上海65歲養老金不滿15年

A. 上海交滿15年金還沒到65歲還需再交養老金嗎，如果不交社保會不會被停掉了

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業內還得繼續繳費，直至容退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金

B. 上海無社保65歲以上老人城保養老金多少錢

有國家財政發放的每人每月是75元，國家規定地方財政有錢可上不封頂，因此上海地區是發放300多元，具體多少咨詢戶口所在地社區居委會。

C. 沒交夠15年,交九年,是養老保險，65歲了,退保可以嗎

社會養老保險還沒有交夠15年的時段是不能領取養老金的。你交了九年的錢可以進行退保。

D. 退休年齡延長是不是不滿65歲的也可以交養老金了

目前退休年齡沒有延長，繳納15年養老保險，退休之後可以按月領取退休金。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

E. 上海65歲養老金增加"先進檔」什麼意思

65歲老人增加先進的應該是對60歲老人增加的那些獎勵性的檔次吧。

F. 現在養老保險是交滿15年，比如65歲退休，我現在30歲連續交了15年，但是那時候我才45不到退休年

現在養老保險規定是最低年限15年，如果你交了15年不想交是可以的，但是到退休年齡退休工資會很低，如果經濟條件允許的情況下還是繼續繳納，因為交的年限越長，金額越多拿的退休工資就越多。

G. 65歲才交足15年社保退休金按多少月份算

一樣！都是按照繳費180個月處理。
65歲退休，屬於高齡退休人員，養老金計發月數會低於正常退休人員。建議去當地社保中心查詢。
正常退休人員計發養老金月數:
50歲退休為195、約等於十六年三個月。
55歲退休為170、約等於十四年兩個月。
60歲退休為139約等於十一年六個月。

H. 新政策是規定65歲退休嗎養老金靈活就業人員是不是只交夠十五年就行往後推遲那麼多年，到時候交的錢

對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金；
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。

I. 上海退休人員2017年養老金調整方案中男65歲―90歲一律再加20元嗎

所有人，不分年齡，統一增加60元，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，所有人以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。其他各省（直轄市、自治區）也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

(9)上海65歲養老金不滿15年擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。