一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有10000元。個人賬戶養老金=100000/139=719元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費40年。
基礎養老金=40年*1%*4000元=1600元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月2300元/月。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。
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② 養老保險我現在交了10萬塊錢交滿十五年過了十年我才退休每月能開多少錢
現在都轉為社會養老保險了，以後叫領養老金，不叫領退休工資。 個人退休時所領到內的工資由容兩部分組成：
一、個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。
1、個人賬戶部分金額：自己交的話，40%進入這個賬記，60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。
2、計發月數：指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數，一般男性都是60歲退休，除以139，一般女性都是55歲退休的，除以170。這其中有個表專門定好了的，如50歲退休除以195，65歲退休除以101。
二、統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）% 即個人退休後所得工資=（一）+（二） 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。
③ 社保交滿15年，人死了怎麼辦
如果出現了社保交滿15年後參保人死亡的情況，那參保人裡面的錢由其家屬或法定繼承人領取。但是需要知道的是，參保人個人賬戶內的余額是可以全部退還的，但是統籌賬戶的余額是繼承人沒有關系的，我們平時繳納的這個基本養老保險，有一部分是在自己的個人賬戶上面，還有一部分是劃分到了統籌賬戶中，統籌賬戶佔到你繳費總額的65%，個人賬戶只佔有35%，所以說大部分的金額都在統籌賬戶中，如果參保人去世，這個統籌賬戶是繼承人繼承不了的。舉個例子，如果這么多年來，我們的養老保險一共交了10萬塊，那麼有3.5萬是在自己的賬戶中，還有6.5萬是在統籌賬戶中，參保人去世，繼承人就只能繼承參保人個人賬戶中的3.5萬。統籌賬戶的作用最主要是給已經辦理完退休手續的這部分退休人員，按月領取基本養老金，發放養老金的一個主體賬戶。所以說繼承人只能繼承個人余額部分，除了個人余額繼承部分外，還有一部分補貼是喪葬撫恤金，大概是參保人基本退休工資的十個月工資，每個地區政策不同，有的地方可能只有3到6個月，最長不超過10個月，如果你們本地的退休平均工資是3500的話，那麼可以發放10個月的工資作為喪葬撫恤金，就是35000，這兩者都是可以繼承的錢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。