1. 2022年昆明養老保險領取計算方法、公式
2020年態搏昆明養老保險領取計算方法、公式
一、昆明市退休工資怎麼算
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
二、昆明市退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以孫信本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
參保的繳費基數是以職工上一年度工資總額來設定上限和下限的。單位為職工購買社保的繳費基數不得低於規定的下限基數。繳費基數是以職工上年度工資總額作為基數，低於60%的要提到60%，超過300%的按照300%來繳，是按照每個人實際工資來執行的。
如2020年企業職工基本養老保險的繳費基數為:職工以2020年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費，其中本人上年度月平均工資高於3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳費基數;本人上年度月平均工資低於3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳費基數。
專家提醒，如果您想了解2020年昆明養老保險繳費基數最新標准，建議可以咨詢昆明社保局，或登陸昆明人力資源和社會保障局網站，查看最新則閉輪發布的繳費通知。
2. 昆明養老金每月領多少錢一個月昆明養老保險繳費基數2022年一覽
昆明養老金每月領多少錢一個月昆明養老保險繳費基數2022年一覽，下文就來簡單的了解一下吧。
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳手運宴費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬悄如戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高;反之養老金就低。
一、昆明一個月養老金拿多少錢
計算公式:
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額&pide;計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)
3、過渡畢銀性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×建立個人賬戶前繳費年限(視同繳費年限)×1.4%。
二、昆明養老保險繳費基數
1、城鄉居民養老保險:
(1)個體戶以上年度省職工平均工資為基數，即4585元。
(2)繳費困難的可按比例做基數，即4585×40%=1834元;4585×60%=2751元;4585×20%=916.8元。
2、企業職工養老保險:
企業按本單位職工上年度月平均工資進行繳納，如果應發工資超過13755元的，按13755元為基數，應發工資低於2751元的，按2751元為繳費基數，
注:2016年社平工資4585元。