深圳私企養老保險情況

1. 深圳社保企業和個人各繳納多少怎麼計算出來的

社保繳費金額抄=繳費基襲數*繳費比例深圳本地戶口，社保繳費比例：

（1）養老保險：單位繳費比例11%，個人繳費比例8%；

（2）醫療保險：單位繳費比例4.5%，個人繳費比例2%；

（3）生育保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例不繳；

（4）失業保險：單位繳費比例0.4%，個人繳費比例不繳；

（5）工傷保險：單位繳費比例0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人繳費比例不交。

非深圳戶口，社保繳費比例：

（1）養老保險：單位繳費比例11%，個人繳費比例8%；

（2）醫療保險：單位繳費比例4.5%，個人繳費比例2%；

（3）生育保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例不繳；

（4）失業保險：單位繳費比例0.4%，個人繳費比例不繳；

（5）工傷保險：單位繳費比例0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人繳費比例不交。

2. 2019年深圳養老保險的繳費基數公司和個人分別是多少

從2019年開始，社保繳費基數是以個人工資作為繳費基數的，個人承擔養老、醫療和失業三險，比例為繳費基數的10.5%，單位承擔繳費基數的28左右。

3. 深圳養老保險單位繳費比例為什麼這么低！

這個實際上是各城市根據當地實際收入水平確定的，其實算起來都不多，建議你買個商業的養老保險或者從現在開始做投資，指望那點養老保險不現實。

4. 深圳社保是怎麼計算的 企業和個人各繳納多少

深圳社保復繳費比例：基本養老+地方養制老：19%（深戶員工）,單位11%、個人8%

基本養老：18%（非深戶員工），單位10%、個人8%

綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）：7%，單位5%、個人2%

住院醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）:0.9%,單位0.7%、個人0.2%失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）

以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數工傷保險：0.25%、0.5%、0.75%三個檔次（單位承擔）

以員工月工資總額為繳費基數，但不得低於規定的最低工資標准住房保險：13%（單位承擔）

以員工月工資總額為繳費基數、深戶固定工及合同制工人超齡費：調入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限（深戶員工）

(4)深圳私企養老保險情況擴展閱讀

員工怎樣才能了解自己的參保情況

企業應每月將參保情況向本單位的員工公開，員工可向所屬企業了解自己的參保情況。可以通過以下途徑查詢個人信息：

1、持本人身份證到窗口查詢個人參保情況。

2、上社保局官網，注冊個人網頁，查詢個人信息。

3、關注微信公眾號：深圳社保，查詢個人信息。

參考資料深圳市人社局

5. 請問東莞社保（養老保險）可以轉來深圳嗎怎麼操作。

這個根據現有的社會醫療、養老基金、工傷保險根據當地的實際情況做一個系數。可找當地(私企)開據有效的實際工作年限證明辦理相關的手續然後找當地省城市工作所在地做一個手續轉接過程。當然要有一個所在單位。

6. 2019年深圳養老保險企業交多少，個人應該交多少

保險小編幫來您解答，更多疑問可自在線答疑。

看你參加哪些險種了，養老保險要交2030*（個人8%+企業13%）=2030*21%=426.3元
然後工傷要交8～15元，三檔醫療要交26～35元，失業保險要交2030*（個人1%+企業1.6%）=52.78元，最低也要交520元左右了。如果參加二檔或一檔醫療，則需要交更多了。

7. 深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費各是多少

公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

請查看圖片中紅色比較部分，已經寫明個人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(7)深圳私企養老保險情況擴展閱讀

1、關於調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知：

根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80020元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四捨五入）。

根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四捨五入）。

根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標准計算。

註：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

3、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

8. 我單位是私企,在深圳投的養老保險,只交了13%。個人交8。是否合理

繳費的費率，是當地社會保險部門核定的，不是單位決定的，至於單位繳納多少，和你本人無關，因為全部納入統籌，不影響你的個人待遇。

9. 深圳公司養老保險比例是多少

深圳醫保才分檔次抄：一檔（原綜襲合醫療）、二檔（原住院醫療）、三檔（原農民工醫療），以前我們公司找泛亞人力代繳社保的時候，特地了解了一下。希望能幫助到您。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

10. 在深圳企業打工，交了三年養老保險，為什麼只有6千多塊錢

一月六千可以啊！！！！！