繳費，社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

D. 60歲以上的養老金是多少

60歲的老人已經達到退休年齡，如果想要辦理保險必須一次性繳清，因而繳費較高的。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲.

E. 我今年已到六十歲了退休工資能拿到多麼

退休工資的多少是以工齡和所交養老金的多少以及你退休前一年的全省平均工資來算的 所以說只能等上邊算下來你才能知道

F. 每個月交六百多元養老金,六十歲後每月能拿多少錢

退休後每抄月可以領到的襲具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省 市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資× 20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷內120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一容旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

G. 父母六十歲無養老保險

子女不來交養老保險，父源母六十歲後就不能養老金的問題主要是發生在繳納新型農村養老保險的少數地方。
少數地方為了增加農保費收入，提高參保率，以前實行過捆綁制，這是當時的政策；2012年7月1日起，國家有關部門發文禁止了此類做法，捆綁製取消了，老人領養老金不準與孩子是否交農保費掛鉤。
依照政策規定，無論子女是否繳納農保費，老人都應按時領取養老金。也就是說，老人的養老金與子女繳費與否無關。

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H. 六十歲以上老人的養老金該怎樣辦理有哪些流程

辦理程序

1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。

3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。

申請資料如下

1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名。

2、小一寸近期彩照一張。

3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）。

4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）

⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料。

⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定。

同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。

(8)六十歲養老金擴展閱讀：

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

I. 是不是過六十歲有退休金

是的，過了六十歲就可以領取退休金，但是前提是在交滿十五年養老保險的情況下。或者是農村一次補繳滿額。也可以六十周歲領取養老金。

J. 滿六十歲退休,退休金按什麼標准算

養老金的多少沒有標准這個說法。養老金的多少取決於繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素。因此，不能預計你退休後會有多少養老金。