今年的養老金嗎

A. 今年的養老金還會漲嗎

2023年養老金上漲已經是板上釘釘，我國養老金將實現19連漲。根據《關於2022年中央和地方預算執行情況與2023年中央和地方預算草案的報告》，將「適當提高退休人員養老金」。今年的養老金上漲將惠及1.3億退休人員，褲絕只要是在2022年12月底之前辦完退休手續的老人都可以享受到養老金上漲的待遇。

至於今年養老金究竟能漲多少，專家們的意見是在3%-3.5%之間，則咐這主要是我國去年GDP漲幅是3%，CPI漲幅是2%，這個3%-3.5%的漲幅也符合實際情況。此外，自從2015年開始，我國養老金就一直呈現下調的趨勢，到了2022年養老金漲幅跌至4%，今年養孫純純老金漲幅是3%-3.5%也在情理之中。

面對今年養老金將實現19連漲的消息，有網友提出建議，是否可以提低控高？就是2000元以下多漲一點，6000元以上的就不要再漲了，這樣可以拉近退休人員養老金之間的距離。

B. 今年的養老金漲多少

  2023年養老金調整,3000元漲7%,4000元漲5%,5000元漲3%,這種調整好處不言而喻,可以有效縮小養老金收入差距,特族世別是對於養老金3000元以下的企業退休人員、靈活就業退休人員是一個利好消息,可以享受更高漲幅力度。但是話說回來了,還是有一定的弊端,總體上弊大於利。

      (一)違背養老保險激勵作用。養老保險的宗旨是長繳多得、多繳多得,在養老金核算上,體現在基礎養老金、過渡性養老金、告粗帶個人賬戶養老金上多得養老金,在養老金調整上,體現在養老金水平掛鉤、工齡掛鉤調襪蘆整上多漲養老金。如果養老金「提低限高」成真的話,沒有人願意養老保險多繳和長交,造成社保基金收不抵支。

      (二)違背人社部調整要求。在2022年人社部養老金調整通知中明確提到,

      掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制,應與退休人員本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。所以說,養老攔晌金凳友調整「提低限高」違反了人社部調整要求,實現的可能性渺茫。

 灶扮 數蔽    (三)增加養老金支付風險。養老金3000元、4000元、5000元以及區間成金字塔分布,其中養老金3000元及以下的退休人數佔大物多數,養老滾衡液金越高佔比越小。如果

      養老金

      越低,反而調整幅度越高,其槐納養老金上漲總額就越高,加上1962年及以後出生的退休人員呈爆發式增加,增加了社保基金支付負擔,很快耗盡基金結余,不利於養老保險制度的鉛穗沒可持續發展。

      以上就是2023年養老金調整,3000元漲7%,4000元漲5%,5000元漲3%,可行性分析。

C. 今年養老金還漲嗎

2022年也將要結束，不少退休人員開始期待明年的養老金上漲，因為大家已經形成了一種習慣。過去18年來養老金始終保持著上漲，讓一些退休人員潛意識里認定每年養老金都會上調。那麼，2023年的養老金還會繼續上漲嗎？如果上漲的話，是不是養老金水平高的人，漲得會更多呢？

一、2023年養老金上漲的可能性比較大，有望實現19年連續上漲

養老金作為大多數退休人員的唯一經濟來源，其水平直接關繫到退休生活的質量，目前領取職工養老金的人數超過了1.3億，人數眾多。通過不斷提高養老保險待遇水平，是改善民生、增進幸福感，促進我國養老事業發展的重要手段。

社保法中也有明確規定，根據物價上漲、社會平均工資增長等因素來提高養老金待遇水平。今年物價上漲的情況，相信大家也有所感受了。而社保繳費基數今年也普遍有所上調，社保基金的收入也會增加。

此外，最重要的一點就是社保基金運行穩健、成熟，不僅是累計結余資金龐大，比如養老保險基金累計結余超過了5.2萬億，而且通過市場化投資運營，可以獲得相對不錯的收益，年平均收益率達到了6.49%，再加上制度的完善，通過中央調劑、國有股權劃轉等方式，也在夯實基金的家底。

因此，2023年養老金繼續上漲，是有很大概率的，不過在上漲比例上有可能會相比今年有所下調。

二、2023年養老金如果上漲，是不是養老金水平越高的人，漲得更多呢？

經過過去18年的連續上漲，企業退休人員的人均養老金也在2021年達到了2987元，同時退休人員之間也有一定的養老金差距，那麼如果2023年繼續上漲養老金，是不是養老金水平越高的人，上漲的錢數越多呢？

答案是未必。因為根據以往的養老金上漲方式，養老金上漲並不是直接按照個人的養老金乘以上漲比例來計算的，比如今年養老金上漲4%，個人的養老金為5000元，那麼並不是直接按照5000*4%=200來計算的，而是通過定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整來計算，這就看你會出現養老金高的人，上漲的錢數可能要比養老金低的人少一些。

舉例來說明。假設工齡40年的一位機關事業單位退休人員老張，養老金6000元；工齡30年的一位企業退休人員老李，養老金3500元。前者62歲，後者81歲。

如果說該地的養老金上漲方案是這樣的：定額調整為42元；掛鉤調整部分，一是跟工齡掛鉤，每滿1年，養老金增發0.9元；一是跟養老金水平掛鉤，漲幅為1.2%；高齡傾斜調整部分，70歲不滿75歲的，增發20元，75歲不滿80歲的增發40元，80歲以上增加60元。

那麼老張可以上漲的養老金就是42+40*0.9+6000*1.2%=150元。

老李可以上漲的養老金就是42+30*0.9+3500*1.2%+60=171元，要比老張的150元還要高21元。

綜上所述

2023年養老金有希望繼續保持上漲，到時在2022年12月底之前辦理退休且領取了養老金的人員，就可以參與到這次的養老金上漲。按照慣例，養老金上漲還是會採取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式來進行，養老金水平越高，未必上漲的錢數就更多。因為還是要看個人的情況，如果在同等條件下，養老金水平高的人，漲錢會越多一些，否則也會出現漲錢不如養老金低的人的情況。