養老金百分之六十百分之百

① 養老保險百分之60和100的區別

第一，基礎養老金部分，主要是根據退休上年度社會平均工資為基礎，結合繳費年限和繳費基數等因素，領取一定比例的社會平均工資。

如果是按照60%檔次的基數繳費，繳費12個月可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。如果是按照100%檔次繳費，相同繳費時間情況下，只能領取1%的社平工資。這實際上體現了基礎養老金的調節社會收入分配差距的功能。

雖然說60%基數繳費性價比更高一些，但是相應的養老金待遇是跟社會平均工資相掛鉤的，具有非常強的保值增值能力。相同繳費時間下，領取更高的養老金，還只能通過更高檔次的繳費實現。

第二，個人賬戶養老金部分，是相對公平的。

大家都是按照繳費基數的8%記入個人賬戶，都是按照相同的養老保險，個人賬戶記賬利率計算利息，都是按照相同的退休年齡確定的計發月數計算個人賬戶養老金，所以是相對公平的。

比如說60%檔次繳費是3000元繳費基數，每月進入個人賬戶240元。100%檔次繳費是5000元繳費基數，每月進入個人賬戶是400元。未來增長的利息、形成的個人賬戶養老金之比也是6:10。

② 養老保險60%與100%的區別

1.區別是繳費額度不同。繳費高低的問題。最高可以按當地社會平均工資300%繳納社會保險，最低可以按60%繳納社會保險。繳納基數高低直接影響退休金的多少。

2.養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。60%是工人承擔的,另外的40%是單位承擔 但下崗的是沒有單位承擔,要繳納全部的數額。

3.差別，就是退休後每月領取的養老金不同。當然是繳費指數越高，每月領取的養老金就越多。

《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，主要看個人繳費年限長短，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，繳費的年限越長。

拓展資料

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

根據國務院《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號）規定：新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

③ 養老金按百分之六十和百分百繳納有啥區別

100%繳費，就是按照社平工資的20%計算的繳費額，作為100%檔繳納養老保險的繳費基數，繳費指數為 “1” ；
60%繳費，就是按照社平工資繳費基數中的60%檔次繳納養老保險，繳費指數為 “0.6” 。