大連2015養老保險基數

Ⅰ 2016大連社保7月調檔最低檔每月交多少

一、預計2015年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。
二、預計2016社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，採暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
2016年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月

如果你的2015年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我)

低於最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數;

高於最低繳費基數3470元，以實際工資作為繳費基數，但不高於上線。

2015年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月

如果你的2014年度月平均工資

低於最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數;

高於最低繳費基數3181元，以實際工資作為繳費基數，但不高於上限。

舉個例子：

1、根據自己的工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線3181為例)個人需繳納五險的費用為：

3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低於3181元，每月社保個人部分扣款334.01元。

2、根據自己的工資額對應自己調整後的繳費基數(這里以下線3470為例)個人需繳納五險的費用為：

3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低於3181元，每月社保個人部分扣款364.35元。

也就是說!從2016年7月開始，當你的月工資低於3470元時，你每月要比之前少拿30.34元。

Ⅱ 遼寧省歷年養老金計發基數

遼寧省公布了2022年養老金計發基數,與2021年相比,漲幅6%左右。對於沈陽、大連、本溪、撫順等地的退休人員來說,能漲多少錢?
一、遼寧省養老金計發基數總體情況
1.與其他省份相比:遼寧省的養老金計發基數,尚未完全實現全省統一。大連和沈陽,按照各自的標准,確定養老金計發基數;其他城市,按照遼寧省標准,確定養老金計發基數。相對來說,大連養老金計發基數>沈陽養老金計發基數>遼寧省其他城市養老金計發基數。
2.與2021年養老金計發基數相比:2022年遼寧省(除沈陽和大連)養老金計發基數為6720元,與2021年(6340元)相比,漲了385元。2022年沈陽市養老金計發基數為7982元,與2021年(7530元)相比,漲了452元。2022年大連市養老金計發基數為8520元,與2021年(8038元)相比,漲了482元。
案例1:王大爺,撫順人,按60%參保繳費,累計繳費年限15年(不涉及視同繳費年限)。2022年5月辦理退休,10月調整養老金以後,能補發多少錢?
王大爺補發金額:(6720-6340)*(1+元。
案例2:趙大爺,大連人,按60%參保繳費,累計繳費年限15年(不涉及視同繳費年限)。2022年5月辦理退休,10月調整養老金以後,能補發多少錢?
趙大爺補發金額:(8520-8038)*(1+元。
案例3:張大爺,沈陽人,按60%參保繳費,累計繳費年限15年(不涉及視同繳費年限)。2022年5月辦理退休,10月調整養老金以後,能補發多少錢?
張大爺補發金額:(7982-7530)*(1+元。
寫在最後:
1.遼寧省公布2022年養老金計發基數,與養老金的漲幅相比,養老金計發基數的漲幅(6%)高於養老金的漲幅(4%)。新的基數公布以後,對於2022年1月1日以後辦理退休的人員來說,將會重新計算,補發差額養老金。
2.雖然遼寧省的養老保險已經實現了全省統籌,但是在養老金計發基數方面,尚未統一。相對來說,大連和沈陽的退休人員,由於養老金計發基數比較高,所以補發的差額養老金,也會高一些。

Ⅲ 2019年7月以後大連市的社保里的採暖費怎麼確定基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

大連市2016年最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，採暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
大連社保最低標准
社保存額=社保月繳存基數×(單位+職工)社保繳納比例
養老保險：單位18%，個人8%
醫療保險：單位8%，個人2%
工傷保險：單位0.35%，個人不繳費
生育保險：單位0.2%，個人不繳費
失業保險：單位1%，個人1%
關於做好2016社保年度繳費基數申報等相關工作的通知
一、預計2015年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。
二、預計2016社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，採暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
三、各參保單位應於7月6日前申報上年度職工月平均工資，並通過網上申報系統查詢、確認繳費基數生成結果，確保2016社保年度繳費業務准確無誤。
四、由於個人賬戶利率文件沒有正式下發，也無預計數據，7月4日起不能辦理與個人賬戶利率相關的業務。具體包括：補繳養老保險費業務(單位整體補繳、單位職工個人補繳和靈活就業人員補繳)、需計息至2016年7月的個人賬戶結轉相關業務(在職及退休死亡個人賬戶繼承、退休)。

Ⅳ 大連養老保險繳費基數是多少

法律分析：一、企業及其職工1、企業職工以本人上年度實際月平均工資總額為個人繳費基數。條件成熟時，以本人上月實際工資總額為個人繳費基數。如從2006年7月1日起，職工個人繳費基數低於全市上年度在崗職工月平均工資60%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數;超過上年度在崗職工月平均工資300%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。2、企業以全部職工個人繳費基數之和為企業繳費基數。二、城鎮個體工商戶及靈活就業人員1、城鎮個體工商戶業主及其從業人員、靈活就業人員以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。2、對於以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數確有困難的人員，經本人申請，可實行5年過渡期。如2006年7月起，繳費基數不低於全市上年度在崗職工月平均工資的60%，2007年7月起不低於70%，2008年7月起不低於80%，2009年7月起不低於90%，2010年7月以後為100%。3、按規定享受社會保險補貼的人員，在達到法定退休年齡前的各繳費年度，可根據本人繳費能力選擇最低不低於全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。

法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

Ⅳ 大連市2015年企業平均月工資多少少

一、2015年大連全市拆茄在崗職工平均工資為63611‌‌元，大連市月平均工資為5301元。

二、用人單位職工繳費基數：2015社保年度全市企業單位養老保險（含醫療、工傷、生育、失旅拍察業）最低繳費基數為3181元/月，最高繳費基數為15903元/月。採暖費繳費基數為5301元/月，農民工工傷、醫療保險賀敗繳費基數按3181元/月執行。

Ⅵ 2015養老保險繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。

繳費基數是有上下線的，就2015年武漢市繳費基數來說，社平工資是51979.2元/人·年，上限為社平工資的3倍，即月繳費基數為12994.8元/月，下限為社平工資的60%，即2599元/月。

(6)大連2015養老保險基數擴展閱讀：

社會保險繳費基數的上下限：

繳費基數上限是職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%），最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。