社會養老保險繳費基數

① 養老保險繳費基數是什麼意思

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

(1)社會養老保險繳費基數擴展閱讀：

職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

② 社會養老保險繳費標准個人繳費標準是多少

社會養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%。

(2)社會養老保險繳費基數擴展閱讀

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

③ 養老保險基數怎麼算

對於社保，人們最關心的問題是：參加了社會養老保險後，退休之後每月能領取多少養老金?自國家勞動和社會保障部部長提出「2006年1月1日起，個人養老賬戶的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%」之後，人們就開始盤算以下問題：這3%的費用去了哪裡?究竟哪些人群會受此影響?受影響的那些人群，在退休後究竟少拿了多少養老錢?

④ 養老保險個人繳費基數怎麼算的

一、養老保險個人繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

例如：上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

(4)社會養老保險繳費基數擴展閱讀

參保繳費比例為繳費基數的28%，分別由企業繳納和個人繳納兩部分組成，其中企業繳納20%，個人繳納8%。繳納基數為參保人員上年度的月平均實際收入，包括基本工資、獎金、津貼等。

養老保險繳費基數應和其他社會保險費繳費基數一起，每年進行繳費基數的申報和審核。通常繳費基數的社保工作在省勞動社會會保障廳公布的當年西安市社會保險計算基數（以往稱為上年度社會平均工資，根據社會保險業務的需要，現改稱社會保險計算基數）後。

社保中心通過公告、網路等手段通知參保單位統一進行。每年繳費基數經過社保中心核定的月繳費基數當年內一般不能再變動。

⑤ 社會養老保險如何繳費比例

養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養老保險額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。

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⑥ 社會養老保險繳費基數

對於社保交費基數，也就是依據什麼數據進行交納的。
是這樣的，社保交納版多少是根權據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
這個社平工資就是交納基數。而23052正好是重慶2007年社平工資。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

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⑦ 社會養老保險的個人繳納基數是怎麼計算的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

社會養老保險能夠為老年人的生活提供基礎的保障，保證他們有穩定的生活來源。養老保險的繳費基數計算方式是這樣的。

養老保險的繳費基數等同於參保人上一年的年平均工資，也就是說，參保人每個月的養老金繳費基數為上一年平均工資除以12。

在這個基礎之上，如果您的工資收入水平超過您所在地區上一年的月平均工資算術平均數的3倍，那麼在此之外的工資收入不計入繳費基數；如果您的工資收入水平低於您所在地區上一年的月平均工資算術平均數的60%，那麼您的養老金繳費基數以您所在地區上一年的月平均工資算術平均數的60%為養老金繳費基數。

此外，如果是靈活就業人員，可以根據自己的收入情況選擇當地社保局給出的繳費基數檔次作為自己的養老金繳費基數。

⑧ 社保繳費養老保險基數

社保繳費基數指的是你以這個基數標准去繳費的。（相當於單位用這個作為你的個人工資標准，至於你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）
社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。
社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。
職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）
社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。
單位繳費標准：
1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）
2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前會有一小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了）
個人繳費標准：
1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶
2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）
社保享受必要的2個條件：
1、「累計」繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。
2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。
滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障
領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取
統籌賬戶每月領取標准：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）
個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。
那麼養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。）

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⑨ 「社會保險繳費基數」是什麼意思

社會保險繳費基數是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社保費用的繳費金額是根據繳費基數來確定的，社會保險繳費基數是由各地的社保部門根據當地的工資水平來確定的。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

(9)社會養老保險繳費基數擴展閱讀：

以張家港市為例，根據《市人力資源和社會保障局關於公布2018結算年度社會保險繳費基數的通知》第一條 關於社會保險繳費基數

1、2018結算年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為263556元（21963元/月），下限為33000元（2750元/月）。

2、參加企業職工社會保險的靈活就業人員，2018結算年度的社會保險繳費基數檔次按下列標准執行：一檔：2750元/月；二檔：3523元/月；三檔：4923元/月。參加企業職工社會保險的個體工商戶，2018結算年度的社會保險繳費基數統一為3523元/月。

3、參加企業職工社會保險的單位和職工，2018結算年度內補繳社會保險費的繳費基數，按不低於3523元/月執行，但最高不得超過7321元/月。

4、2018結算年度參加我市機關事業單位社會保險的單位和職工繳納養老保險費的基數上、下限按省人社廳規定執行，繳納職工基本醫療、生育、工傷、失業保險費的基數上限為289236元（24103元/月），下限為73080元（6090元/月）。

5、在2018結算年度內辦理退休（職）手續的參保職工，按張政發〔2017〕42號文規定補繳醫療保險費的，補繳基數為42276元/年。

6、以上社會保險繳費基數自2018年8月1日起執行，2018年7月的社會保險繳費基數按2017結算年度有關規定執行。