⑴ 2017退休高級職稱補貼
2017年國家明確企業退休人員養老金調整不再對具有高級職稱的企業退休人員進行傾斜調整。現在不再對高級職稱補貼。
⑵ 高級職稱取消養老金補貼，對社會沒貢獻了。。公務員呢
1、公務員是沒有職稱的
2、
「具有正高職稱退休人員每月再增加××元，具有副高職稱(含高級工人技師)
退休人員每月再增加××元。」過去10餘年，每年調整企業退休人員基本養老金的通知中幾乎都會有這樣一條。而今年，這一養老金傾斜政策取消了。
對於今年各地調整企業退休人員基本養老金的工作，國家有關部門出台了一項指導性意見，不再要求各地必須向具有高級職稱的人員進行單獨的政策傾斜。面對這項調整，北京、江蘇等地已取消向高級職稱人員的政策傾斜。昨日，記者從省人社廳了解到，今年我省的養老金政策也取消了對高級職稱的補貼。「至於將來能否恢復補貼，還要看國家政策。」省人社廳養老處相關人員表示。
據介紹，過去具有高級職稱人員的養老待遇也相差很多。例如有些人參加工作和退休時間都相差不多，也都具有高級職稱，但從機關事業單位退休的待遇就要比從企業退休者高一截。為彌補此差距，才有了向企業退休的高級職稱人員的「補貼」。
資料顯示，2010年後我省具有正高級職稱的退休人員補貼，調整幅度較大。2011年，「補貼」達到了「三位數」：每月增加100元。同時，對於男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的正高技術職稱退休人員每月再增加60元。
該補貼在2012年達到最高。當年，我省執行的標準是「具有正高級職稱的每月增加500元」，而副高級職稱(含高級工人技師)的每月增加450元。
而在2013年的方案中，具有正高級職稱的每月增加400元，副高級職稱(含高級工人技師)的每月增加350元。
退休人員取消了高級職稱的政策傾斜，那「高級職稱」評選是否還有意義?
昨日，記者了解到，這種養老金「補貼」的取消，對高級職稱評定不會造成影響。畢竟，在職時有高級職稱在工資待遇、人才選拔、項目資助上都有較強優勢。
記得採納謝謝！
⑶ 高級技師退休後享受什麼待遇
目前我國已經取消了高級技師退休補貼，退休後享受的待遇與普通退休人員相同，但是高級技師在崗時有補貼。
2005年至2013年，我國在調整企業退休人員養老金時，對高級職稱（包括高級技術人員）實施了優惠政策。在調整的基礎上，這些人員將獲得高級職稱的額外待遇。然而，2014年和2015年，高級職稱的優惠不再反映，人力資源和社會保障部宣布優惠政策已達到預期目的。因此，近年來不會有這樣的傾斜。
員工退休需要具備哪些條件
由於年齡和身體條件不適合繼續工作，員工一般退休，並享受養老金等退休福利。為了確保員工的基本退休權益和退休制度的嚴重性，各國對法定退休年齡有嚴格的規定，身體條件由企業和有關部門控制。法定退休年齡在所有國家都不是很統一，最低年齡為50歲，最高年齡為67歲，通常在60~65歲之間，男女員工的退休年齡不同，女性一般小於男性5歲。
根據我國《勞動法》規定的企業職工退休條件，下列職工可享受退休待遇：
(1)男職工年滿60歲，女職工年滿55歲，女職工年滿50歲，連續工齡滿10年；
(2)從事地下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害工作的男性，年滿55歲，女性年滿45歲，連續工齡滿10年；
(3)男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，連續工作滿10年，經醫院證明，勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力；
(4)因公致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力；
(5)患有職業病，屬於乙、丙兩類離職培養職工，本人自願，也可退休。
經勞動鑒定委員會確認，不符合退休條件的，由醫院證明，完全喪失勞動能力的職工，也可以退休。
高級技術人員的申報條件。
符合下列條件的，可申請高級技師。
（1）取得本職業技術人員職業資格證書後，連續從事本信睜職業三年以上，對身體健康做出突出貢獻，能夠堅持正常工作。
（2）能夠熟練運用專業技能和特殊技能完成本行業更復雜的工作；具有較強的分析、判斷和解決實際問題的能力；了解和掌握相關工作類型的相關知識和操作技能（一般為2個或以上），達到高級技能（國家職業標准滑閉歲3級）水平。
（3）具有技術管理能力，能夠組織技術改造和技術創新活動；在技術改造、技術突破和工藝創新方面的創新；在獨立處理和解決困難生活技術和工藝問題方面取得了顯著成就。
（4）能夠組織開展系統的專業技術培訓；有良好的職業道德。
法律依據
《關於加強技師管理工作的通知》
第六條 第三款 各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施意見的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇;對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。有條件的地區、部門可以組織技師態亂技術成果展覽和組織技師赴國外學習考察。
⑷ 關於高級職稱退休待遇的問題
根據國家的規定，不但要有高級職稱的資格證書，還要有高級職務的聘書，你如版果僅僅有高級職稱的資格權證，是不可以的，所以，你在退休之前，必須在高級職務的崗位上，才可以申報高級職稱的相關待遇，事先要備案，填報你的資料，
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⑹ 高級職稱退休有補貼嗎
法律分析山帆鋒：高級稱職人員退休補貼取消了，但是國家調整了養老金，逐漸增加。
法律依據：根據《人力資源社會保障部、財政部關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》之三規定：調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退逗晌休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳轎閉費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
⑺ 具有高級職稱人員退休補貼取消合理嗎
不合理，有關部門取消的理由居然是事業單位高級職稱工資已有傾斜，這根本不合理 ，而且有的城市有補貼，有的城市沒有，感覺一國多制