昆明市養老金計算公式

Ⅰ 昆明市養老保險繳費基數

根據昆明市養老（工傷、生育）、醫療、失業保險和住房公積金管理部門的通知，各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2010年的「五險一金」。但是，實際月工資額低於或高於以下繳費基數的，按以下繳費基數辦理：
1、養老（工傷、生育）保險繳費基數：
最低繳費基數：1350.00元
最高繳費基數：6750.00元
養老保險繳費比例：28%（其中：單位20%，個人8%）
工傷保險繳費比例：0.3%（單位0.3%，個人不繳）
生育保險繳費比例：0.8%（單位0.8%，個人不繳）
2、醫療保險繳費基數：
最低繳費基數：1449.65元
最高繳費基數：7248.24元
單位重特病繳費基數：2416.08元
醫療保險繳費比例：12%（其中：單位10%，個人2%）
上半年單位重特病保險繳費數額：12.63元（繳費基數2105元，費率0.6%）
下半年單位重特病保險繳費數額：14.50元（繳費基數2416.08元，費率0.6%）
2010年全年個人重特病保險繳費數額：1元/月
3、失業保險繳費基數：
最低繳費基數：680.00元
最高繳費基數：不封頂
繳費比例：1.5%（其中：單位1%，個人0.5%）
4、住房公積金：
最低繳費基數：680.00元
最高繳費基數：12455.00元
繳費比例：20%（其中：單位10%，個人10%，帳戶金額統一歸個人所有）
註：
1、養老保險（工傷、生育）於每年12月底至次年2月左右申報下一年度繳費基數，次年4-5月公布本年度養老保險繳費基數。
2、醫療保險於每年6月至7月左右申報下一年度繳費基數。
3、住房公積金於每年12月底至次年1月份左右申報下一年度繳費基數。
4、失業保險繳費基數調整時間同養老保險。
5、以上保險繳費基數每年只申報一次。

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Ⅱ 昆明市養老保險繳費比例

地區不一樣抄，繳費比例就不一襲樣
北京：
養老保險:單位20%,個人8%;
醫療保險:單位10%,個人2%+3塊錢的大病統籌
失業保險:單位1%,個人0.2%;
工傷保險:單位0.2%-1%不等，看風險程序
生育保險:單位0.8%,個人不用;

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Ⅲ 昆明市養老保險個人編號如何查詢

一、電話查詢方法：參保人可撥打12333，提供參保人姓名、社保卡號、參保人身份證號，根據人工提示進行查詢。二、在線查詢方法：可登陸官方社保局網站，選擇個人查詢，點擊養老保險賬戶，輸入姓名、身份證號，即可獲得個人的參保信息，繳費明細。三、到社保局查詢：養老保險參保單位或個人可持本人身份證、社會保障卡到社會養老和工傷保險管理局或社保經辦機構查詢養老保險賬戶信息。

Ⅳ 怎麼查詢昆明市養老保險余額

一、養老保險的繳納：
每個地方繳納比例和劃入比例會有差異的，同一個地方各年的最低繳納基數、繳納比例也可能調整的。
先以福建福州為例，養老保險的繳存比例是，單位承擔比例18%，金額為2751*18%=495.18元；個人承擔比例為8%，金額為2751*8%=220.08元。
你的繳納基數2751高於目前昆明市的最低繳納基數，所以直接用繳納基數*比例，即可得到各自月繳納金額。昆明2016年的繳納比例是，單位承擔20%，即2751*20%=550.20元，個人承擔比例為8%，金額為2751*8%=220.08元。其中，個人承擔的部分，在繳納時，也是單位代繳，再從你的個人月工資中扣除。也就是單位沒有繳納的是基數*28%，其中8%會從你的工資中扣回來。
二、養老保險劃入個人賬戶的金額：
看到網路上很多人以為，個人繳納承擔的部分都劃入個人賬戶，其實國家不是這么簡單的給我們算的。計算方法各地是差不多的，具體比例和年齡劃分可能不同。
1、以我比較了解的福建福州為例（以福州目前最低基數為例）：
（1）40周歲以下（含40周歲）的職工按本人月繳費工資額的2.8%劃入個人帳戶，如果您的月繳費工資基數是3432.28元，月劃入您個人帳戶的金額應為3432.28元×2.8%=96.11元。
（2）41周歲以上到法定退休年齡的職工按本人月繳費工資額的3.5%劃入個人帳戶，如果您的月繳費工資基數是3432.28元，月劃入您個人帳戶的金額應為3432.28元×3.5%=120.13元。
（3）退休人員月退休金在500元以下（含500元）的，按本人月退休金的6.4%劃入個人帳戶，上述退休人員月劃入個人帳戶的金額低於20元的，按20元劃入；退休人員月退休金在500元以上的，按本人月退休金的4.5%劃入個人帳戶，上述退休人員月劃入個人帳戶的金額低於32元的，按32元劃入。如果您的月退休金是500元，月劃入您個人帳戶的金額應為500元×6.4%=32元。
2、昆明：您可以根據您查詢到的個人賬戶每月金額，按照上述福州的例子進行倒推。比如，現在劃入個人賬戶的比例=「您現在的當月個人賬戶金額」÷「2751元「。
要更詳盡的回答，可以撥打養老保險服務熱線12333問一下，全國都是這個熱線。也可以到窗口咨詢一下。（因為我剛剛幫你在網上搜索了一下，大部分回答不準確，我也不想給您亂回答）
三、社保網站查詢本人的養老保險的問題：
社保網站只能查詢到近2年的記錄。
要查之前的記錄，兩個方法：
1、通過查閱你所在的單位的繳納明細檔案，可以查到之前的記錄。因為單位繳納養老保險的負責部門通常是人事部（或財務部）。她們繳納完，通常應該要把明細列印出來存檔的。（但是，每個企業、每個人的工作習慣不同，如果碰上不是很負責、或者管理不嚴格的單位，也許也很難調出這個繳納明細）
2、通過到當地養老保險中心或市民服務中心查閱。可以先通過114找到保險中心的電話，咨詢一下，再出發，避免白跑一趟。
如果跟單位人事部門不熟絡的話，就用法2。

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Ⅳ 雲南省昆明市社保退休金今年加多少

雲南省昆明市社保退休金加多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 2018年7月份昆明市企業退休工資計算方法

基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式：

基礎養老金=（本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數（60歲退休按139個月計算）。

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。雲南省也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

(6)昆明市養老金計算公式擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

Ⅶ 昆明市養老保險繳費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

地區不一樣，繳費比例就不一樣
北京：
養老保險版:單位20%,個人8%;
醫療權保險:單位10%,個人2%+3塊錢的大病統籌
失業保險:單位1%,個人0.2%;
工傷保險:單位0.2%-1%不等，看風險程序
生育保險:單位0.8%,個人不用;

Ⅷ 昆明市公務員退休金如何計算

公務員養老金計算方法
目前，規范公務員退休金的文件依據主要是《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》(國人部發〔2006〕60號)和《關於公務員工資制度改革和事業單位工作人員收入分配製度改革實施中有關問題的意見》(國人部發〔2006〕88號)這兩份文件的相關規定。
下面以一位中部地區地級市工齡為45年、擁有高級專業技術職稱的科級公務員退休前後的工資對比來詳細說明：
1、職務工資和級別工資：該公務員退休前，職務工資為480元，級別工資為1335元。退休後，根據國人部發〔2006〕60號文件的「公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。」的規定，該公務員可以按90%計發，因此，他的退休費為1633.5元。
網上流傳的「公務員的退休金可以領80%--90%」的說法，大概就是指的這一規定，但是這一規定僅是指退休金計算中的職務工資和級別工資這兩部分，他們卻沒搞清楚。
2、保留物價福利補貼：退休前後均為40元。
3、工作性津貼：退休前為870元，退休後不再領取。
4、生活性補貼：退休前為1320元，退休後領取退休補貼1540元。
5、住房補貼：退休前後均為105元。
金投保險網小編介紹，以上是公務員養老金計算方法相關介紹，需要提醒的是，公務員退休制度不屬於社保部門的業務范疇，屬於國家事權，與社保部門制定的養老保險制度不同。《社會保險法》和《中華人民共和國公務員法》都對公務員的退休制度進行明確規定，市社保局的職能范圍只能針對企業養老保險。
公務員退休收入計算公式
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%.
相對企業員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由於計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。

Ⅸ 昆明繳納養老保險的基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
2014年6月5日昆明市公布了2013年城鎮單位在崗職工年平均工資為52379元/年，市月平均工資為4365元，雲南省2013年全省在崗職工年平均工資為44188元，省月平均工資為3682元。按照最低檔即60%計算，昆明市養老（工傷、生育、失業）保險繳納基數2209元，上限11046元。昆明市醫療保險最低繳納基數為2619元，最高繳費基數（2013年度昆明城鎮單位職工平均工資的300%）為13095元。重特病醫療統籌繳費標准按2013年度昆明城鎮單位職工平均工資的0.6%核定，即單位26.19元/月，個人1元/月。

Ⅹ 雲南省昆明市每月交720元今年退休己交滿15年每月拿到多少退休金

目前政策，退休來以後的養老金由自基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。